運動用品貿易商離職心得 - 離職

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By Aaliyah
at 2022-06-24T16:07

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幾經思考,終於寫信跟老闆提了離職。依照勞基法年資提出離職預告。

星期一寄信,隔日老闆也很阿莎力的同意了。

星期三打開電腦,發現共用資料夾被封鎖,以為電腦故障,結果是被移除權也沒有任何人
通知我。

星期四下班前,老闆找我面談,客套話講完後,公司要我做到星期五就好。我也同意,但
希望可以留紀錄協議雙方同意於星期五離職。然後,老闆就爆炸了。

老闆:協議什麼,你提離職的公司有權叫你提前走...那你明天也不用來了,就做到今天


東西收拾好之後,我把之前印的資料文件拿去碎紙銷毀。

老闆:你為什麼要碎紙?是不是要銷毀什麼公司文件。

本來想好聚好散,最後就像撕破臉的情侶,不歡而散。

也是離職經驗中最奇葩的一次。

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Tags: 離職

All Comments

Frederica avatar
By Frederica
at 2022-06-23T12:11
是老闆趕你走 記得薪水還是要算到預告期
George avatar
By George
at 2022-06-26T08:13
提早走還是拿得到錢耶
Agnes avatar
By Agnes
at 2022-06-23T12:11
不明白你的協議是什麼 該付的就是要付 有什麼好協議的
Queena avatar
By Queena
at 2022-06-26T08:13
這老闆484有病
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By Adele
at 2022-06-23T12:11
公司就是叫你不要來 後面的依法就要給
George avatar
By George
at 2022-06-26T08:13
簽什麼後面不用付的鬼協議 就是無效
Hardy avatar
By Hardy
at 2022-06-23T12:11
1.你還沒離職事實還沒發生 2.不符合勞基法最低保障
Selena avatar
By Selena
at 2022-06-26T08:13
沒有權力要求你提前走喔!否則就是要資遣
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2022-06-23T12:11
提早走錢領滿 你還要求這麼多幹嘛
Isabella avatar
By Isabella
at 2022-06-26T08:13
直接申訴送他勞檢 然後該領的錢照領
老闆沒有有病不知道 但人資一定是87
Kumar avatar
By Kumar
at 2022-06-23T12:11
要談離職的時候記得錄音設備帶一帶
Una avatar
By Una
at 2022-06-26T08:13
老實講協議週五離職 你也同意 後面就演好戲然後離開就
Wallis avatar
By Wallis
at 2022-06-23T12:11
好了 文件應該可以請人資簽或是你發信存證替代
Robert avatar
By Robert
at 2022-06-26T08:13
至於你若未經同意銷毀文件 公司確實也有權阻止
Charlie avatar
By Charlie
at 2022-06-23T12:11
世界本來就很不完美 要知道很多時候又不是有理就是贏
Hedy avatar
By Hedy
at 2022-06-26T08:13
台灣公司有按照勞基法的真的不多,可以送他勞檢 讓他爆氣
Rae avatar
By Rae
at 2022-06-23T12:11
有時候大公司也是沒有照勞基法 真的是蠻悲哀的
員工奴還會幫老闆講話..
Bennie avatar
By Bennie
at 2022-06-26T08:13
留紀錄以後打官司才有證據,書面或是照片都可以。
Yedda avatar
By Yedda
at 2022-06-23T12:11
請問你有跟老闆解釋要協議的目的嗎?
Daniel avatar
By Daniel
at 2022-06-26T08:13
贊同duriel3313推文說的
Hazel avatar
By Hazel
at 2022-06-23T12:11
沒滿預告期跑完流程這樣是資遣耶
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2022-06-26T08:13
這種還跟他做濫好人? 該有的權益拿一拿 別讓他再荼
毒後面的人
Dora avatar
By Dora
at 2022-06-23T12:11
要協議啥 離職就請人資開個離職書就好了 看你是自願還
是非自願 最終目的錢算對就好了
Andy avatar
By Andy
at 2022-06-26T08:13
這種應該是位高氣粗慣了,這樣就爆氣
Victoria avatar
By Victoria
at 2022-06-23T12:11
雙方沒有信任,所以遺憾 人資需補強
Annie avatar
By Annie
at 2022-06-26T08:13
原po太軟,公司要你提早離開,感覺最後幾天如果沒拿到薪
資,你也無所謂的樣子

高月薪 vs 高保證獎金 哪個稅繳的少?

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By Susan
at 2022-06-23T11:18
你好 請問高月薪與高保證獎金 哪個繳稅繳的少呢? ex: A: 10萬*12月=120萬/y B: 8萬*12月+24萬年終=120萬/y A/B都是保證薪資 不管績效如何, 如果離職都照比例給 請問這兩種薪資結構 哪個會繳稅比較少呢 好像是B? 因為A要扣更多的健保? - ...

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Hedda avatar
By Hedda
at 2022-06-23T09:19
先簡述一下工作背景: 我的工作是財顧性質的工作,內容就是把每個專案在規定時間內完成,也必需要面對客戶 。每當客戶很急的時候,就會壓縮我們的工作時間。我覺得我的工作與其他產業相比算是 相對高壓的工作,至少我做這份工作以來,我一直沒辦法好好放鬆,也不太敢休假,因為 手上專案沒有停過。加班在我的工作並不罕見,客戶信 ...

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Jacky avatar
By Jacky
at 2022-06-22T13:38
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By Zenobia
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at 2022-06-21T10:51
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