關於是否算定期契約的提前離職問題 - 離職

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By Hedda
at 2021-08-30T13:12

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我朋友目前是一間公司的員工，從今年五月初簽約到十月底,，職稱是某部門的助理，目前已經跟主管在八月中提了想在九月初離職，主管希望他做完九月，想請問各位這樣的合約算是定期契約嗎？滿三個月了，是不是可以10天前提離職就好,我有查了一下，他工作內容應該不算是非繼續性工作,就一般助理，我不敢確定，他可以以此跟主管要求在他希望的時間離職嗎？還有合約內並無提前離職要賠償金，麻煩回答，謝謝

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Tags: 離職

All Comments

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2021-08-31T18:21
基本上，你有提前說要離職，公司就要讓你離開的，無法擋的
Lucy avatar
By Lucy
at 2021-09-01T23:29
應該是不用賠錢的 除非公司花大錢培育你 或是有你的必
要性 但是助理不太可能吧
Poppy avatar
By Poppy
at 2021-09-03T04:37
合約沒有寫賠償的話有差嗎？就照你想要的時間走就好啦
，還是想走又不想被別人說沒有契約精神？
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By Quanna
at 2021-09-04T09:45
預告完 主管要他留下來幫忙 可以拒絕他的吧
Mary avatar
By Mary
at 2021-09-05T14:54
快點閃吧我之前幫完1個月 公司又問能不能再幫一個月
Isabella avatar
By Isabella
at 2021-09-05T00:05
@taipoo 錢奴都被資遣
36歲沒工作靠爸媽養
Christine avatar
By Christine
at 2021-09-06T05:13
為什麼無時無刻都看的到taipoo跟celtics1997兩個人在打
情罵俏啊?
Irma avatar
By Irma
at 2021-09-05T00:05
我是@taipoo錢奴天子的丞相
Jessica avatar
By Jessica
at 2021-09-06T05:13
勞基法是特別法，特別法位階高於民法
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By Caitlin
at 2021-09-05T00:05
所以應該以勞基法的離職預告為主

才第1天就想離職！台積電員工揭血汗內幕

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By Lily
at 2021-08-29T16:02
1.新聞標題才第1天就想離職！台積電員工揭血汗內幕：真的別太有自信 2.網址連結https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=989804 3.新聞內文 昨（28）日有名台積電員工在「Dcard」感嘆，「想進台積電當設備真的別太有自信」， 他指出「先體驗12小時在冷氣房穿雨衣、 ...

原公司 vs Google 約聘

Mary avatar
By Mary
at 2021-08-29T12:25
※ 引述《iPavone5566 (孔雀56)》之銘言： : andlt;幫朋友代poandgt; : 原本土上市公司 VS 估狗派遣(八個月) : (非工程師職) : 1. 原職位月薪N，估狗月薪2N，但原職位獎金高，換算年薪估狗大概高15萬。 : 2. 原公司同事相處融洽，主管也蠻照顧大家， : 但 ...

想請問這種狀況是否該離職

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2021-08-27T10:01
各位職場版的大大們早安，小弟最近在職場上遇到了一點狀況，但是這算是小弟的第一份工作，比較無法判斷是否是小弟自己太草莓了，還是公司的安排上真的比較有問題，所以上來詢問各位大大，問題內容主要是工作內容和當初談好的不一樣。 那小弟我把故事分成接到這份工作跟實際開始工作後兩部份來講，述說一下整件事情的脈絡。 收到 ...

該不該接受offer

Andrew avatar
By Andrew
at 2021-08-27T09:40
36歲，現職廣告公司美工人員，小公司 現職的狀況： 週休二日見紅休，少加班，沒加班費 因為疫情業績大幅下滑，閒的時候會恐慌， 通勤騎車+步行40～50分鐘， 缺點是跟老闆常會在稿子上爭執吵架， 年資快12年，感覺待久了沒力氣離開，現狀很尷尬。 -- 新公司的狀況 廣告公司設計人員，小公司 週休二日見紅休， ...

關於劣幣逐良幣的職場

Genevieve avatar
By Genevieve
at 2021-08-26T18:09
一開始先不談管理 是劣幣還是良幣其實很難用單方面角度判斷， 工作上會不會備受尊重除了職稱上， 個人的表達能力、工作效率、嘴巴甜不甜、反應快不快、細心程度等，都會被所有人看在 眼裡。 一個真正有不可被取代價值的人， 單位是不可能會動他，除非這個人的表現鋒芒畢露到影響到群體… 所以我想表達的是… 你主管對你 ...