詢問一下科定、三商朝日、嬌聯的制度 - 離職

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By Jacob
at 2013-02-27T09:34

Table of Contents



剛聽完說明會,工作內容大致上,如T大所言,小弟僅再補充說明:

1.2013上半年度之儲備幹部活動為第三屆招募,儲備幹部培訓須歷時三年,

期間會進行工作輪調,輪調部門包括有行銷、物流貨運、財務、業務等部門

 a.工作時間:星期一到星期六,星期六需要接受公司進修課程(由總經理親自授課),

會需要寫作業,交paper(總經理說"作業在桌上立不起來,拒收")

b.責任制:公司不打卡不簽到,無假單,有事直接跟主管報告請假,僅休年假

c.薪資: 40K 年薪加年終保障13月,試用期前三個月(30K),

第四個月會補發還前三個月未發的薪資,也就是領(3W+4W).

若就職未滿一年離職: 一個月賠10K

就職1年以上未滿2年: 賠 八萬*工作年數
(總經理說因為公司投資超過一年,所以須賠比較多)

d.另外,如果是被解雇的話,可以不用賠,但不能接受地區部門輪調視為辭職.
(聰明人應該懂得我再說什麼吧)

2.在業務部門基本上就跟一般業務沒什麼兩樣,有自己的地區路線要跑和經營,

有業績目標,但是沒有業績獎金,未達業績目標不會被扣薪,須收款,簡單來說

就是領有固定薪資的業務.

3.40K須自行扣勞健保,還有T大講的福利金,還有公司會強制辦的亞太電話,

另外擔任業務期間油錢自理,所以大家可以自行算看看實質薪資是多少~

4.有員工宿舍,完全免費,水電也免費.

5.公司為扁平化組織,也就是說訊息傳遞上通下達,總經理可以管到所有大大小小的事情,

因為此公司成立約莫四年,員工人數約150人,又會進行工作輪調,所以大家都很熟!

6.另外,給下次要筆試的人建議,筆試當天須要交自己的履歷

(總經理說,所謂的履歷至少要從高中開始介紹說明起,把每一年所做過的每一件事情,
完完整整的交代完,才叫做履歷)
至於筆試內容,聽說大概會是寫寫小論文吧~(小弟未參加囉)

總結而言:

小弟的定義,基本上,就是業務,只不過這個業務是以擔任公司幹部為目標,

三年培訓完畢,有可能還會是業務,但也有可能會擔任幹部,也就是說這仍是一場競爭,

強者出頭天,請要應徵的人仔細考慮自己決心和時間金錢成本,總經理就說,

想要周休二日,會計較工時和argue勞基法的,本公司不歡迎囉!!

以上報告完畢,謝謝!!






※ 引述《Talolatyoy (子焉)》之銘言:
: 我來回答你好了 首先 三商朝日儲備幹部 根據你的問題逐一說明
: ※ 引述《chuang7718 (LEO)》之銘言:
: : 小弟目前在某傳產紙業當業務
: : 年後想轉職
: : 雖然可能會被鞭好高騖遠(因為不是錄取後問要去哪間...)
: : 但仍想請問一下版眾
: : 最近找工作到現在為止
: : 有收到科定企業、三商朝日、嬌聯的通知
: : 科定企業與嬌聯是面試通知,
: : 三商朝日是通知參加儲備幹部說明會,
: : 想問的是:
: : 1.以上三間的實際工作時數跟休假狀況(通常台灣什麼週休二日、
: 月休幾天大多參考而已...)
: 工作時數非常長 假日禮拜六有時要上課(教育訓練)頻率蠻高的,又有分日通和夜通
: 日通是早上9點進公司 然後差不多10點跑業務(巡點)晚上5點回公司 處理單據等東西
: 下班差不多8點左右
: 夜通是中午12點進公司 然後填寫訂單差不多中午3點左右出公司 巡點
: : 2.有實際在裡面工作的前輩,能否告知一些自己主觀性對公司的看法?發展性 福利 環境
: 很操 很累 發展性 就是磝出頭 如果想進來比較建議日通 因為日間通路的主管 算不錯
: 如果是儲備幹部的主管 (業務那塊)就是可怕的吸血鬼 瘋女人~
: 福利的話 就不打卡上下班 沒有尾牙 尾牙辦在國外旅遊 差不多12月底
: 滿一年要交7500 不滿一年要交14000~ 未滿3個月要交15000 這是國外旅遊
: 沒錯 就是自費~~ 還有儲備幹部 實拿4萬 是要等到你坐滿6個月 才可以(沒記錯的話)
: 然後滿三個月好像是3萬 另外還會收福利金1%
: 工作環境就是新的環境(辦公環境) 去年一月才搬來的
: : 3.三商朝日實際工作內容
: : 會想詢問以上三點是因為想先側面瞭解一下,
: : 因為目前還在職中,
: : 屆時還需請假去參加面試,
: : 尤其是三商朝日還要說明會完,筆試、面試..整套流程下來約要一個月才能知道有無錄取
: : 若能提前就大概能知道一下是否有無興趣,
: : 就能針對性請假的去面試了,
: : 以上落落長。
: : 十分感謝
: 良心建議,換個地方吧 這間公司超時工作是常態 當你沒有價值的時候
: 公司就把你砍頭了 很現實 完全不留情面 有個資深人員 就是員工旅遊隔天回來就走路
: 不要被騙了 儲備幹部根本只是騙人的幌子 每個儲備幹部都會被丟到業務去洗禮
: 而此公司業務流動率高達400% 超級高~ 你就知道為什麼會留步住人
: 其中的原因 呵呵 不方便說
: 建議啦 在找找 這間公司不適合~

