自營商店的勞退問題 - 離職

http://udn.com/news/story/7238/1758193-企業未足額提撥舊制勞退金-7月正式開罰

法令來源如上
因為你父親已達舊制退休金領取資格
但貴公司並未提撥足額舊制退休金
所以會罰

處理方式：
1. 足額提撥105萬
2.讓他罰
3.辦理退休，把勞保退休金領一領
舊制退休金->沒研究，
雇主不付員工不討有什麼罰則嗎？

※ 引述《saing (:))》之銘言：
: 家裡在30年前成立小商店自營，媽媽58歲是負責人，爸爸60歲是員工，
: 爸爸媽媽的勞健保是保在商店相關工會裡，
: 勞健保費之收費及繳費都由工會通知。
: 今天家裡收到ㄧ封公文，主要指出爸爸的勞退帳戶裡沒有提撥之金額，要負責人15日內提
: 出聲明，
: 公文空白處有鉛筆在旁試算（？），約需補繳105萬左右，爸媽看到完全嚇到四神無主，
: 哪裡來100萬...
: 我請爸媽先跟工會詢問，
: 工會給的建議是叫我爸爸離職轉出工會，
: 聽到我也是一個頭兩個大，
: 這週五我才有辦法回家裡詳細研究公文及詢問勞工局。
: 請問有人有類似的處理經驗嗎？
: 或是我可以先從哪方面先了解一下，
: 好在星期五能夠盡量解決，
: 好安爸媽的心呢？他們一個心臟有支架一個癌症年初才完成治療，現在實在很擔他們，謝
: 謝大家。


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