船務offer請益 - offer

By Odelette
at 2021-05-04T12:22

Table of Contents

大家好
今日得到一個船務人員offer, 由於最近才開始找工作,
得到offer的是第一家面試的公司, 但該公司希望我在三日內回覆是否答應
因為要與原職位離職的小姐交接

這間公司是做體育用品出口的批發代理商, 人數大概15人是傳產中小企業,
公司開業時間很久, 地點在台北市
也因為是傳產所以是家族企業, 董事長總經理副總都同姓
公司內目前只有兩位船務, 一位是這個月要離職的(年資2年左右)
另一位跟老闆同姓, 我猜應該是皇親國戚之一(年資10年左右)

內心覺得該接受的理由:
1. 月薪40k 14個月, 每年會視表現調薪, 兩節獎金
2. 我在先前公司擔任船務有9年資歷, 想請教各位前輩這個薪資算是優於行情嗎 @@?
(談到的薪資有比前公司高, 還算滿意)

內心覺得不該接受的理由:
1. 之前任職公司行業別都是傳產, 但都還不至於老闆親戚一起共事過
也怕未來工作上雜事鳥事都是丟給外人我作@@
2. 目前只有面試第一家, 還想多比較其他份工作
3. 老闆用人需求急, 希望3天內回覆無法給更久時間
(通常很急的缺據經驗都...)
4. 因目前職涯規劃下一份工作是希望挑戰傳產貿易商以外的公司
例如科技公司的船務/資材人員.

但猶豫的部分是offer薪資, 似乎以船務人員來說還算不錯.
懇請版上大大分享看法與指教
謝謝.

--

Tags: offer 離職面試

All Comments

By Jack
at 2021-05-08T18:29

家族企業是很恐怖的，而且這份工作又是傳產，不要去是上策

By Zenobia
at 2021-05-13T13:24

9年台北 40K 認真的嗎

By Elma
at 2021-05-18T12:39

覺得可以繼續看但薪資還可以

By Zora
at 2021-05-20T16:47

中小企業的船務依照妳的經驗這樣差不多只是家族企業
很多滿雷的要有心理準備

By Blanche
at 2021-05-24T16:17

有的人不太懂其實大部分公司不太願意花太多請船務
之前面試一輪有感

By Olive
at 2021-05-28T03:38

謝謝樓上各位分享@@大部分公司不願意花太多請船務有感+1

By John
at 2021-05-29T15:20

船務算基層工作加上貢獻度老闆看不到大多便宜請白紙

By Dorothy
at 2021-06-03T09:39

再把培訓成本轉嫁給資深船務

By Heather
at 2021-06-06T02:24

如果他很急那你就再開高一點，薪水拉高。做一年真的不行再
走

By Barb Cronin
at 2021-06-06T14:35

9年shipping 還40K..

By Lauren
at 2021-06-08T09:35

船務4萬以上很不錯，之前同事45歲薪水才開3萬5

By Poppy
at 2021-06-11T19:28

傳產差不多這薪資了，如果其他大大知道有更高的歡迎分享

By Zora
at 2021-06-16T16:04

傳廠大部分就是這樣外商比較有機會再多但我也是遇
過外商要求一堆卻開傳廠薪水的QQ 10年經驗外商非管理
職5萬左右吧

By Selena
at 2021-06-17T22:06

要有統編才能回答

By Jake
at 2021-06-21T16:43

謝謝大家@@ 我想我心中大概有答案了

By Rachel
at 2021-06-23T13:04

回miamo大, 傳產大部分薪資都很悲情呀, 不過45歲才開35k
對方也太敢開了

By Dora
at 2021-06-27T10:27

再找找

By Leila
at 2021-07-02T01:20

英文ok的話不考慮投投外商或大公司？shipping 9年
應該可以談更高吧何況在台北
真心建議別繼續待小公司

By Linda
at 2021-07-05T19:02

推文看了心都涼了...剛進外商當國貿菜鳥,不到40k但業助+
船務統包,不知道下一步該怎麼走比較好啊......

By Donna
at 2021-07-08T16:38

船務薪資天花板不高要賺大錢就轉國外業務賺高薪，
不然就建議去很賺錢的大公司賺分紅（公司產業很重要
）有機會找到準時下班年薪近一百的有家庭沒有超強
事業心的話對大多人來說是可接受的

By Kelly
at 2021-07-10T19:07

很賺錢的大公司賺分紅=>我前公司就是疫情之下受惠的相關

By Zanna
at 2021-07-13T23:49

產業(醫療) 有分紅但薪資結構是大家月薪都很低, 獎金比例

By Dorothy
at 2021-07-14T12:57

高, 雖是醫療但本質上還是傳產(上櫃大公司)老闆說只調

By Zanna
at 2021-07-16T00:56

獎金不調月薪, 如果要拿到正常獎金, 就要全年跪著上班

By Eartha
at 2021-07-17T14:22

大家也不太敢請特休, 很好奇是不是台灣很多傳產薪資制度
都是這樣玩@@

By Ursula
at 2021-07-18T18:10

我以前待的傳產跟家族企業就是這樣很小氣XD 後來去
外商老闆真的慷慨去年疫情關係生意很差不調薪但
分紅維持前年水準反觀前公司（家族企業）準時下班

By Ula
at 2021-07-21T15:52

隔天會被刁難工作權責不清（這樣他才可以叫你做各
種事）再努力都比不上皇親國戚所以我很不喜歡家族
企業

By Daniel
at 2021-07-24T08:48

哀真的QQ好老闆的重要性大過於產業別, 就算是產業有賺錢
雞腿還是被皇親國戚分去

By Ethan
at 2021-07-28T10:36

心態更重要，一堆人自我限縮不敢開價才是低薪的原因
，總是以「喔傳產這樣已經很高薪」來自我催眠，實則
不敢開價給對方砍

By Leila
at 2021-07-31T03:10

同意樓上! 要有好的薪資/福利要靠自己勇敢爭取~

By Sarah
at 2021-07-31T22:22

對傳產來說這還可以吧開太高下面一位

By Isabella
at 2021-08-02T03:51

科技業的船務沒有妳想的美好喔錢少壓力炸鍋是常態

By Hedda
at 2021-08-06T05:41

這家傳產開的40k+2個月算中上了建議可以先進去試看看

By Eartha
at 2021-08-06T21:25

會英文+外商，基本上有經驗五萬
9年應該也要有7萬以上了

By Hedwig
at 2021-08-09T15:00

我是以基層specialist 來看. 主管又不一樣了

By Dorothy
at 2021-08-11T14:10

哪間外商船務有5年以上？外商船務真的都是投履歷面試進去
的嗎？單純好奇因為很少開缺啊

By Rachel
at 2021-08-16T08:58

很少開缺因為他們都不離職（例如：三星

By Candice
at 2021-08-19T02:25

或你要用linkedin找

By Barb Cronin
at 2021-08-24T01:16

海運三雄新人就超過40k了

By Linda
at 2021-08-25T14:07

家族或傳產很可怕,而如板友說的,也許能找到更好的工作

By Ophelia
at 2021-08-26T10:21

家族企業千萬不要

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