該提離職嗎… - 離職
By Kama
at 2015-09-26T14:56
at 2015-09-26T14:56
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噓 Archangel585: 這麼喜歡賣弄文字 會日文不就好棒棒 給點實際的意見
大大可能平常都沒在追蹤我的發言吧
好吧,我承認其實我舊帳號砍掉以後
換了這個帳號的確是比較沒這麼活躍
無論如何,我看到你的問題了,好的
希望我的一點經驗能夠帶來實際用處
如果你的挑釁只是希望我注意回覆你
首先,如果你在幾個版爬的夠多文章
總是會看到這樣的標題「錄取被婊」
意思是什麼呢?就是喊了錄取又取消
當然不能說口頭約定沒有效力(民法)
但現實的運作就是,你要懂保護自己
對方錄取你的時候有給你錄取信函嗎
信函裡面加註了薪資獎金工作範圍嗎
否則說難聽點誰知道你跟主管喊什麼
誰知道是不是你騙鄉民說過試用加薪
你知道,網路上真的是很多真真假假
言歸正傳,看來你手上沒有任何證據
換個工作吧,然後記得:錄取通知書
在跳槽談契約的時候,只有你會幫你
薪資、補貼補助、出差頻率都問清楚
相對的你也要敲好你的工作範疇責任
以免哪天換了主管換了政策你就哭哭
我相信你心知肚明,為什麼你上來這
而不是和主管據理力爭或者先聲奪人
因為,你沒有談判的籌碼,以及能力
你知道,你喊了加薪不會得到你要的
你只會讓你在主管的眼中變成,麻煩
不離開嗎?想想這兩千塊讓你多難過
這世界上很多事情是沒有對錯之分的
但出了社會,有時候你只能看:結果
世界就是這麼轉的,即使它不太對勁
言歸正傳,就像我說的:你為何煩惱
如果你可以很順利就找到下一份工作
你還需要煩惱這問題嗎?應該不用吧
所以我想你的問題可能只是個假議題
你真正該問的是,怎麼快找到新工作
我不建議你立刻離職,除非你口袋深
畢竟錢這種東西,真的是不拿白不拿
除非你的骨氣你的行情不只這個價位
不然我想不到你意氣用事帶來的好處
對了,順便一問,你還待在原公司嗎
※ 引述《Archangel585 (真‧大天使五八五)》之銘言:
: 大家好:
: 這幾天真的一直在想這件事情…
: 寫出來希望板友給些建議…
: 去年的十一月底時報到的…工作類型是行銷方面的行政人員…
: 當初面試的時候有寫一張試用期三個月證明書…
: 以及試用期薪水多少…但並沒有寫試用期過後調整薪水與否…
: 當時主管曾口頭答應試用期結束會調高薪水…
: 那時也答應到這間公司報到…
: 大約在進入公司三個月以後…主管表示由於公司負責人換人…
: 他已經無法決定加薪之事…新的主管也不願意加薪…
: 希望我多做一陣子再幫我爭取…
: 我也就這樣默默做了…半年…
: 中間公司有同事因為和主管不合離職走了…
: 這件事情也導致公司內部人心惶惶…大家都各自小團體…
: 而近日主管也鮮少進公司…等於我想提離職也沒辦法…
: 由於目前還沒有找到新的報到公司…
: 我實在不確定是要邊找面試機會一邊繼續工作…
: 還是就直接提離職十天後離開…
: 同時間進行找工作的事情…
: 因為這間公司是確定不會待長久…走人只是時間的問題而已…
: 想請板友提供些意見…感謝~
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大大可能平常都沒在追蹤我的發言吧
好吧,我承認其實我舊帳號砍掉以後
換了這個帳號的確是比較沒這麼活躍
無論如何,我看到你的問題了,好的
希望我的一點經驗能夠帶來實際用處
如果你的挑釁只是希望我注意回覆你
首先,如果你在幾個版爬的夠多文章
總是會看到這樣的標題「錄取被婊」
意思是什麼呢?就是喊了錄取又取消
當然不能說口頭約定沒有效力(民法)
但現實的運作就是,你要懂保護自己
對方錄取你的時候有給你錄取信函嗎
信函裡面加註了薪資獎金工作範圍嗎
否則說難聽點誰知道你跟主管喊什麼
誰知道是不是你騙鄉民說過試用加薪
你知道,網路上真的是很多真真假假
言歸正傳,看來你手上沒有任何證據
換個工作吧,然後記得:錄取通知書
在跳槽談契約的時候,只有你會幫你
薪資、補貼補助、出差頻率都問清楚
相對的你也要敲好你的工作範疇責任
以免哪天換了主管換了政策你就哭哭
我相信你心知肚明,為什麼你上來這
而不是和主管據理力爭或者先聲奪人
因為,你沒有談判的籌碼,以及能力
你知道,你喊了加薪不會得到你要的
你只會讓你在主管的眼中變成,麻煩
不離開嗎?想想這兩千塊讓你多難過
這世界上很多事情是沒有對錯之分的
但出了社會,有時候你只能看:結果
世界就是這麼轉的,即使它不太對勁
言歸正傳,就像我說的:你為何煩惱
如果你可以很順利就找到下一份工作
你還需要煩惱這問題嗎?應該不用吧
所以我想你的問題可能只是個假議題
你真正該問的是,怎麼快找到新工作
我不建議你立刻離職,除非你口袋深
畢竟錢這種東西,真的是不拿白不拿
除非你的骨氣你的行情不只這個價位
不然我想不到你意氣用事帶來的好處
對了,順便一問,你還待在原公司嗎
※ 引述《Archangel585 (真‧大天使五八五)》之銘言:
: 大家好:
: 這幾天真的一直在想這件事情…
: 寫出來希望板友給些建議…
: 去年的十一月底時報到的…工作類型是行銷方面的行政人員…
: 當初面試的時候有寫一張試用期三個月證明書…
: 以及試用期薪水多少…但並沒有寫試用期過後調整薪水與否…
: 當時主管曾口頭答應試用期結束會調高薪水…
: 那時也答應到這間公司報到…
: 大約在進入公司三個月以後…主管表示由於公司負責人換人…
: 他已經無法決定加薪之事…新的主管也不願意加薪…
: 希望我多做一陣子再幫我爭取…
: 我也就這樣默默做了…半年…
: 中間公司有同事因為和主管不合離職走了…
: 這件事情也導致公司內部人心惶惶…大家都各自小團體…
: 而近日主管也鮮少進公司…等於我想提離職也沒辦法…
: 由於目前還沒有找到新的報到公司…
: 我實在不確定是要邊找面試機會一邊繼續工作…
: 還是就直接提離職十天後離開…
: 同時間進行找工作的事情…
: 因為這間公司是確定不會待長久…走人只是時間的問題而已…
: 想請板友提供些意見…感謝~
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By Eartha
at 2015-09-30T00:39
at 2015-09-30T00:39
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