遠傳會收舊人嗎？ - 離職

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By Caitlin
at 2012-07-05T21:43

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如題　我曾經在遠傳的直營門市擔任門市人員約一年後離職

最近有看到總公司有在徵我有興趣的行銷人員

請問遠傳會收回鍋的舊人嗎？

看到台灣大哥大也有開類似的職缺　台灣大哥大會收曾經待過遠傳的人嗎？@@"

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不 嗎 ▲ ◤ ˋ▆▅▄▄▅▆▇ ◤ ˋ ▎ φhacoolman
不 當志願役包吃包住， 嗎 / ● ● \ ▲ 不簽嗎不簽嗎
不 還能存到第一桶金喔 嗎 ▊/ ◣ ◤ ◣ ◤ \ ▏ 簽嗎不簽嗎
不 嗎 │ │ ▍ 簽嗎不簽嗎
不簽嗎不簽嗎不簽嗎不◥嗎▊ \ │ ▎ 嗎不簽嗎
不簽嗎不簽嗎不簽嗎不簽 \ ︶︶ / ▏ 嘿~嘿~嘿~

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Tags: 離職

All Comments

Odelette avatar
By Odelette
at 2012-07-08T17:00
電信業都是跳來跳去 其實還好耶
Kelly avatar
By Kelly
at 2012-07-08T21:04
把對手的商業機密帶過來 還嫌？
Andrew avatar
By Andrew
at 2012-07-12T15:40
電信總公司的人 總是跳來跳去的！ 所以都會互相打聽狀況
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By Franklin
at 2012-07-15T11:12
遠傳不曉得直營怎麼樣，有特約好血汗..
Andrew avatar
By Andrew
at 2012-07-16T01:48
直營福利其實不差
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2012-07-16T07:52
會喔 有同事就是回鍋的
Delia avatar
By Delia
at 2012-07-17T06:48
直營福利不差 但工時很長

大昌華嘉再問~(爬文的資料好少啊="=)

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By Gary
at 2012-07-05T16:45
私下有跟此位板友有交流 也順便補充一些 個人待過非常非常好的外商 也待過外商皮台商骨的外商 基本上非常好的外商有幾種特點 1.年假給得大方 且還有floating 生日還有生日假 2.三節生日不囉嗦 給1000以上現金或是等值的禮券 3.保障14個月 bonus大概1個月-2個月 4.會談的話還有sign ...

大家提離職的時間點

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By Hedda
at 2012-07-05T14:44
想請問板上的各位，你們向公司提出離職的時候 都是已經找到下一份工作了，還是辭了以後再找呢？ 謝謝大家 - ...

第一份正值的一些問題

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By Steve
at 2012-07-05T01:02
小弟去年年底才退伍，因為只有高中畢業，所以去找了日本料理 學徒的工作來做，到現在已經有四個月了，薪水是2.5K/月休4.5 天(有一天只上半天)，當初是說三個月後開始調薪，但最近感覺 到奇怪的是老闆會給一些有比較巴結或是真的有能力的人，額外 的加薪，會叫他們去開新戶頭之後另外匯錢進去(私底下匯錢)， 我不知道 ...

管理者不喜歡同事間感情太好的原因

Olive avatar
By Olive
at 2012-07-04T22:24
※ 引述《RAVANA (假文青 真阿宅)》之銘言： : 上篇有版友想知道何麼管理者不喜歡同事間感情太好 : 當你職場看久就會明白 以管理者角度 : 同事間感情太好 對公司和管理來講 是百害而無一利 : 1.同事間感情太好 一些重要秘密就藏不住 : 例如裁員計畫 節約(變摳)計畫 霹靂手段計畫 組織再造計 ...

管理者不喜歡同事間感情太好的原因

Kyle avatar
By Kyle
at 2012-07-04T21:58
上篇有版友想知道何麼管理者不喜歡同事間感情太好 當你職場看久就會明白 以管理者角度 同事間感情太好 對公司和管理來講 是百害而無一利 1.同事間感情太好 一些重要秘密就藏不住 例如裁員計畫 節約(變摳)計畫 霹靂手段計畫 組織再造計畫 升遷人員計畫 走漏風聲都會不利管理 2.產生黨派 小團體 只 ...