離職前特休按比例計算？ - 離職

今年開工第一天1/30提了離職，和公司確認做到2/29。

看到公司一月份的特休計算方式，是用15日除以12個月，一個月1.25日。
覺得有點奇怪，於是上網查了一下，
有些說法是不可依照比例計算，滿多久就要給多少特休。
想說保險起見打了1999詢問，
接電話的小姐說按比例計算沒錯啊，你今年沒做滿一年所以要按比例計算，你可以看勞動
局網頁上的試算表跟說明啊！

就是看了還是不太確定所以打去問，
問完後更加懷疑人生了。
所以離職前特休真的是按比例計算嗎？
本來還想說利用特休來休息個兩三天...


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