離職 - 離職

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By Dorothy
at 2011-03-04T09:57

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我提前10天跟老闆說要離職~也寫了離職信~可是老闆不想放人~他還叫我寫請假單~那該怎
麼做呢~會不會寫了到到最後有什麼問題~想說隨便寫寫~到最後不回來做就好了,應該沒差吧!我怕沒寫也領不到上個月的薪水~
請告訴我該怎麼做~謝謝
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All Comments

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2011-03-07T01:44
如果決心想離職當然要寫離職單。

行政人員並不是什麼都不會就可以當的

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By Genevieve
at 2011-03-03T20:10
有很多人不知道自己會什麼就決定從行政人員開始當 坦白說，行政人員的門檻確實比較低， 但這並不表示每個人都可以做！ 有人WORD不太會用就算了，EXCEL更是一竅不通 文書處理是基本的，然而這並不表示有大學畢業就熟悉這些啊~ (謎之音：你一定是大學從來沒做過報告吼~~~~) 也有的人，不會影印、不會 ...

不知道應該要怎麼做

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By Mary
at 2011-03-02T15:41
我是大學生 待在目前的工作有1年多了(是正職) 每天下午5點下班完就匆匆的去上課 最近我遇到了難題 這學期要畢業了 還差2個學分我才能參加升學考 但是晚上的課都滿了 我只能去日間部上 我跟另外一位同事(同事甲)都是一星期某一天下午就要跑去上課 之前我的另外一位同事(同事甲) 上學期就是下午跑去上課 而我 ...

要打電話回應徵才公司嗎？

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By Poppy
at 2011-03-02T15:07
原Po是國立科大資管系畢業, 面試過幾家公司,其中有中意的公司職缺, 目前正在等待公司下文. 最近接到徵才電話都希望約當天下午面試, 在還沒搞清楚什麼公司、什麼職位的情況下都請他們留下資料再跟他們聯絡, 後來查到公司、職位等資料發現職缺的工作內容不是原Po想要的, 或者公司規模小有很大的機率無法 ...

離職原因

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By Dorothy
at 2011-03-02T12:43
因為PM的工作領域很廣 你可以先歸納一下上一份工作的內容主要偏向哪方面的PM工作 再和這份做比較 例如之前主要偏向在開發時程的監督與掌控,並與客戶溝通等等 但是現在要面試的比較全面性.例如也需要輔導後段量產等等 你就可以在面試的時候說, 之前工作比較偏向前端的PM工作 但你認為你還需要比較全面性的PM訓練, ...

該留還是該走? 不同性質的職務

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By Christine
at 2011-03-01T23:33
我很困惑atatand#34; 請幫我看看該留還是該走好? 新公司 現在公司 待遇 N-2K N 休假制度 ...