離職員工造成公司損失可以求償嗎 - 離職

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By Isabella
at 2023-07-10T11:44

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大家好

最近送走了一位問題多多的前同事

但由於他前半年經手的案子最近驗收，明顯違約，所以需要支付罰款大約幾萬元

這種情況是有可能請對方負責的嗎?

先說一下這個損失的前情提要

該名員工要執行某活動的保險時有請示主管，主管請他去詢問比較有經驗的A同事
看公司過往是找哪幾家固定往來的保險公司，以及保險項目需要照合約內容辦理

後來A同事有給固定往來的保險公司聯絡方式，但該員工想做人情給自己的朋友
於是就找了自己的保險業務員朋友進行加保，而保險項目也不對
不過這段過程該同事都沒有跟主管orA同事確認，就自己默默加保辦完活動

直到最近驗收才發現根本就是保錯項目，所以客戶認定保錯等於沒有保，要罰款將近3萬

後來有跟該同事聯繫，同事一口咬定有事先告知客戶會保另一種險，理由是比較符合
當次活動的辦理項目，但這段過程都沒有留下文字紀錄(該同事說是電話告知)
當然客戶也不會認帳....

該員工目前就是把過錯推給客戶，且態度超級差，連一句抱歉也沒有
由於驗收的後續落到我身上，我是滿想建議主管對他求償
還是有什麼方法可以讓對方至少道個歉呢?

