這是屎缺嗎 (代po) (更新) - 加班

以下複製貼上

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更新一下最新情況

聽取大家的建議後也自知此處不可久留

又很幸運的之前面試的工作通知錄取，於是決定盡快離開，就速速離職了

但他們一開始有說第一個月薪水要親領，也是有要我們簽同意書

當初看了一堆莫名其妙的規定後根本無法多思考什麼，要留下來工作也只能簽了@@

在我們一進公司就要我們辦戶頭（還莫名其妙要辦兩個）

既然有戶頭了又硬要我們親領

接著月中人事打來詢問是否要去領七月的薪水，說要親領

但我現在在上班呀，為了一個莫名其妙的規定請假太奇怪了吧

離職前一直晚上都有加班，於是便詢問是不是可以晚上去領

結果人事不知是因為公司指示她這樣說還是怎樣，居然說此後都不會有加班了

在離職前明明一個禮拜都有2-3天以上的晚上加班，且有時候是某個組別臨時要加班（此時行政會有一個以上人員留守）

我離職後就突然的完全不會有加班，這擺明不讓我下班後去領

後來聽說是公司規定不能晚上領，到底是什麼屎規定？！

而後打去勞工局問如果雇主要求親領而無法的情況下該怎麼做

他們說可以寫委託書請人代領

於是再打去詢問後，老闆明確指示不可以代領，並且只說按照公司規定就是要這樣

公司規定？！就是一個老闆獨大的私人傳統小公司，規定就是妳定的呀！！

實在覺得很生氣，這樣刁難別人對她到底有什麼好處，定這種規定是有其必要之處嗎？

目前就只能在等九月一起領七月加八月初的薪水了，否則為這種事請兩次假實在太白癡了

不知道有沒有版友遇到這種情況呢？

實在太生氣，用字遣詞還請見諒，謝謝大家！！



P.s 因為目前工作的地方跟原公司在不同縣市，所以必定要請假去拿....唉


另外補充一點：
當初會想離開還有一個原因，公司會搞小團體，每天都在聽人講別人壞話，一堆無聊的眉眉角角實在浪費心力，這種環境真不知道要怎麼久待





※ 引述《chialinyu (carolyn)》之銘言：
: 朋友怕被公司炒ＸＤ，因此鮮少使用PTT的我就來幫代PO來尋求大家的意見。
: 手機排版請見諒 > <
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: 由於是剛畢業的新鮮人 投了很多履歷 邀約面試的公司很少
: 這家是其中一間公司 在做機械相關的 應徵職缺是行政職
: 首先先從神奇的面試開始說起
: 一到公司先在警衛室等候 順便看一本公司的一些規定
: 看起來寫的又細又複雜 剛畢業沒社會經驗 也就大略看看
: 後來來了一個大約30歲的女生來進行面試 沒錯 就在警衛室
: 面試了二十分鐘左右吧 就請我到廠內辦公室 接著就是一連串的考試 包括會計 Office 還有英文等
: 神奇的是 這家公司的行政職完全不需要碰到英文
: 但是不僅第一關面試有考英文 第二關面試也問多益考幾分@@
: 再來隔幾天就去第二關面試 談了十幾分鐘就結束了 且面試官完全沒看過我履歷 當場邊看邊問...
: 當天就收到錄取通知 需要下週就要去上班
: 到目前為止 當時都還不覺得怎麼樣 直到進去之後...
: 第一天上班的時候發現了許多奇妙的地方
: 首先原本一個穿便服的女生已經變成另一個穿便服的女生（他們有公司制服，也就是穿便服是非正式員工，不到一個禮拜已經又換了一個人）
: 再來 人事先給我一疊須知、儀容注意事項、員工工作規則、行政人員工作手冊與同意書、保證書
: 內容細又雜比當初面試看的看的要細很多 而且對員工要求之高 令人訝異
