進來給點意見吧!這樣的工作該領多少? - 離職

※ 引述《islyda (奇奇)》之銘言：
: 每天上班十小時，中午吃飯休息十五分鐘，
: 這樣的工作，月休八天，領兩萬...
: 落落長一大段，只希望大家給我點意見
: 這樣的工作內容，應該領多少?
: 老闆叫我自己想，但總不可能要求太高，
: 實在不好意思
: 想請問大家有沒有一個範圍?或者換算時薪應該是多少?
: 請大家回覆，謝謝
: 如果有觸犯板規，請通知

有人回在推文說最低薪資以時薪計26000
這也是一個方法
然後你問怎麼算的（去查勞基法的最低時薪薪資x你每月工作的時數）
我想你是想以此去跟老闆作談判吧...唉

你一直想要問你值多少，我說你值三萬好了
你要怎麼跟老闆說呢？
『我問網路上的人，人家說我值三萬』
總不可能這樣講，同樣換成我親戚說、我同學說、誰誰誰說
都一樣沒有說服力，就算你拿勞基法的那個算法出來
我覺得他一樣不會理你，他根本不照勞基法來（有公司可以不保勞健保的嗎？）

你要一個數字是老闆會接受的

他當然是不管你開多少都會擺出那種你太誇張了
他是老闆阿！！

重點是你能不能接受阿！
你的所有生活開銷+要存錢的金額
就是你最低可以接受的
如果沒有達到那個數字你寧可離職
否則你完全沒有談判籌碼
只要你老闆也抓準了你不可能離職
加薪根本就還是由他開
他就算不加薪，你也不可能走
如果你是老闆，你還會加薪嗎？

你說你沒有存錢，不能離職，離職就喝西北風
存錢的目的也不應該是為了沒工作的時候用來坐吃山空的
這不是不能換工作的理由，可以一邊找，請假去面試

兩萬，沒勞健保，你隨便找都有比較好的吧？（抓肩膀搖）

最後如果你還是堅持要待下來，只要一個數字
兩萬六然後一定要加保勞健保

你知道勞保是在幹嘛的嗎？
你不累積勞保年資，你被解雇你沒有失業補助，
你到下一間公司面試，沒有東西證明你工作過！！
你因公務受傷，要是不小心很嚴重植物人還是缺手腳的，一毛錢拿不到
你這是大賠本，我想你爸媽寧可你當初不要領那兩萬
你懂嗎？

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