雖然知道員工離職後屁股就是要給留下來的人擦
但損失造成後態度還這麼爛~真的很受不了RRR

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Tags: 離職

All Comments

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2023-07-12T21:34
只要關係到錢的合約，合約有變動都要留下實質紀錄以便查
Emma avatar
By Emma
at 2023-07-12T17:48
詢，否則很容易死無對證。
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2023-07-15T03:38
違約就是看合約
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By Anthony
at 2023-07-12T17:48
建議你先找律師諮詢…
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By Brianna
at 2023-07-15T03:38
公司要舉證而且通常都要打官司，慢慢玩吧
Dinah avatar
By Dinah
at 2023-07-12T17:48
3萬還要求償？你請律師的錢都不夠….公司自己吞吧
Iris avatar
By Iris
at 2023-07-15T03:38
求償火要燒到主管身上，別想了，認命擦屁股吧
Ida avatar
By Ida
at 2023-07-12T17:48
就民法
Jacky avatar
By Jacky
at 2023-07-15T03:38
而且主管絕對也有責任 慢慢玩吧
Olivia avatar
By Olivia
at 2023-07-12T17:48
report line本來就有監督責任 勸你還是省了這條心
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2023-07-15T03:38
一家公司員工做事主管沒盯責?一出事就想找個人殺很不應該
Quintina avatar
By Quintina
at 2023-07-12T17:48
3萬真的別認真了，光要處理這些雜支費都不夠
Edwina avatar
By Edwina
at 2023-07-15T03:38
都推給離職的人就好了，讚讚
Mason avatar
By Mason
at 2023-07-12T17:48
告他雖然你也會付出一點代價，但幫社會教訓他一下也好，
Valerie avatar
By Valerie
at 2023-07-15T03:38
做點功德，畢竟他也可能去別的公司上班
Queena avatar
By Queena
at 2023-07-12T17:48
要告也是公司告 輪不到你告啊...
Thomas avatar
By Thomas
at 2023-07-15T03:38
看不太懂關你什麼事，公司被罰覺得有問題公司自己去提告
，你接手你要處理後續的事，是你的工作，不太懂兩件事有
什麼關係
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2023-07-12T17:48
然後整個過程包含請款，都沒有人把關，別人已經離職了才
推給他，這個專案到底怎麼做的
Dinah avatar
By Dinah
at 2023-07-15T03:38
貴公司的營運，還要上Ptt來問？我誠心建議你，收掉吧
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2023-07-12T17:48
你幫公司操太多心了 OR 公司老闆是你XD
Elvira avatar
By Elvira
at 2023-07-15T03:38
你是公司老闆還是股東？不然幹嘛這麼在意公司藥賠償
？
Hedy avatar
By Hedy
at 2023-07-12T17:48
主動詢問進度不叫盯好嗎？層層關卡沒人檢查？
Puput avatar
By Puput
at 2023-07-15T03:38
他能這樣做到離職後現在才被發現 就代表你們公司自己
問題也很大，而且他道歉的話就代表承認了，聰明的話
是不會道歉的
Christine avatar
By Christine
at 2023-07-12T17:48
1.你本來就沒責任 2.公司賠不倒楣，他們沒監督好的
Bethany avatar
By Bethany
at 2023-07-15T03:38
這種未結案的工作，他做到一半離職，公司沒安排交接嗎？
Audriana avatar
By Audriana
at 2023-07-12T17:48
你去騷擾離職員工誰會跟你客氣？做事時主管一問三不知叫
他去問別人，公司也沒人把關，他到底需要道歉什麼？
Iris avatar
By Iris
at 2023-07-15T03:38
你如果是被交接的，建議你不要抱怨離職員工那麼快。
說不定過一段時間你的想法就會跟她一樣了
雖然不排除她本人爛，但爛一定有原因
找她來的人同樣有責任
Frederica avatar
By Frederica
at 2023-07-12T17:48
同樣都是打工仔，不要去操老闆的心
Jessica avatar
By Jessica
at 2023-07-15T03:38
前同事爛，不過主管跟公司問題都很大吧，請款不需要主
管核示嗎？搞不好是你主管在那邊自導自演
Dinah avatar
By Dinah
at 2023-07-12T17:48
如果你主管沒打算追，你要狐假虎威私下自己去搞，那跟他
Faithe avatar
By Faithe
at 2023-07-15T03:38
自己私下去搞保險有什麼兩樣？放下吧，不是放過他，是放
過你自己，告訴你這種案例，但就算道歉你心情也不會比較
好的，因為你是被自己的牛角尖心情卡住，跟他無關
Agatha avatar
By Agatha
at 2023-07-12T17:48
其實離職交接清單主管就要把關確實交接工作內容
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2023-07-15T03:38
老闆都不追究了，因為你在職，就盡您能力去完成善後了
其他別多想了
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2023-07-12T17:48
出包還要已離職員工負責的公司先把他之前的主管開除好嗎
Tom avatar
By Tom
at 2023-07-15T03:38
你做到回報給主管就夠了，至於上面認賠正常，你以為請
律師很便宜喔
George avatar
By George
at 2023-07-12T17:48
好了啦
Blanche avatar
By Blanche
at 2023-07-15T03:38
原po這間公司可能很特別XD主管都不用看就蓋章了嗎…先把
主管拉出來坦啦，對方離職了，還肯接你電話算ok了啦，你
有種叫公司出律師函追討啊
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2023-07-12T17:48
求償三萬元 差點噎到XD原po你真的放過自己 這件事情的關
鍵是你對於他留下的爛尾要收所以不爽 但如果你放不下 痛苦
的也只是你而已 畢竟要繼續在這公司上班的是你而不是他
Kyle avatar
By Kyle
at 2023-07-15T03:38
看到後面感覺變成私人恩怨
Puput avatar
By Puput
at 2023-07-12T17:48
舉證之所在 敗訴之所在
Ethan avatar
By Ethan
at 2023-07-15T03:38
先承認
Emma avatar
By Emma
at 2023-07-12T17:48
那要看看你主管有沒有問他保的是哪家保險公司，如果他
說謊而且你有紀錄，那才是證據
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2023-07-15T03:38
另外你太在意情緒了，無論是被冤枉的還是做錯事想推責
任，態度很差都是正常的，根本說明不了什麼….同樣態度
好也不代表他是無辜的
Jack avatar
By Jack
at 2023-07-12T17:48
感覺原po很菜，不忍嘴...
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2023-07-15T03:38
這年頭很多人都說不是要錢，只是要對方道歉。
Carol avatar
By Carol
at 2023-07-12T17:48
道歉是世界上最沒有用的東西，跟我愛你一樣不值錢。
你花這麼多公司的資源(打官司)，結果只是要對方一句
Kelly avatar
By Kelly
at 2023-07-15T03:38
道歉？你會因為掉了100元鈔票，而打算花500元搭
計程車去找回來嗎？
Yedda avatar
By Yedda
at 2023-07-12T17:48
企業要對外簽約，都要經過內部主管跟法務看過，然後
才有辦法蓋公司大小章吧，你前同事能這樣亂搞，不就
Harry avatar
By Harry
at 2023-07-15T03:38
凸顯他的主管很無能，或者公司很沒制度？
你執意要你主管出來證明前同事有問題，其實也等於
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2023-07-12T17:48
證明主管的領導統御有問題，結果只有你得利。
Ida avatar
By Ida
at 2023-07-15T03:38
跟錢有關的任何人都有關係，先不論前員工擺爛，內部人
士沒有爛的話也不會出這種事情，不用想告了，一串粽子
會直接出面阻止你
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2023-07-12T17:48