: 舉其中幾個例子：
: 1.除了主管可以攜帶手機，其餘人員均須將手機擺放置物櫃（包括所有個人物品，位子上禁止放任何與工作無關的東西）
: 2.忘記打卡要扣20元（須於24小時內請稽核補簽章，沒補簽章扣100元）
: 2.忘記打卡要扣20元（須於24小時內請稽核補簽章，沒補簽章扣100元）
: 3.上班時間7：50-17：00（遲到10分鐘內扣20元）
: 4.17：00後每個人須做公司的打掃工作，不算加班費，不得於17：00前先做打掃工作
: 5.辦公室不可以吃、喝食物，要喝飲料只能偷偷裝在不透明的瓶子
: 6.除了中午休息一個小時（不可外出），只有早上、下午於固定時間打鐘休息10分鐘，其餘時間皆須於工作崗位，也就是說，肚子餓吃東西只能利用那短短的十分鐘去吃，且只能在餐廳吃（一個有椅子桌子的地方而已）
: 7.不能上網，電腦根本無網路連線，沒事的時候只能發呆，有事想找資料時也不能找
: 8.績效獎金包含於原先協議的薪水之內，由平常考試、打掃、稽核及老闆各種觀察之後打出來的分數，沒有人可以得到滿分，當然也就不會拿到原先協議的薪資，且第一個月沒有績效獎金
: 再來是進去一段時間慢慢告知的規定：
: 9.每天輪流上班八點一到巡廠一圈看是否有人沒在工作崗位上，沒有的話即記違規、下班後巡查廠內電源，檢查所有門窗、電燈電扇、機器，並且公司所有的人名(員工不到五十人)、機器皆須講完一次立刻記得，我第二週上?
: 10.每週都會有一張稽核表，除了主要給教我的前輩評核，也有給稽核跟老闆評核，最後會給我看
: 11.每週都會考試，驗收一週學習成果，稽核打完分數呈交老闆
: 12.雜事超多，除了打掃、巡廠，要訂便當、抬便當、有客人要端茶水、要幫老闆把便當跟盛好湯拿到他們的茶水間，對了，老闆的茶水間有各種咖啡機各種沖泡飲品，我們只有飲水機，上班還不能喝飲料反正人家是老闆嘛
: 13.這幾天收到一張公司寄來的明信片，要我收到七天內交回人事，這代表什麼意思呢
: 最後讓我爆炸的是 個人認為自上班第一天起就兢兢業業 認真學習 沒有任何馬虎怠慢
: 有任何問題馬上發問 被交代任何工作也是仔細迅速完成
: 最後老闆給的評語是：注意力不足、理解力待加強
: WTF!!!!!!!教我的前輩寫的評核你有看嗎！！？？不是寫我認真學習、鮮少錯誤、會求甚解這堆好話下 你是如何判斷出我理解力差？！
: 再說考試我完全無錯誤 你哪裡得出這結論？！
: 別人努力了兩個禮拜 你可以就這樣隨隨便便否定別人？！
: 我真的很生氣 曾經好幾個時刻得知公司又有什麼規定的當下很想走人 卻又留下來
: 想說是第一份工作 要好好努力學習 結果卻得到這樣的結果 完全不覺得自己做的事情可能影響到一個人的一生嗎
: 由於公司規定太多 要做的雜事太多 很多人來沒多久就走了 甚至來的前五分鐘看完規定就走了
: 他們卻絲毫沒察覺出了什麼問題
: 他們卻絲毫沒察覺出了什麼問題
: 在這十天已經看了好幾個來面試的人 他們也都找應屆畢業生 因為比較好奴 所以他們也不缺應徵者
: 每個行政工作都有SOP 隨時新來的人都可以照SOP學習
: 稽核想怎麼塑造一個人的形象給老闆就隨她高興 老闆也不覺得聽一個人的一面之言有多危險
: 其實我這個部門的其他同事人都很好 也很用心在教我 我這樣走了覺得對她們也很不好意思
: 因為也沒有社會經驗 想問大家難道其實很多公司都是這樣規定的嗎？ 還是說真的是我社會經驗太少了ＱＡＱ？？
: 謝謝大家的幫忙 > <

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