第一份工作做了一個月就想離職 - 加班

如果你覺得這工作不適合你

早早離開是對的 不管對你、對公司都是好事

不過如果我是你

我會做好責任內的事 時間到就下班

騎驢找馬找適合的工作

而不會丟了一句我不幹了 再花幾個星期甚至幾個月的時間去找工作

尤其是你到職僅一個月的時間

連預告期都不用 對公司可有可無毫無影響 不必覺得準時下班是有問題的

此外 在有工作的情況下

壓力會比你亂槍打鳥找工作來的小很多

只是大前提是

你要先學會懂的拒絕 以及拒絕的藝術

如果學不會 那才需要做到直接離職

只是我認為你下一個工作

基本上應該情況不會跟你現在差太多


※ 引述《Queensland (皇后的地)》之銘言：
: 我是應屆畢業生，沒啥特別出眾的專長
: 先前不知道是不是因為疫情的關係，覺得104上的職缺很少
: 發履歷給公司，都是無聲卡回應
: 家人很替我擔心 我自己也慌了
: 八月因為疫情比較趨緩點，就有幾間公司找我面試
: 在家人的催促下，我面試沒幾間很快的就錄取通知然後去報到了
: 殊不知是個屎缺，明明早上九點打卡上班
: 卻被主管要求早上八點先到公司把晨會的資料先做整理
: (每天，而且不能報加班)
: 主管還到處跟各部門宣傳，來了個新人很吃苦耐勞
: 大家有什麼事情儘管吩咐，結果來了一堆完全不干我事的案子
: Ex.美編、排版、PS修圖、甚至還要幫忙做電商上架的事情??
: 中午休息時間根本沒時間外出用餐，下班時間到了事情也做不完
: 每天狂加班到八九點，回到家主管還會繼續遠端遙控做事
: 還不能報加班，領這不到30K我真的覺得心累
: 看其他同事上班時間都在偷滑手機、看臉書滑IG
: 他們在閒，我卻忙成這樣，只覺得自己應該已經黑了
: 現在超想離職，但深怕太快離職變成職涯污點
: 聽別人說工作做沒半年就離職的，之後再找工作都會被問
: 想問大家覺得我要繼續撐嗎？ 還是趕快閃人？
: 另外關於覺得被針對這件事，我有稍做檢討
: 或許因為沒出眾的專業，都是做雜事居多
: 替代性高所以才會受到這種待遇
: 目前有打算利用閒暇時間邊工作邊進修
: 像是最近有看到大樹有個保險專員培訓
: 看能不能提升點自己的能力
: 想問版大們有何建議嗎？

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