該如何找到好點的新人? - 年終

Catherine avatar
By Catherine
at 2013-02-11T21:08

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最近小弟部門要找一位新人

雖然開出條件給人資去找

但是人資給的新人履歷似乎不是很好

因為本公司是傳產,薪水就很普通,只是準時上下班,年終還領得可以

想要找個普通點新人,台清交成和四中也不會列入考慮

但是目前遇到的一些問題,要怎樣挑比較好

1.換工作很頻繁,大概不到一年就換一次工作

2.年紀3X歲,但還沒有工作經驗,履歷上沒提到原因

3.履歷上表明將來要去念國外研究所

這時候應該找不到什麼應屆畢業生

假設要挑的話,以上哪一種會比較好?
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ps.請勿再寄信問我哪間公司了,謝謝


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All Comments

David avatar
By David
at 2013-02-13T20:38
繼續找或加薪吧...不然能怎麼辦
David avatar
By David
at 2013-02-15T08:33
繼續找吧 工作量就叫老鳥多擔待吧
Susan avatar
By Susan
at 2013-02-18T06:51
很普通是多少?
Bennie avatar
By Bennie
at 2013-02-18T09:59
繼續找吧...
Michael avatar
By Michael
at 2013-02-21T07:29
很急的要找的就先找2試試
Victoria avatar
By Victoria
at 2013-02-23T18:12
看履歷就要決定人選? 為什麼不找來面試看看
Anthony avatar
By Anthony
at 2013-02-24T13:56
直接去私立大學跟相關科系老師接洽
William avatar
By William
at 2013-02-27T12:06
不要排斥台清交成和四中啦><又不是名校就都很好找工作><
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2013-03-04T12:01
看你覺得你公司有沒有好到能留住人，夠好的話3個都能選，不好
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By Frederica
at 2013-03-05T00:02
就選2，年紀大又沒經驗，想跑也沒那麼容易...
Tracy avatar
By Tracy
at 2013-03-09T16:43
job版po徵人 給鄉民機會試看看可能容易的多
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By Anthony
at 2013-03-10T00:05
很好奇所謂普通是指多少?
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By Olivia
at 2013-03-11T02:15
薪資的話大學有三萬以上，週休二日，有加班費
Rachel avatar
By Rachel
at 2013-03-15T07:55
那不會差阿 怎可能找不到人..我身邊一堆國外碩畢
才領30k初頭
Puput avatar
By Puput
at 2013-03-18T23:24
不要名校是真的怕留不住人，他們值得更好的待遇。
Jacky avatar
By Jacky
at 2013-03-19T07:59
名校的待遇也不見得很好="=
Bennie avatar
By Bennie
at 2013-03-19T22:25
三個都有問題 我寧可要白紙也不要有疑似前科不良紀錄的
Agnes avatar
By Agnes
at 2013-03-23T03:57
好好唷~~~在哪
Mia avatar
By Mia
at 2013-03-23T19:42
別急 年後會有一些履歷會蹦出來~
Eartha avatar
By Eartha
at 2013-03-27T01:54
都叫來談看看比較實際一點
Mary avatar
By Mary
at 2013-03-28T03:47
給香蕉只能找猴子。很難懂嗎?
Carol avatar
By Carol
at 2013-03-30T04:09
先面試再說吧~
Lucy avatar
By Lucy
at 2013-03-30T12:53
壓低新水慢慢找..等到老鳥受不了離開，主管才知道痛
Yedda avatar
By Yedda
at 2013-03-30T13:55
加錢阿 這都要問阿?
Eartha avatar
By Eartha
at 2013-04-01T22:11
這個時間還是會有應屆畢業的呀，這三種還不如找應屆OK一點
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2013-04-03T19:19
的人，而且過年後還會有大批人投履歷，既然都這種時候了
不如再延後一點多找找人
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By Candice
at 2013-04-05T22:22
我也想知道在哪～～
Mason avatar
By Mason
at 2013-04-10T04:37
常換工作未必是定性不夠吧 如果都是短期約聘呢?
Mason avatar
By Mason
at 2013-04-11T18:35
這薪水不錯了吧 不是香蕉價錢 我覺得可以找四中的阿
Eartha avatar
By Eartha
at 2013-04-14T06:43
學士三萬以上很不錯!等過完年後再撈撈履歷吧
Lydia avatar
By Lydia
at 2013-04-17T12:14
叫人資再慢慢找 3萬多的工作我就不相信只有這3種人應徵
Quanna avatar
By Quanna
at 2013-04-20T18:58
學X補習班找看看
Hedda avatar
By Hedda
at 2013-04-23T02:54
於是123只好去考公職了.
Anthony avatar
By Anthony
at 2013-04-24T01:14
請給私大和科大都一點面試機會
Callum avatar
By Callum
at 2013-04-28T12:40
1.只是找不到適合自己的工作,請給1一個機會
Freda avatar
By Freda
at 2013-04-29T08:09
3、或許工作後就會改變想法。2、30幾歲還沒工作過，人
Sandy avatar
By Sandy
at 2013-04-30T02:32
應該有問題，性格方面的。1、一發現你不好又要走。
我會選3。
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2013-05-02T05:42
我是應屆畢業生 機械系 想請問工作地點是在哪裡?

