關於離職問題 - 離職

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各位好,
在深思熟慮後決定提離職,但發現
公司有規定要提前15天,
我目前約任職4個月,依勞基法是
提前預告10天,那假設我3/1申請離職,3/11號到新公司報到這樣有違法嗎?

提前預告剛好10天 因某些因素需於3/1號才能提出

不曉得這樣有違法嗎



請各位幫忙解答,謝謝



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All Comments

Erin avatarErin2013-02-28
違反勞基法以勞基法為準,除非優於勞基法 =.=a 應該吧!
Eden avatarEden2013-03-04
不然就是跟資方簽約定期契約 , 不太確定對不對
Xanthe avatarXanthe2013-03-07
樓上..不好意思我不太懂你的意思
Lauren avatarLauren2013-03-11
就是公司15天違反勞基法 以勞基法10天為準就行了
Aaliyah avatarAaliyah2013-03-13
十天 包括連續例假日 不過好聚好散 把交接辦好
Odelette avatarOdelette2013-03-14
你是哪種行業呢? 我記得服務業好像要15天
David avatarDavid2013-03-17
服務業並沒有比較特別,牴觸法律者無效
Jessica avatarJessica2013-03-18
就是10天,別擔心照勞基法準沒錯