離職問題 老闆不放人 - 離職

Table of Contents


事情是這樣的...

我7/15要到新公司報到

日前和主管談離職

我做一年半多 大約一個月前就提了

但主管用公司規定壓我 說要一個半月前提離職才行

他很堅持7/19 才能讓我走人

跟新公司談過 最晚7/15報到 (原本更早)



想請問大家

因為目前我在原公司還有六天的假

我是否可以7/15當天還是去新公司報到 (原公司直接請到7/18)

且跟新老闆說 因為原公司不放人 所以7/19當天請半天假完成離職手續

請問這樣會造成新主管觀感不好嗎?

或是說離職手續可由親人代理之類的?



謝謝

--

All Comments

Oliver avatarOliver2013-06-25
未滿三年不是20天嗎
Necoo avatarNecoo2013-06-27
20天就可以離職了
Harry avatarHarry2013-06-29
不用鳥你的主管~ SO EZSY....
Cara avatarCara2013-07-03
照勞基法 但要留記錄證據 最好有EMAIL通知並CC或之類的
Irma avatarIrma2013-07-07
我也遇到這種問題,我做不到三週要我交接一個月!因為人都
Doris avatarDoris2013-07-09
類似案件參照http://ppt.cc/stou
Queena avatarQueena2013-07-14
你之前說要離職有Email留證據嗎 有就照勞基法走阿
Susan avatarSusan2013-07-18
跑走了,而新人還沒來;我可以錄音存證然後走人嗎?
Skylar Davis avatarSkylar Davis2013-07-20
原來鬼島公司規定>勞基法
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2013-07-21
我也想問一下,離職單是主管一定要簽的嗎?我可以一切都按
勞基法走,然後就直接去新公司報到嗎?
Linda avatarLinda2013-07-22
當然可以
Elvira avatarElvira2013-07-24
再跟新公司提提看、已新公司的態度為主、新公司應該是不會
怎麼樣、這表示你很注重和舊公司交接這塊..
Isabella avatarIsabella2013-07-25
主管不簽也沒差 勞基法離職相關的部份看一下吧
Sierra Rose avatarSierra Rose2013-07-28
公司離職預告期間劣於勞基法 無效 你儘管走
Irma avatarIrma2013-08-01
照勞基法走就對了 都要離職還怕走的不好看嗎
Bennie avatarBennie2013-08-02
按勞基法走,有mail其實就行了,記得mail不要砍了 = =
Linda avatarLinda2013-08-05
要離職也不用寫啥離職單!如果是公司的規定,那也是主管
們要傷腦筋的!
Daniel avatarDaniel2013-08-07
法律講明勞資僱用關係可由勞工單方面解除
Emily avatarEmily2013-08-11
但是有拿簽約金的例外
Odelette avatarOdelette2013-08-12
用勞基法,好好跟他談吧!!說你15號有事,一定要離職
Charlie avatarCharlie2013-08-14
就跟公司說明 若不放人就找勞工局來 通常會放
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2013-08-16
是適用勞基法的產業嗎?
Elma avatarElma2013-08-20
不建議跟新公司提晚報到, 但這問題沒標準答案
看你怎麼選擇罷了, 有的公司會覺得你負責 有的會覺得
你出爾反爾, 總之兩手準備
Necoo avatarNecoo2013-08-24
留email沒用, 一方面你可去寄存證信函
Lauren avatarLauren2013-08-26
公司規定何時變得比法律還大了?不給你走就去投訴啊
Ida avatarIda2013-08-31
照勞基法就好 沒有什麼不適用勞基法的產業 那都是違法
Necoo avatarNecoo2013-08-31
打電話到勞工局問最快了=.=
Jacky avatarJacky2013-09-04
公司大還是勞基法大..
Connor avatarConnor2013-09-08
這種理他幹嗎
Blanche avatarBlanche2013-09-13
曠職三天自動被炒阿!!!很難嗎??
Lucy avatarLucy2013-09-14
不用理他,這種公司我也遇過,候來有打電話問勞工局,一切
Yedda avatarYedda2013-09-16
照勞基法走,而且有公司表明我有詢問過勞工局,公司態度大
Ethan avatarEthan2013-09-19
轉變!怕得要死=="