請問工作三個月要放在履歷上嗎？ - 面試

David avatar
By David
at 2018-11-12T14:12

Table of Contents

大家好，請問如果工作三個月沒做了，
要放在履歷上嗎？
但是不放會變成自己待業一年。
這樣面試很難找理由。
之所以晚找工作是因為進修+考試+休息。
然後沒想到這份工作三個月無法做下去了……現在又年底了……整個心情不好……

--

All Comments

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2018-11-13T07:24
不要啦 三個月連公司在幹嘛都不知道
Frederic avatar
By Frederic
at 2018-11-17T19:29
要你講工作內容也講不出來
Donna avatar
By Donna
at 2018-11-18T03:45
拍拍我也差不多我都沒放
Liam avatar
By Liam
at 2018-11-19T03:16
樓上的頭貼好像水丰刀噢
Mia avatar
By Mia
at 2018-11-22T21:20
待業一年和待業九個月你覺得有差嗎？
好好把理由用自信說出來比較重要
Kelly avatar
By Kelly
at 2018-11-26T17:16
有相關的話可以放
John avatar
By John
at 2018-11-30T05:59
我也在想六個月要不要放...
Valerie avatar
By Valerie
at 2018-12-01T08:31
我有放耶，但因為下ㄧ份也是相同產業 所以可以寫但離職理
由要想好
Dinah avatar
By Dinah
at 2018-12-03T06:03
就說是休習+進修，才三個月就走別人會認為穩定性不佳
Yuri avatar
By Yuri
at 2018-12-04T14:36
我做一個月可以好幾個月都不做，你覺得我會放在履歷
上嗎？
Valerie avatar
By Valerie
at 2018-12-08T14:53
只是可能有某些87面試者搞不清楚為何可以失業這麼久
就是惹
可以好幾個月都不做，然後工作直接上手幾個月後又中
斷
Isla avatar
By Isla
at 2018-12-12T21:53
這是我原產業的特性，沒做過的不會懂的啦
可是說個笑話，旁人看起來就是直覺穩定性不佳
Lucy avatar
By Lucy
at 2018-12-13T09:06
絕對不要，待業9個月跟一年有差嗎
Sandy avatar
By Sandy
at 2018-12-16T20:42
不要
Caroline avatar
By Caroline
at 2018-12-21T00:38
這種不到年的就別寫去給人洗臉了
Thomas avatar
By Thomas
at 2018-12-23T03:16
不要，因為提了只有被扣分的可能

給我一個 做不滿三年的理由

Doris avatar
By Doris
at 2018-11-12T10:19
※ 引述《touchBB (CK)》之銘言： : 我發現很多年輕人 : 工作兩三年就換 : 反觀以前大多都一做一二十年 一輩子忠誠於一間公司的也不少 : 今天有個and#34;小朋友and#34;來面試 : 看他上一份工作只做2年 : 第一句就問 給我一個你只做兩年就離職的理由 : 他回答不出來 : 立刻叫g ...

給我一個 做不滿三年的理由

William avatar
By William
at 2018-11-11T22:33
我發現很多年輕人 工作兩三年就換 反觀以前大多都一做一二十年 一輩子忠誠於一間公司的也不少 今天有個and#34;小朋友and#34;來面試 看他上一份工作只做2年 第一句就問 給我一個你只做兩年就離職的理由 他回答不出來 立刻叫get out - ...

數位行銷與電子商務職務內容

Kristin avatar
By Kristin
at 2018-11-11T12:45
大家好，首po想請教大家的看法 我有六年以上數位行銷電子商務的經驗，最近去面試也好或是聽hunter說也好，有好多的 零售業國際大品牌在徵兩個職位： 1建立或改版電商網站/app： 掛在電子商務 通常是專案，然後這人同時要肩負整個ec，針對網頁上各區塊按鈕轉換率追蹤提升，跟國 外總部聯絡配合國外方針，專案完 ...

薪資面議其實是保護勞工吧?

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2018-11-11T11:29
※ 引述《touchBB (CK)》之銘言： : 很多學生都很反感薪資寫and#34;面議and#34; : 可是實際上工作過的都知道 面議才是真正保護勞工的 : 如果求職薪水就寫在104或其他地方 : 你還沒進去薪水全公司的人都知道 感覺是? 其實我很贊成月薪四萬以下不可「薪資面議」。 高度專業的工作 ...

面試必問，畢業三年面試下來的心得。

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-11-11T01:56
這篇的推文數很高其實對我來說有點意外，因為我認為在社會上，應該是實力主義考量， 制度當然有一部分是需要考量的，但我不知道大家對這樣的議題有在意到這樣的程度， 我並不是奴性，但是我相信不同的人一定會有不同的際遇，如果只是以目前的制度來覺得 我應該要有甚麼樣的福利，要享受到甚麼樣的勞基法的保障，有時候可能是 ...