離職薪水違反公司規定還會給薪? - 離職Rae · 2014-02-10Table of ContentsPostCommentsRelated Posts如果公司有規定 未做滿50小時離職不給薪 ,我只做2天共8小時負荷不了沒有寫離職單就離了 這樣還可以拿到那2天的薪水嗎? -- 離職薪水All CommentsJoseph2014-02-15當然可以 對方不付就走調解Genevieve2014-02-19謝謝!不過我的打卡表在他們那裡 我也沒有拍下來 該怎辦Tom2014-02-22勞工局申訴 提出你的投保證明區間 剩的讓勞工局幫你Edwina2014-02-24只有兩天恐怕還沒投保,看有沒有往來郵件證明Ina2014-02-25不符勞基規定吶@@Ina2014-02-27寫來唬人的,只做一個小時都要給Tracy2014-02-27沒有往來郵件><怎麼伴Odelette2014-03-03你有簽署文件之類的嗎,就算拿不到,50也是違反Ida2014-03-06你有那份50的規定就可以玩他Lucy2014-03-07我有寫新進人員單!但是所有紀錄都在他們那 不知會不會被惡意消毀?Related Posts已提出辭呈了,但上頭遲遲不批准關於最近的派遣工看法關於最近的派遣工看法關於試用期滿不續聘/資遣問題想提離職 但主管剛好出差
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