離職原因能講明薪水太低嗎 - 離職

千萬別說因為薪水太低的關係,說了對你也沒什麼幫助,
公司也不會幫留下的人加薪,很多心眼小的老闆反而會覺得,
公司都這麼好了,你要走意見還這麼多,然後你就算在職做的好,也可能離職被抹黑,
或許會有虛心接受的老闆,不過不用搞的這麼麻煩

離職原因打官腔就好了,
公司很不錯阿,只是自己想轉換跑道試試看,生涯規劃囉
話講的好聽,漂亮的離開才是最重要的,

如果老闆同事問,要換到哪間公司
可以回答:還沒確定,想好好休息幾天在好好找新工作
或是:還沒有確定,離職在好好找之類的


※ 引述《maijine (還沒找到想要的)》之銘言：
: 待在現職的公司將近5.5年
: 完全沒有調薪
: 周邊同事待7~10年,也沒有調薪or升等
: 會繼續待的原因是因為~
: 1.穩定(因為有小孩,非常需要準時下班)
: 2.主管&同事人都很好
: 3.公司規模不小,有制度
: 老實說,要不是因為薪水真的太低了,我真的捨不得離開
: 7月份開啟履歷,決心要找份待遇較好的工作
: 昨天確定錄取到一間滿意的公司
: 我將在下周一提離職
: 相信老闆會與我約談, 我可以直接講明因為薪水的關係而離開嗎?
: 還有~如果老闆問:要換到哪間公司?
: 我可以不說嗎??(←這樣會顯得很小器嗎?)
: 因為陸續一定會有同仁來問要換到哪間公司
: 可是我一直以來就是比較低調,不希望有人知道我之後的去向>"<
: 加上我之後要去的公司和現在公司有交易
: 就更不想讓同事知道
: 請問有建議的方式,讓我能兩全其美的離職呢?

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