調休與離職問題 - 離職

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By Joe
at 2016-02-24T23:23

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最近有朋友要離職
提到公司行事曆公告

2月有兩個周六有出勤
加上2/29也要出勤(總共多出勤3天)

行事曆上面是有註明
這3天會補在後面的日子
(補在4月跟8月 真夠久...)

但如果近期他要提出離職
等於是有多上到3天班
卻沒有享受到這三天的調補休

是否離職可以提出補這幾天出勤的薪資

還是說因為行事曆是年初即公告 也就依行事曆走呢

(我是覺得沒補這幾天不太合理 向各位請教看看)
謝謝

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Tags: 離職

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Anthony avatar
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小妹2014年6月私校前端大學畢業 4月開始到職當長期工讀至拿到畢業證書,7月轉正職 雖說4-6月是工讀生的身分,但做的內容和現任職務相同 原本人生規劃就打算這份工作做個2年左右就要換工作 因為發展性低、薪水調幅、福利原本就不是太優,又持續往下砍 現任公司是大型財團法人機構,也許這資歷拿出去會比較願意看我的 ...