資遣解雇的交接 - 離職

By Selena
at 2019-05-30T12:38

Table of Contents

請教版上先進

假設公司與某日無預警解雇

且已將非自願離職證明書開立

先撇開預告工資與其他解雇前的告知義務等等

請問若當天已拿到離職證明且註明為當天

還有需要繼續做事收尾交接嗎?

或者是說

若拿到文件直接走人算曠職嗎?

謝謝

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Tags: 離職

All Comments

By Tracy
at 2019-05-31T09:02

掉頭就走

By Gilbert
at 2019-06-05T02:57

要把預告天數的錢補給你

By Ida
at 2019-06-05T07:03

通常會請警衛等你收拾，目送你離開，沒有交接這回事，公
司請你走路就已預想過最壞的情況

By Damian
at 2019-06-09T13:18

會開當天應該是怕你備份公司東西或搞破壞再碰工作上
的東西可能會被懷疑

By Jacky
at 2019-06-11T13:11

都已經要請你離職，就不會再讓你碰工作

By Caitlin
at 2019-06-14T12:22

都已經被資遣了，還怕曠職？三天才會有事啦...

By Anthony
at 2019-06-19T02:44

...有夠可悲

By Necoo
at 2019-06-22T06:19

夠奴就無薪等找到人交接啊

By Hedwig
at 2019-06-26T00:33

離職日當天不算薪水吧

By Susan
at 2019-06-29T16:12

離職當日=最後到職日=最後上班日

By Ursula
at 2019-06-30T17:43

非自願離職證明書上壓日期就是代表公司已經解除雇用
關係，故你沒有曠職問題，你現在只有資遣費薪水跟預
告工資（勞動契約上是工作滿三個月就有10天）有沒有
如實拿到，其他問題可以查古狗大神。

By Andrew
at 2019-07-02T02:51

感謝！

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