要接受調職繼續撐下去嗎? - 加班

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By Madame
at 2016-05-03T20:53

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文長...最近心裡一直掙扎要不要辭職

在某餐飲代理公司工作,總公司在台中,分公司北市,而我在某工業區央廚一個人辦公;
當初應徵的是約聘一年倉管專員,掛於採購部底下,代理請假孕婦職務代理人。

一到職因過去有採購經驗,主管請我協助做採購案,這些都是還算熟悉的工作可以沒有人
帶就完成;但準備請假的孕婦,完全沒有做手上的工作交接,過完農曆年,開始一個人工
作,系統完全沒有教過我,財務要結帳,我完全不會做。最後去拜託台中採購主任(採購
部門編制一個經理、三個主任、一個助理、一個工讀生、加我一個倉管專員)用電腦遠端
加上電話概略講一次系統操作的方式,一知半解慢慢摸索,加班完成工作。

很多不會的事情都挺過,連營運部的經理們都覺得我很不簡單,做事又高效率;讓我獲得
不少成就感。但就在最近,公司某品牌確定移轉產線人員到我現在辦公的廠區,換言之就
是要我撤離,去台北分公司(通勤時間拉長10分鐘變30分鐘、上班時間變動不能準時下班
)。

其實換過去無所謂,問題也要考慮到的薪水。一開始面試跟人資談實領28K,被砍一千不
說,還變成27K再扣勞健保領不到26K(到工作第三個月才第一次看到全薪薪資單);所幸
廠區中午有供餐,省下不少;如被調到台北,午餐開銷等等都增加,跟經理提試用期滿調
薪,告知最多調薪5%(一開始還說沒有打算要給我調薪,是因為工作績效好才...),但
調整幅度,似乎還不夠一個月在北車的午餐開銷,等同領的更低,更讓我覺得疲憊的是..
.

當初應徵「物流倉管專員」,除職代原先的工作,隨著時間過去,陸續丟了無數採購的工
作給我,完全不交接直接移轉;餐廳的生鮮食材標單、營運單位的採購案、各門市巡店、
盤點、跑外務等等(申請油資補貼被駁回),都拉出來要我做。

經理說法是覺得我有能力可以做這些工作,也問我是否約滿後轉正職,但無止盡的一直丟
採購同事來不及處理的工作給我,讓壓力頻臨極限,也變得常失眠;漸漸的這兩個星期失
去原有的熱忱;再加上調職的事情,讓自己心情不是很好。

進公司四個月,發現公司制度和作業程序規劃的尚未健全,也許因公司才成立快三年還需
要慢慢調整,但真的受不了倉管假日要on call、line工作群組要隨時回(家人朋友每次
看到都會翻白眼),請假補休還要被連環call,假日已經失去了假日意義,且情況越來越
嚴重...

想著是否要離職,但自己過往經歷沒有很漂亮,感覺這工作待五個月,要重新找工作又變
成白紙一張;也會懷疑是自己的抗壓性不夠嗎?還是自己沒有適時反應工作太繁重?又或
自己能力不夠呢?

問身邊的朋友我要選擇去還留呢,總是會因為交情幫我一起罵公司,說受不了就離開吧等
等。心裡獲得朋友支持很安慰;但就怕正是朋友,才會站在同陣線上安慰我,如果今天換
做不認識的人看同件事,說不定有不同的見解...要滿27了,也不希望自己一直還在浮浮
沉沉的沒有穩定性

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All Comments

Madame avatar
By Madame
at 2016-05-04T18:24
不趕快逃才是浪費時間
Emily avatar
By Emily
at 2016-05-05T05:45
履歷打開一邊找工作
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By Ophelia
at 2016-05-05T23:53
路人看到這樣形容就直接閃了
on call除非你工作狂 不然再把薪水考慮進去...
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By Bennie
at 2016-05-08T09:17
當初簽下去可能都沒這麼累
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By Hamiltion
at 2016-05-09T12:25
台北沒30K是要吃空氣嗎
Quintina avatar
By Quintina
at 2016-05-14T06:37
趕快閃,我也是因為調職薪水沒有增加就閃。不要浪費自
己的時間
Frederica avatar
By Frederica
at 2016-05-18T21:59
走啊~5個月經歷照寫~面試官問就說公司搬家
Annie avatar
By Annie
at 2016-05-20T13:20
建議,找到工作才走,畢竟五個月,真的會印象不好
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By Frederic
at 2016-05-22T22:34
又不是很多錢 一定要走 留幾個月幹嘛

鼎泰豐倉儲作業員

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By Hardy
at 2016-05-03T20:29
趴文似乎都沒這方面的資訊 想問一下有人去面試過嗎? 感覺缺蠻久的 謝謝 - ...

想進入FMCG產業

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By Cara
at 2016-05-03T20:22
我來分享一下業界的一些資訊 還蠻片面的,大概都是我自己或身邊朋友同事待過的公司 給大家一個參考的基準,如果有誤也請指正包含 FMCG裡面,像我這種商學院背景出來的 去比較有規模的公司,大概比較會去三個部門為主 Brand Marketing / Trade Marketing / NKA 當然,Suppl ...

勞資爭議(車禍後被解雇)

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By Isla
at 2016-05-03T19:46
提供一點想法,如果有錯請各方大德指教。 : 因為資方甚麼都沒給我: : 勞健保(主管說有二代健保,但沒有勞健保,不知道為什麼...), : 資遣費, 工傷假的錢等有的沒的, : 理由當然是因為我是兼職的! 1.兼職也要保勞基法以及健保。 依勞保法的規定,他要付罰鍰(少的可憐就是了)。 2.而如果他沒有保 ...

Re: [問題]大家覺得月薪多少可以沒加班費?

Caroline avatar
By Caroline
at 2016-05-03T19:09
※ 引述《accessdenied (存取違規)》之銘言: : ※ 引述《accessdenied (存取違規)》之銘言: : : 最近想換工作,稍微看了一下,有些公司願意給我高一點的月底薪,但是完全責任制, : 沒 : : 有加班費。 : : 大家覺得月薪多少可以不在乎加班費? : 感謝一些人分享心中的想法 ...

展場業務薪資與工作疑問?

Michael avatar
By Michael
at 2016-05-03T18:03
最近剛好應徵到一間展場公司的業務工作。 公司是某地區展覽的代理商。 offer的薪資有點低2XK+獎金。 由於之前是從事電子業業務,相對底薪都較高(無獎金)。 所以想問問展場的業務普遍薪資!?與工作內容。 除了在台灣需要找廠商來參展,出差時安排好廠商攤位!? 面試感覺工作並不是太忙,公司員工都是準時下班。 懇 ...