同事爛加主管無能跟一個吃瓜的上來發文，真經典
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2023-07-15T03:38
花那麼多精神在上面，你是沒事幹嗎
Emily avatar
By Emily
at 2023-07-12T17:48
笑死 公司有監督責任什麼都要推給員工 什麼都要員工賠
這麼好賺喔
Selena avatar
By Selena
at 2023-07-15T03:38
難怪前同事會離職
Rachel avatar
By Rachel
at 2023-07-12T17:48
公司專案管理很有問題 離職還去問當事人就是交接很有
問題 你還不跑喔
Adele avatar
By Adele
at 2023-07-15T03:38
你竟然會想來這個版究責基層工作者，我覺得你滿有勇氣
的XDD
Kumar avatar
By Kumar
at 2023-07-12T17:48
破公司只會推給離職的人，哈哈，還好意思上來振振有詞
Callum avatar
By Callum
at 2023-07-15T03:38
當初交接內容都不看喔？
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2023-07-12T17:48
賺錢也會分給離職的人嗎？
Connor avatar
By Connor
at 2023-07-15T03:38
請主管要幹嘛
Enid avatar
By Enid
at 2023-07-12T17:48
真的搞不清楚狀況 公司要你善後不是要你繼續搞事捏 上面
Delia avatar
By Delia
at 2023-07-15T03:38
......菜到不知道該回什麼
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2023-07-12T17:48
肯定知道各邊都有錯 一串粽子拉出來簽名的蓋章的全部都會
Agatha avatar
By Agatha
at 2023-07-15T03:38
有責任 你真以為離職員工什麼文件都沒有 公司會允許執行?
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2023-07-12T17:48
這種公司....看來離職是對的
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2023-07-15T03:38
舉證 提告 很簡單
Zanna avatar
By Zanna
at 2023-07-12T17:48
可憐哪 來ptt討拍哦 去提告阿
笑死
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2023-07-15T03:38
廢到笑
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2023-07-12T17:48
雖然主管有監督責任，但那個離職同事問題明明就很大，一
堆人不知道在檢討原po什麼
Quintina avatar
By Quintina
at 2023-07-15T03:38
明明就是內部管理有問題 還在的人當然跟主管一個鼻
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2023-07-12T17:48
子出氣 把錯加油添醋全都讓離職的背鍋
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2023-07-15T03:38
所以鄉民在網路上看看文章就可以知道是公司隨便找人背鍋
？大家原來都這麼神…
Margaret avatar
By Margaret
at 2023-07-12T17:48
檢討原Po搞不清楚狀況啊 首先這是原po單方面說法 而且看
樣子已經對離職員工有偏見了 再來一個問題通常都不是一個
Enid avatar
By Enid
at 2023-07-15T03:38
人100%的責任 光內文就能抓出一堆公司離譜的點了
Mary avatar
By Mary
at 2023-07-12T17:48
而且公司哪有隨便找人背鍋 看起來公司也知道有問題要大事
化小了 是原po認為公司好可憐應把鍋扣在離職員工頭上吧
Lily avatar
By Lily
at 2023-07-15T03:38
離職後才發現然後全推給離職的人最輕鬆
Olivia avatar
By Olivia
at 2023-07-12T17:48
你真的認為主管不知道，錢撥的出去？
Belly avatar
By Belly
at 2023-07-15T03:38
不然要鬧大OK啊 像樓下那篇說的把整個案子所有文件全部翻
Enid avatar
By Enid
at 2023-07-12T17:48
出來跟客戶對質、要求公司提告 我看接下來公司會處理誰
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2023-07-15T03:38
我們鄉民最喜歡吃瓜看戲了
Regina avatar
By Regina
at 2023-07-12T17:48
要不要想想下一個是不是你吧
先擔心你自己
Lauren avatar
By Lauren
at 2023-07-15T03:38
你主管問題也很大，他都不用確認？
Linda avatar
By Linda
at 2023-07-12T17:48
除非是有什麼貪污舞弊導致公司受損的證據，不然只是“
沒做好”的話是要求償什麼？還是他是CEO要對股東負責？
Yuri avatar
By Yuri
at 2023-07-15T03:38
當然檢討原po啦，會簽單幹嘛的，有被稽查過的都知道共同
分擔責任用的啦，要告怎麼不一起告只針對一個人？不就單
純私人恩怨？私人恩怨就檢討個人啊怎麼會檢討沒話語權的
人，除非他想告的對象有上來對質再說
Dinah avatar
By Dinah
at 2023-07-12T17:48
可以啊
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2023-07-15T03:38
合約怎麼寫就怎麼走囉
Queena avatar
By Queena
at 2023-07-12T17:48
沒人覆核這件事 公司本身就有問題
Callum avatar
By Callum
at 2023-07-15T03:38
老板都要吞了
你還在那邊要的是一個態度
Megan avatar
By Megan
at 2023-07-12T17:48
不管該離職員工當初心態和處理方式，這件事能執行完就代表
Edith avatar
By Edith
at 2023-07-15T03:38
要嘛責任在該員工，但這代表貴公司程序有問題，怎麼會一個
經手人想怎麼處理就怎麼搞？ 要嘛就是程序沒什麼大問題，是
Jake avatar
By Jake
at 2023-07-12T17:48
你們負責此事的上級同意了該員工的簽呈、文件、申請，不管
Charlie avatar
By Charlie
at 2023-07-15T03:38
你上級記不記得、有無印象啦，名簽了就要負責，不然你以為
Frederica avatar
By Frederica
at 2023-07-12T17:48
公司請主管來蓋章和簽名的嗎？ 簡單說，規則完善就是核准最
Edwina avatar
By Edwina
at 2023-07-15T03:38
高層和各主管都有責任，規則有問題當然是檢討規則啊。
Ida avatar
By Ida
at 2023-07-12T17:48
有任何違反民刑法的都可以告，只不過你們自己問題較大
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2023-07-15T03:38
主管塑膠
Isla avatar
By Isla
at 2023-07-12T17:48
主管的鍋，其實你是想捅主管吧
Caroline avatar
By Caroline
at 2023-07-15T03:38
這種當然監督的主管要負責好嗎ww
Isla avatar
By Isla
at 2023-07-12T17:48
能到執行面就代表前面層層關卡都蓋章了好嗎...
Franklin avatar
By Franklin
at 2023-07-15T03:38
賺錢都沒員工的，賠錢就開始抓戰犯
Franklin avatar
By Franklin
at 2023-07-12T17:48
笑死 蓋章最好都沒責任啦
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2023-07-15T03:38
你是勞方卻當資方嘴臉 呵呵
Belly avatar
By Belly
at 2023-07-12T17:48
怪到離職員工最輕鬆，主管要懂得扛責任啊
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2023-07-15T03:38
現在已經變成羅生門了，有辦法補救就先補救吧，之後可以
再檢討流程跟管理上的問題
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2023-07-12T17:48
幾萬塊還要員工賠 蝦爆了
Kumar avatar
By Kumar
at 2023-07-15T03:38
主管有蓋章就有連帶責任
Odelette avatar
By Odelette
at 2023-07-12T17:48
詢問公司法務或勞工局
Catherine avatar
By Catherine
at 2023-07-15T03:38
這離職員工的職稱是叫總經理還是董事長？
Lauren avatar
By Lauren
at 2023-07-12T17:48
呵呵 資方打手
Ida avatar
By Ida
at 2023-07-15T03:38
你老闆嗎？wwwwww