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All Comments

Susan avatar
By Susan
at 2013-03-03T18:00
會計較勞基法什麼時候變成「不歡迎的人物了」....
Megan avatar
By Megan
at 2013-03-07T15:11
賠錢.... 搞得跟當兵一樣 擺爛給他罵 11個月拍屁股走人最省
Queena avatar
By Queena
at 2013-03-08T20:09
經理結尾的時候講囉,大概就是不希望有人只會計較工時
Queena avatar
By Queena
at 2013-03-13T14:40
反正業績不到不扣薪 想辦法讓他解雇我 ....什麼鳥制度
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2013-03-15T22:44
好寫汗
Megan avatar
By Megan
at 2013-03-18T17:59
昨天聽完思考後沒去筆試女性業務感覺不吃香啊哀
Jacob avatar
By Jacob
at 2013-03-22T22:37
不過我不討厭他直接把所有難處說出來這點還是值得嘉許
Hedy avatar
By Hedy
at 2013-03-24T22:37
要不是會沒有自己的時間本來還想參加筆試 真遺憾
Queena avatar
By Queena
at 2013-03-27T08:52
我有去參加筆試題目是"理想的工作與人生價值"

請問..面試結果等待時間

Kelly avatar
By Kelly
at 2013-02-27T09:28
在一月初小弟去一家滿大型的公司接受面試,是會計相關的職缺 一開始接到面試通知時我上網查了一下,該公司的網頁並無職缺公布, 因此面試前就問了人資原因, 答案是怕人家關說,所以由人資主動通知適當人員進行面試。 在面試聊天時,扣除小弟緊張的部分外,其餘部分自認還不錯 當時就問了主考官面試結果何時出爐,回 ...

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By Zanna
at 2013-02-27T02:54
這篇文算是抒發與詢問意見 本身在職中 為某傳產龍頭業助andamp;基層小主管 2/26白天去台北某知名外商面試的複試 職缺為業務缺 同時也確定了錄取 其中一個面試關卡是人事經理面試 裡面談到了是這個職缺是一年期合約制 第二年開始依第一年表現 若能再簽約的話就是終身制的約(就是可以一直做到自己不想 ...

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Carol avatar
By Carol
at 2013-02-27T00:12
本來是今年要畢業 但會出去交換一年,尷尬的是 我發現好多工作都是在3.4月辦說明會就開始收履歷、面試 有些在7月一畢業就去上班了,整個無縫接軌 讓我很擔心明年6月回來就業潮不就過了嗎? 所以我想說今年校園徵才先丟一些履歷看看,換個面試經驗也好 但是很怕公司會覺得我是來鬧的 如果是大家會怎做呢? ...

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By Zora
at 2013-02-27T00:00
請問各位大大〈學長姊更好〉
能不能告訴我市北教-教育學系面試時教授會問甚麼問題??
我是今年102學測的考� ...

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By Mason
at 2013-02-27T00:00
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想問一下接下來有關and#34;個人申請and#34;的一些問題
我今年考65級 ...