排假和調假是不是真的可以規避勞基法?

Edwina avatar
By Edwina
at 2013-02-11T13:22
我的公司月休七天 用排假的方式, 每個人選好自己想休的日期 排不進去再用調假的方法 所以沒有國定假日要放假的問題 大家都得要來輪班 因為服務業假日生意最好 這個方式在於 休假日是你自己and#34;同意and#34;的, 所以不用做七天休一天, 國定假日上班薪水也沒有二倍 我們公司還有展期間禁 ...

如果過年上班都沒有加倍你們會反應嗎？

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2013-02-11T12:11
※ 引述《hyde60 (阿躍)》之銘言： : 小弟目前做的是服務業 : 做的是哪間 大概搜尋一下會得知 : 因為做的是服務業 本來就有自覺要上班 : 但是沒想到瘋狂被加班 還是完全沒預先告知就加班 : 休假隨便調 過年更是完全沒有說過薪水加倍這件事情 : 只說還在商討....... 人力不足就知道馬上加班 ...

今年我沒有年終...幫幫我...

Olive avatar
By Olive
at 2013-02-11T03:06
有沒有曾經追過女朋友 當過駝獸 當過提款機 當過工程師 付出了時間和青春後 對方卻還是不答應跟你在一起 這時候你會不會去蒐證 去檢舉 弄個魚死網破 撕破臉大家難看 還是換個女生追追看? 同樣的 發獎金這件事跟追女友一樣 你自認為做牛做馬 但在主管眼中 對部門的貢獻度就是低 說得更白一點 主管對你 ...

待三年多..第一次沒拿到年終....

Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2013-02-11T02:41
目前公司待了三年多 今年七月就會邁向第四年 前三年都有年終獎金 不論公司盈虧 總是有一個月的年終 因為身處高階權力部門 任職個小助理 所以 年節前夕 年終獎金流程 都要通過我們部門經手 甚至過年前一週要加班 數錢 包錢 放新一年的薪資條(告訴你 加薪或減薪) 年終獎金、績效獎金、調薪幅度 依照 考核平 ...

今年我沒有年終...幫幫我...

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2013-02-11T00:18
如果公司規定上頭要挑三個沒年終的，上頭當然先挑重要性和績效呈現對部 　 門影響最小的。 因此上頭挑到妳的部門，你要小心，因為表示在上頭的心目中你們部門的價 值最低。 同樣的道理，主管接到上頭指示要挑三個人懲罰沒年終，主管被迫要在一群 中人做出選擇，主管當然要衡量給誰沒年終對部門影響 ...