公司高薪低報爭取歷程

Zanna avatar
By Zanna
at 2023-07-09T11:12
: 投保級距低報五個，三年多，只到協調結果，賠償:勞保0元，健保0元，勞退6%七千多元 看到這篇回一下，很實際但可能有點政治不正確 為什麼會這樣呢？因為勞保本來就是一種保險的概念 而且比民間的保險還更難出險.... 勞退也是用一種死亡率的概念去算的（他們有公式） 其實這些的主要作用，都是要拿去填充 ...

學工業配線

Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2023-07-08T15:10
網址: https://its.taiwanjobs.gov.tw/Course/Detail?ID=148987 我本身是文科生 過去做過很多服務業 工廠 我都是應徵儲備幹部 但是沒有專業 都是做傳產的管理幹部 離職原因都是因為搬重 久了身上有傷 未來想做電子工廠 現場 能當個領班就好 花半年待業學這個 ...

關於陪同調解是否要紅包，及失業補助賠償

Candice avatar
By Candice
at 2023-07-07T11:45
謝謝前文的各位回覆 因為可能文長就直接回覆一篇 先說前言，調解失敗了 陪同的經濟人的確是以代理人身分出席沒錯 我的代理人蠻有條理的提出我們訴求的各類 賠償，委員方基本上也是覺得符合法規 沒問題的要求 但前老闆說了一堆子烏需有的事情 說他是合理解雇我 我想要反駁都被代理人制止了 (怕我帶有情緒) 所以 ...

每個人都想好聚好散但原問題一直沒解開

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2023-07-01T19:43
在職員工 嗚嗚公司制度好爛、工作量好多、壓力好大、主管同事好愛凹我 但是我都不敢去申訴，反正又沒有用 我說了不就黑掉了，為什麼沒有人要來幫我衝撞體制 離職的人都要走了為什麼不幫大家衝一發 離職員工 媽的都要離開這間垃圾公司了，幹嘛跟他浪費時間多費口舌 跟你吵鬧翻了對我沒好處、真的改進了我也享 ...

離職被恐嚇

Oliver avatar
By Oliver
at 2023-06-30T22:21
大家好 最近終於決定提離職，但因為剛好落在月底要結帳比較忙，人資便透過同事傳話 說要在人資群還人力銀行的黑我，主管也一直嗆圈子很小……….. 但是最近其實他們想資遣我只是一直找不到人，也找不到理由，然後又碰到結帳 想再利用我一下…..怎麼感覺離個職像是要退出什麼堂口一樣哀…… ...