第一天發現不適應想離職 - offer

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By Andy
at 2018-06-13T10:05

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大家好，

新鮮人拿到公關公司的offer，

公司要求先做兩週的工讀生給基本時薪，7/1才會發錄取通知，

去完第一天工讀後，發現工作內容跟想要的不同，

想請問想要離職的話，建議現場告知還是寫信告知呢？

(目前還沒簽任何文件，包括工讀或是正職文件)

謝謝大家

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All Comments

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2018-06-15T09:23
先現場告知，之後補Mail當證據
Regina avatar
By Regina
at 2018-06-16T20:30
line完就可以走了
Oscar avatar
By Oscar
at 2018-06-20T09:29
才做一天而已，先不要太早下定論吧，邊做邊找下一份也是
個選擇。你可能也要釐清到底是你對工作的期待有誤還是當初
Oscar avatar
By Oscar
at 2018-06-20T14:09
在談的時候有被誤導@@~
不好意思我更正一下wordingｕ，應該說當初在談的時候講的
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-06-22T19:38
工作內容的確就是不一樣
Victoria avatar
By Victoria
at 2018-06-23T06:23
其實第一天不太準，但如果做了一個月還不行就可以考慮
Joe avatar
By Joe
at 2018-06-24T01:40
準時報到 準時離職
Michael avatar
By Michael
at 2018-06-25T06:44
他的工作內容跟你一開始談的一樣嗎？而且為什麼要先當
兩個禮拜的工讀生==
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-06-25T15:03
當工讀主要是因為現在還是學生，六月底畢業
Emma avatar
By Emma
at 2018-06-28T06:58
應該是對工作期待有誤，思考後覺得自己不太適合公關
公司

Offer選擇（半導體/FMCG)

Linda avatar
By Linda
at 2018-06-13T00:10
最近拿到了幾個offer，剩下兩個在天人交戰中 希望大家可以幫我分析看看 1.外商半導體/Business analysis 工作內容： ‧使用sales force工具為全球的業務提供support (CRM) ‧在CRM系統使用上會是居中協調的角色（user/IT) ‧support其他sales op ...

提離職後被迫撕工作筆記？

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By Faithe
at 2018-06-13T00:08
小的在某被動元件相關公司工作 做了一陣子後 因為跨領域關係，做的不是很合 思考過覺得不合不要浪費時間 立即提了離職 公司沒凹我要留到有人交接 請我當天離職當天離開公司 在跟主管交接時 對方突然伸手拿我私人的筆記本 說因為有記錄到公司資料 所以要收走 我當下很不爽的拒絕 並強調我來公司上班 公司沒配筆記本， ...

給新鮮人的職場心理-你的困境中帶了主觀

Joseph avatar
By Joseph
at 2018-06-12T20:52
※ 引述《petertg (TG)》之銘言： : ※ 引述《Luismth (L)》之銘言： : : 這篇要來跟大家分享的是職場心理，不只新鮮人通用，職場任職數年仍常因自認常受 限 : : 境所苦的前輩們也適用。 : : 在開始談論之前，先來看看哪些是你我身在台灣職場時所容易遇到的客觀問題。 : : 1) 薪 ...

被排擠了 該離職嗎?

Jacky avatar
By Jacky
at 2018-06-12T20:44
這兩三年遇到的事情讓小弟我慎重是否要離開 想聽聽大家的建議 離開的原因 1.目前所作的工作無發展性 2.只有基本薪資 3.很明顯被同事孤立排擠當小弟,只有幾個同事願意跟我聊天 4.連主管也跟那些外配同事站在一起又交惡 5.班別常調來調去,常一天早上06:00,09:00,10:30來調換 6.要搬藥劑桶(2 ...

給新鮮人的職場心理-你的困境中帶了主觀

Regina avatar
By Regina
at 2018-06-12T20:10
※ 引述《Luismth (L)》之銘言： : 這篇要來跟大家分享的是職場心理，不只新鮮人通用，職場任職數年仍常因自認常受限困 : 境所苦的前輩們也適用。 : 在開始談論之前，先來看看哪些是你我身在台灣職場時所容易遇到的客觀問題。 : 1) 薪資不足期望 : 不論你今天是22k 33k 44k甚至更多k，你都 ...