該離職嗎 - 加班

《朋友沒有帳號，代po文詢問各位大大意見》

朋友今年29即將邁入30，去年8月結束2年澳洲打工，他要求不多回台只想找份穩定能做的
長久的工作。

因之前有3年倉管工作經驗，索性就接續找倉管相關職缺。目前已在一間公司任職一個多
月（周休二日責任制29k），當初面試主管稍微大概提了幾項大概的工作內容，當下覺得
都可以接受。結果做了一個禮拜才知道這份工作業助的工作比例比倉管還重。

與主管反應後，公司承諾會再找一名業助，讓他可以只著重在倉管的部分。但現在也還沒
找到人，所以現在還是得兼著做，讓他非常不習慣。

另外公司在假日時常會辦活動，大概一兩個月輪一次（強制性無加班費）。且公司為家族
企業，大多主管為老闆的親朋好友，有時做事都會脫離公司該有的制度。上班氣氛普普但
也是有小團體。

公司除了他之外，還有一位做了非常久的老鳥倉管兼業助（很情緒化在做事），因長年下
來忙碌不堪倉庫一團亂，正好在他反應後公司也想把一直以來業助兼倉管的工作分割出來
，但也就是因爲正在轉型亂七八糟做的很痛苦。

他還猶豫不決的原因大概是怕覺得自己太草莓。覺得公司至少還算穩定，跟公司反應工作
內容公司好像也願意改變，以後請到人就可只著重倉管部分，但老鳥請假還是要下來兼著
做。

所以想請各位30cm 、E罩杯開釋，謝謝！


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