關於受訓期間的薪水 - 離職

Table of Contents

是這樣的,小弟準備離職,先前公司讓我

去外面的組織團體受訓,除了要返還訓練

費用數千元(有收據明細)這部分我明白,

但主管說因為受訓的這幾天我又不在公司

對公司沒實質幫助,所以這幾天的薪水也

要扣,請問這樣合法嗎?又說既然返還受

訓費用,代表無受訓事實,人又沒出現在

公司,要當事假辦理。聽起來好像合理,

但我覺得怪怪的,又不是我自己要去的。

我想先和分公司主管這邊溝通,若不成,

再聯絡台北總公司人資,會比較和緩些。

--

All Comments

Gilbert avatarGilbert2020-05-01
跟他說你也浪費了好幾天的時間,請公司補天數回來
Carol avatarCarol2020-05-05
不合法吧
Lily avatarLily2020-05-08
通常受訓是給公假的,就看你們公司怎麼規定
Jacob avatarJacob2020-05-11
這主管邏輯不行,照他這理論6 日也可以說沒上班不給錢
Belly avatarBelly2020-05-15
跟主管講不聽就跟總公司講 再講不聽就檢舉調解
Gilbert avatarGilbert2020-05-17
就一臉無辜問他 那主管你去受訓時 公司也有扣你薪水喔?
Ida avatarIda2020-05-20
看合約,因為看內文你就不是台北…出了台北…勞基法
就是笑話
Belly avatarBelly2020-05-23
什麼黑心公司啊...
Enid avatarEnid2020-05-24
找勞動局溝通較快
Xanthe avatarXanthe2020-05-25
如果公司強制你去 扣薪就不合法
Bennie avatarBennie2020-05-26
假設公司派你出差,人不在公司內也不算薪水嗎?呵呵
Queena avatarQueena2020-05-29
人去受訓代表公司對你的一種投資,所以離職還給公司受訓的
學費算合理
Eden avatarEden2020-06-03
叫你還學費代表無受訓事實,所以得請事假??套句電影臺詞
:嫖完不付錢,就不算嫖了嗎?主管神邏輯耶。
Jacky avatarJacky2020-06-07
原來離職還要返還受訓費用喔
聽一次聽過
Dora avatarDora2020-06-08
以前碰過離職收制服費 那時年輕不懂 現在才知道是違法
William avatarWilliam2020-06-09
受訓前有簽約之類的嗎? 或是離職歸還受訓費同意書
James avatarJames2020-06-10
如果沒有只有事後口頭要求償還不用理他
Jacob avatarJacob2020-06-11
之前打工也遇過收制服費的 還寫在合約內...
Andy avatarAndy2020-06-11
太扯了吧 這個本身的不違法嗎?
坐辦公室的會不會要求你返還電費=反而?
Erin avatarErin2020-06-12
絕對違法
Lauren avatarLauren2020-06-14
你去受訓這事有沒有簽任何合約?有拿合約出來看
Oscar avatarOscar2020-06-18
不想花錢拿去問勞工局
沒簽合約就不用鳥他一毛錢也不需要賠,有本事扣薪法院見,