辭職一定要向直屬上司申請嗎？ - 離職

Robert avatar
By Robert
at 2018-03-12T13:27

Table of Contents


如題，向上司提離職被拒，公司沒有人資
我想改向總經理提離職，越級申請會不會冒犯主管？

-----
Sent from JPTT on my LGE LG-K600.

--
Tags: 離職

All Comments

Agatha avatar
By Agatha
at 2018-03-13T17:21
如果你是直屬主管你感覺如何???
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2018-03-14T18:32
沒必要跑到總經理那吧，只是離職而已，他只負責最後的簽
核
Connor avatar
By Connor
at 2018-03-18T12:27
不過上司就算拒絕,你時間一到依然可以辦離職吧?
Franklin avatar
By Franklin
at 2018-03-21T23:44
如果他拒絕我 當然就往上呈 該走的程序就讓他走下去
Rae avatar
By Rae
at 2018-03-26T11:29
你提離職只是告知不是徵求同意
Leila avatar
By Leila
at 2018-03-30T06:25
你提離職不去上班他還發你薪水就賺翻了 大哥
腳長在你身上
Elvira avatar
By Elvira
at 2018-04-02T09:31
離職最大啊 大哥
Susan avatar
By Susan
at 2018-04-04T07:44
管他同不同意...你說了那天算起,時間到就走人
Steve avatar
By Steve
at 2018-04-07T08:14
按照勞基法的時間事先提出離職申請，時間到就可走人
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-04-08T08:12
記得離職信要給人資,主管還有密件副本給自己信箱
Charlie avatar
By Charlie
at 2018-04-12T12:14
給自己私人信箱
Regina avatar
By Regina
at 2018-04-16T17:18
不同意你就天天去上班擺爛等資遣 更爽
不想就去就故意曠職三天
Catherine avatar
By Catherine
at 2018-04-20T12:50
寄離職信壓時間CC給總經理不就好了
Mia avatar
By Mia
at 2018-04-23T07:44
發mail留證據，寄給主管 cc總經理
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2018-04-24T16:28
都不想幹了還客氣什麼
Kristin avatar
By Kristin
at 2018-04-25T17:50
員工離職是被保障的最基本工作權 公司無權拒絕
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2018-04-29T20:32
我不知道你這樣做的原因是什麼？如果是怕直屬主管拒絕
Andy avatar
By Andy
at 2018-05-04T01:39
那你根本不用擔心，因為離職僅是告知，無論怎樣你都可以走
就算你跟總經理說，一樣會遇到總經理可能不同意的問題
另外，如果可以盡量好聚好散，你這樣100%會得罪直屬主管
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2018-05-04T18:41
不然是要向總統申請嗎？
Cara avatar
By Cara
at 2018-05-09T11:41
好聚好散
Agnes avatar
By Agnes
at 2018-05-10T10:23
寄存證信函 律師名片給他
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2018-05-11T03:06
不然你隨便從推文中挑幾個鄉民站內信好了
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-05-13T10:31
依法行政 謝謝指教
Dinah avatar
By Dinah
at 2018-05-15T18:26
辭職還要同意 你是簽賣身契喔??
Ula avatar
By Ula
at 2018-05-18T06:21
大家看到就看到啊，都要走了管那麼多
還是你是家族企業，公司裡ㄧ堆親戚
Dora avatar
By Dora
at 2018-05-23T05:43
都要走了管大家會看到幹嘛? 不然就存證信函吧
Queena avatar
By Queena
at 2018-05-26T12:58
好聚好散個*, 都難不成離職要用拜託的嗎
Frederic avatar
By Frederic
at 2018-05-27T03:57
寄信箱也沒差啊，大家早晚都會知道，然後記得cc到你的私人
信箱留存
Oliver avatar
By Oliver
at 2018-05-27T23:29
公用信箱更好啊,一發大家都看到,之後他們還可當證人
Anthony avatar
By Anthony
at 2018-05-29T01:43
如何證明有提離職vs寄公共信箱會被一堆人看到？？？黑
人問號
Frederica avatar
By Frederica
at 2018-06-01T12:22
為什麼不？這種小事總經理會理你！
Valerie avatar
By Valerie
at 2018-06-02T12:41
就寄信給主管cc自己，然後時間到走人
Caroline avatar
By Caroline
at 2018-06-06T10:54
寄存證信函給公司告知要離職啊，公司收到就是有通知到的
證據

新來的同事做很慢該怎麼點醒他？

Hedda avatar
By Hedda
at 2018-03-12T08:28
如題 新來同事來1個月了 當初前同事離職前的工作只分一半給他 剩下一半我先代著 美意是讓他先稍微熟悉再增加 但他這一個月每天加班 明明東西就很少（不到我1/3 主管也不太想管他領加班費的事 到底該不該當壞人去罵他呀！ 不然我身上扛那麼多事也累了 大家留言真讓我驚訝 沒想到這麼愛護新人 不過我要澄清的是我只是 ...

繳工會還是國保還是自己申請勞保

Olive avatar
By Olive
at 2018-03-11T22:42
爸爸55年次 做吊車相關行業 二月底離職 想要自行買吊車開業 目前在評估保險部分 1. 國保 不算年資 領回資格較難 無職災 2. 加工會 不確定工會投保級距 自付額60% 3. 負責人自行投保 負責人部分是照公司70% 政府10% 個人20%算嗎？ 負責人自付額90%的意思？或是有其他標準（如員工人數答多少 ...

老闆未給付基本薪資及未保勞健保

Ursula avatar
By Ursula
at 2018-03-11T20:38
(借帳號發問)請問各位大大 我的狀況, 公司老闆(設計行業)提出薪資由老闆決定為兩萬元，當時也答應了但是進入公司後發現老 闆並沒有幫 我投保勞健保，薪資卻用現金也未含薪資單，在二月底的時候提出離職，沒想到三月初匯 進來的薪水居然一萬不到，跟他反應過後也只是說一堆五四三並沒有正面回答問題，甚至 打電話來叫我轉行 ...

現場人員離職率太高

Edith avatar
By Edith
at 2018-03-11T19:14
你覺得慣主管會不知道是啥問題嗎?? 當然知道是啥問題 而且這些問題也不會改變 當一個老闆或大主管要改變行事作風 除非是遭受重大情況情況脅迫 重大情況脅迫就是股東或大老闆下達指令 因為人離職太多 導致公司營運出現重大問題 上面下達改善待遇的指令 不然還是一定裝死啦 新資問題公司新資就是只有這樣 脾氣問題 ...

南部少少設計面試心得

Kelly avatar
By Kelly
at 2018-03-11T15:01
我又來分享了，這次總算找到工作，無業的日子會脫節好可怕 曾經看過版上有些人寫著不要放棄，堅持自己理想(設計業)， 每次遇到不適合的工作內容，依舊會想起這些然後再振作繼續投 ，不過大部分時候是呈現沮喪，只求一份自己能力可付出正常工作好難， 想法非常黑暗跟偏激覺得活著幹嘛之類(不要模仿)，也多虧親友們聽我說話， ...