離職前一周不准請年假 - 離職

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By Susan
at 2014-08-19T17:09

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我現在這家公司做了兩年.因為想換工作就提了離職

照規定是20天前提離職.因為下個工作很快錄取.

對方希望我能早點去上班.想跟現在的老闆溝通一下

能否讓我提早辦離職.結果直接被打槍.說20天就20天

沒得提早.後來好不容易跟下個公司拜託.請他們等我20天

不過對方只能等19天.不得已.只好跟原公司提最後一天請年假

交接清冊會提前準備+交接完畢.不過依舊被打槍+嗆聲

說公司規定最後一天才能交接.無法提前.也不允許我請沒用完的年假

最後放話說最後一天敢不來上班就當曠職.

感覺真是無言.想好聚好散也真是不容易......

明天再問問勞工局能不能走好了.

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Tags: 離職

All Comments

Kumar avatar
By Kumar
at 2014-08-22T11:57
離職前可提早休假或折現~再溝通好聚好散囉~
Audriana avatar
By Audriana
at 2014-08-27T02:14
老闆很硬.不給請假也不給早走.我沒法了
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By Andrew
at 2014-08-27T16:20
是我 就給他曠職 反正新工作都有了
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By Sierra Rose
at 2014-08-31T14:53
之前一個同事做4年一周就離職了.我2年給20天還不能請假?
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By Ula
at 2014-09-05T03:36
都要離職了還怕曠職？？？ 曠職就曠職會怎樣嗎 XDDDDD
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By Linda
at 2014-09-09T15:12
可能會扣操行成績要罰勤之類的 XD
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By Olive
at 2014-09-14T14:50
我也會就讓他記曠職@@
Robert avatar
By Robert
at 2014-09-16T03:49
不知嚴重性的不要亂教 無故曠職有營損 最少雇主打民事可以
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By Zenobia
at 2014-09-18T03:22
玩死勞方 照法定程序走 詢問相關勞工主管機關吧
Heather avatar
By Heather
at 2014-09-22T02:17
我只能跟你說 真要你的事業單位不會差那麼一天
Jake avatar
By Jake
at 2014-09-25T17:29
會這麼搞勞工的雇主也沒什麼情面好講 照法律來吧
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By Edith
at 2014-09-27T13:27
請假就好了 不准就告
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By Brianna
at 2014-09-29T18:40
很簡單阿 你就把年假請光光 他不准那就是換成錢
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2014-10-03T19:16
最後一天曠職 就算他告你 你也有錢賠啦
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By Hardy
at 2014-10-04T06:50
上一個公司也是這樣, 提離職就處處刁難,什麼難聽話
Hedy avatar
By Hedy
at 2014-10-05T18:56
都講出來了, 還反過來問我為麼要搞的不能好聚好散
Tracy avatar
By Tracy
at 2014-10-09T21:15
結果從頭到尾兇的人明明是他.. 好無言

該離職嗎?還是是自己吃不了苦？

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By Hedda
at 2014-08-19T07:44
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By Isla
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