補習班的勞保 - 面試

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※ 引述《Tmager ()》之銘言:
: 目前應徵面試上了(班導師)
: 該補習班在我住的這邊算規模不小、有聲譽的(雲林)
: 制度部分不敢說很好但應該還算OK

: 1、第一個月沒做滿不支薪(滿當面給薪,不曉得跟躲掉第一個月勞保有沒有關係)
: 2、第一個月不保勞保
: 理由都是之前來太多人動不動就跑了很麻煩
: 我管他理由如何 這些都不合法也不合理
: 雖然其他部分可能還OK
: 但我實在不想姑息這種業者...
: 不過礙於家裡壓力我可能還是要先做
: 這樣的話有沒有我自保的一些方式

本文略刪
結果是
原本預計明天報到
我今天打電話去"委婉"詢問
等了約4H
對方以同理由委婉拒絕(語帶諷刺 我們還有很多免洗畢業生BLABLA~~)

其實我是需要工作的
不過這種公司企業...哀...

想請問
我除了回報該刊登的人力銀行網頁(不知道有沒有用)外
去勞工局檢舉這部分
我想做
但家人十分擔心
譬如:對方會不會知道誰檢舉? 之類的等等問題

麻煩有經驗的朋友分享一下囉

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All Comments

Dorothy avatarDorothy2013-09-26
知道就知道,反正你也不會再去那邊上班不是嗎?
Yuri avatarYuri2013-10-01
現在要檢舉成功就看你手上有多少證據
Rebecca avatarRebecca2013-10-02
恩 不會去 不過我在一是如何說服家人 他們更擔心會有更進
Annie avatarAnnie2013-10-06
一歩的手段 所以我跟政府檢舉 政府是會讓對方知道是誰的?
目前最有用的大概只有剛剛的通聯紀錄
Ida avatarIda2013-10-10
比較多情況是你去工作,結果有什麼權益受損,這種檢舉比
較常見
Todd Johnson avatarTodd Johnson2013-10-12
但看你的文,你應該還沒報到,這種就不知道容不容易檢舉
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2013-10-16
你沒去上班,檢舉也不會受理啊!除非你有實質舉證~