關於電銷類的工作 - 加班

小弟日前前去應徵一間科技公司

工作內容是屬於業務類的電話銷售




雖然還不確定是否前往這間公司，但對方已經通知可報到日期跟需要帶的文件.....

大頭照之外 身分證、戶口名簿(戶籍騰本)、最高學歷證明之畢業證書

這些影本都得全部帶到，請問這是屬於正常現象嗎?



工作的地點跟上班時間個人是覺得還滿喜歡的

但面試時對方也說了這職缺流動率其實算高

薪水方面(底薪+一些輔助類獎金)雖然有28K，但扣掉福利金跟勞健保其實不到這個數字

銷售對象是以男性為主 (這樣感覺女性銷售好像比較吃香XD)

而如果每月規定的通話時數跟業績沒達到的話

很抱歉就是得留下來加班或假日上工，且沒有加班費



雖然面試主管說通話時數跟業績這些目標其實還滿容易達到

但個人是覺得如果這麼容易達標的話，離職率跟流動率應該不高才對吧??



最後想請問各位板友對於電銷這類工作的看法，或是給予一些建議是否報到

當然自己也要再努力找其他職缺，多些選擇與機會總是比較好


感謝!!








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