關於勞健保轉出單的問題 - 離職

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By Jack
at 2016-02-15T13:55

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大家好，我是社會新鮮人

年初剛應徵到工作

公司請我準備的報到資料中

有離職證明跟勞健保轉出單

離職證明沒什麼太大的問題

但勞健保轉出單，就比較疑惑

查了一下是向上一個工作單位提出申請

在找工作前我是學生，那時我有助教身份，所以學校有保勞健保

離修學到找到工作約2個月的時間

這種情況我需要給新公司勞健保轉出單嗎？

煩請高手替小弟解惑

另外聽家人說，健保轉出跟勞保轉出是兩個不同部門申請，我是要打去健保局問還是勞保
局問呢

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Tags: 離職

All Comments

Emily avatar
By Emily
at 2016-02-16T07:38
建議可以向學校人資單位申請(勞、健保転出証明)。或
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By Daniel
at 2016-02-20T21:38
者至全台勞工局(攜帶ID及印章的樣子)申請勞保異動明
細表。至於健保的部分，至區公所詢問…。或是先洽健
保局詢問看看(07-3233123)
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By Elizabeth
at 2016-02-23T14:46
可以先上網申請勞保明細，這樣不用排隊抽號碼牌
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By Charlie
at 2016-02-27T23:39
你中間有空窗，勞健保轉出應該不是找前公司耶。健保
應該是離職後去自辦公所投保，所以是項區公所辦轉出
，也可用自然人憑證上網辦

明天面試是要老實回資遣還是說主動離職?

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By Cara
at 2016-02-15T13:10
各位前輩們好，1月份因為公司內部原因被資遣，所以也辦了失業補助申請流程。 過年前收到圓剛科技的業務面試，預定於明日進行面試。 但年前爬文，看到有些大大說若是被公司問到離職原因，不要提說是被資遣，要說是自行 離職。也提到勞工局也查不到資遣的訊息。 問題: 因為覺得不是自己能力有問題被解雇，另外公司面試表都會 ...

公司將結束營業，我該注意什麼?

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By Tristan Cohan
at 2016-02-14T22:54
年齡 3 出頭，月薪 25,000 (北部傳產150人以下) 大學修過:中會、成管會、稅法、審計；程式設計(Java 及 C++) (只修過學分，不代表精通、能活用) 因為重考、休學過，求職之路走的極為艱辛(與小我3歲的人一起競爭)， 找第一份及第二份工作，都曾被面試官們以and#34;在 ...

想離職 但有合約在身

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By Jake
at 2016-02-14T19:48
各位好 目前任職於一間五人的小公司，月薪30k，未來也不會再增加。 去年八月正式成為社會新鮮人，開始進入這間小公司上班， 到目前為止也已經上了將近七個月的班， 但簽約日是從10/1開始算，本以為到職日即為簽約日，沒想到硬是被老闆凹了兩個月， 當初還為此和老闆爭執簽約的日期，老闆只用一句：多做兩個月是 ...

勞資後續處理

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By Una
at 2016-02-14T15:45
※ 引述《amennn (amen)》之銘言： : 各位好，想問關於勞資糾紛後續的處理問題 : 我在今年3月進入A公司，於7月底離職 : 因為6。7月份薪水都沒有發給我 : 全公司同事也都說沒有領到錢 : 說公司營運困難 : 我在6月的時候公司的彭董事長 : 還跟我說下個月會有很多錢進來 : 7月再給我，到了 ...

年後離職的薪水計算

Valerie avatar
By Valerie
at 2016-02-14T14:03
如果我1月4日進公司工作，採一個月30天計算的月薪制 公司說3個月試用期內還不是正式員工 現在覺得公司不符理想，想在年後離職 請問薪水是計算到年後的離職日(如2/15) 還是年前(2/5)呢? 我自己查勞基法的解釋是算到離職日，過年休假算有薪假 雖然勞基法規定沒有試用期，但不確定我這樣還不算正式 ...