跳脫遊戲業陸資面試分享 - offer

剛剛看了別人的求職過程覺得很有意思，我也來寫寫～

背景：1985，資訊管理系畢業，2008年開始工作
語文能力：沒有特殊的語文能力
工作經驗：臺灣2年內容平臺，大陸4年遊戲業
目標： 脫離遊戲產業，離開北京，企劃是主要業務
待業時間：4個月

面試心得文
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公司名稱：掌趣科技（陸資）
職位/職稱：運營與發行類
面試月份：1月
面試內容：
其實是朋友希望我去的，離職後遊戲業的邀約蜂擁而來。
人家超有誠意，還是認識的很可靠的姊姊，
一下子就開出了好的薪水職位希望我趕快過去，
但我想在大陸先玩一陣之後再說，最後還是沒去，非常沒有良心…

但是這家公司是大陸的上市公司，海外發行team也非常堅強，
要是去的話雖然會常加班，但前途錢途都很不錯，可能也常有機會回臺灣，
現在我辛苦的時候，還得常常壓抑自己去找這位姊姊的心。

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公司名稱：otaku遊戲（陸資）
職位/職稱：運營與發行類
面試月份：1月
面試內容：
是我當年第一家大陸公司（五分鐘）的COO邀請我的，
是一家專門作二次元的發行公司，比起第一家很明顯就是要賺錢搶市場，
這家公司更傾向於做好遊戲，也就是自己研發自己發行。

這家公司的產品啊氣氛啊我都很喜歡，要是去的話一定很幸福，
但最後還是沒去…一方面不想待在北京，二方面不想留在遊戲業。

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公司名稱：上海某孵化器（陸資）
職位/職稱：產品與發行支援類
面試月份：1月
面試內容：
前公司的同事邀請我去的，孵化器這個產業很特別，
老闆聽說在遊戲業跟政府關係都很硬。
跟我介紹了孵化器這產業，感覺挺新鮮的，
但因為薪水比較低，並且其實我在孵化這塊上興趣也不濃厚，
不想做加上不覺得能夠做好，就沒去……

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公司名稱：艾肯娛樂（台資）
職位/職稱：平臺企劃類
面試月份：3月
面試內容：
玩了兩個月回臺灣過年時，想著試試留在臺灣的發了簡歷，
結果真的找我去了…就去了，人家很有誠意，
雖然我投的平臺企劃，但覺得我的經歷適合行銷還找了行銷主管來談，
在行銷主管時我問了一些沒頭腦的問題…
just like：嗯～請問你們為什麽覺得你們能作到業內領先呢？

我在大陸生活了四年，已經習慣了大陸直來直往的方式，
覺得答應offer是一件對雙方都很嚴肅的事，
要搞清楚能夠收入什麽，才能投入自己重要的時間與能力，不是嗎？

不過問出這句的時候我就知道不妙了，覺得這間公司基本沒戲，
卻找了董事長之類的出來談…真的是一下子就機起了我挑戰的心，
頭腦一熱就答應了──而且offer雖然跟大陸比不是很高，
但在臺灣還是作平臺企劃這種已經很高了，頗有誠意。

但是～最後還是反悔了，非常對不起人家。

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公司名稱：1905互動（陆資）
職位/職稱：產品部門副總監
面試月份：3月
面試內容：
這是前輩介紹的，基本上是作電視盒跟遊戲主機的，
但其實這行業我啥都不懂！

面試的時候，先來了個運營主管屌得不行，
開口就說我們薪水2000rmb我準備跑了；
結果前輩看了我的簡歷說可以作產品經理(類似臺灣的企劃)，
讓我跟老闆聊聊，於是就聊…
結果工作的事情沒聊多少，聊在大陸旅行的經驗比較多。

當晚就來了電話談待遇，最後我被以下原因說服了：
1.管理職
2.脫離遊戲業了（雖然電視跟遊戲主機啥都不懂）
3.雖然跳產業了但待遇卻沒降低

去之前很忐忑，打電話問了朋友，
我說：我以前都不看電視的，去做這個成嗎？
朋友說：遊戲產業現在已經成熟了，一年後你想回去也可以回去，試試新產業吧。

就這樣去了…後来我问老板为什麽用我，他说因为我很正能量=_=

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嗯大概就是這樣，其實比起上一篇來說我好像不夠努力；
這趟轉職下來如果要說心得…感覺其實是運氣很好。

不過除了運氣外，有幾點還是跟努力有關吧：
1.能力跟運氣累積出位置，位置很重要，
　會決定你能累積的東西，跟看到你能力的人
2.平常認識人也很重要，要會作人。
　我前兩家公司在遊戲業裡很不錯，
　要不是我之前太不懂得作人，我要轉職机会会多很多。
3.不懂也沒關係，想就去作吧。這個很可怕，
　但是我當時來到大陸的那份工作，面試時也是不知道公司作什麽，
　但是想就去了。我職涯中幾個得到好處的轉捩點，
　都是這樣開始的，所以覺得這個很重要。

寫到這邊突然覺得不知道要不要發出來了…
其實比起努力追求轉職，更像是拒絕誘惑後來了機會吧。

其實我也做過回臺灣的夢，
但是這四年待在大陸，一直都陸資又作遊戲業，
在臺灣其實沒有認識的人了；
在大陸累積下來的這些經驗，也許在大陸很值錢，
但回到臺灣因為沒有需求，連屁都不是。

在陌生產業與小公司裡，當一開始什麽都不懂的空降主管，
其實也常常有辛苦的地方…
不過也是要堅持，希望今年能夠累積下一點資本，改掉一些缺点，
讓我成为更好的人，并且也能夠實現回臺灣好好過日子的夢想吧。

嗯大概就是這樣～

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