離職如何拒絕老闆的慰留 - 離職

Leila avatar
By Leila
at 2012-10-22T02:10

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(怕被孤狗到.所以盡量不透露太細節的部分)

現在的工作到這個月底就滿一年了.今天跟老闆提出只做到這個月底

跟猜想的一樣果然被軟硬兼施地慰留



中間的部分跳過

最後老闆是一直說有個新案子下月底要結案

如果我堅持要離職的話.也要先做完它再走

因為那個案子全公司只有我會做...



心裡一直OS我的工作內容沒別人會應該不干我的事吧...再應徵個會的人不就得了

去年我開始工作時別人也沒教我什麼.大部分都是我本來就會或自己摸索的咧

雖然OS很多.但其實也不太想把心聲說出來

畢竟也沒跟老闆交惡.除了工時跟休假制度明顯違法會讓人偶爾飆句髒話

想說留點人情在.不要撕破臉.以後不小心遇到才不會尷尬



但感覺老闆就是如果我沒做完新案子就不讓我走的樣子咧@@

到底該怎麼拒絕他??


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Tags: 離職

All Comments

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2012-10-26T19:49
有找到新工作的話 就說已經壓好時間要報到了
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2012-10-27T09:51
沒有的話 時間到還是照走 你已經符合規定10天前提出
但你有留下書面的資料備份嗎 口頭的比較不保障
Lydia avatar
By Lydia
at 2012-11-01T06:08
我也這樣講啊(雖然投的履歷還沒確定上).結果他竟然要我跟
Isabella avatar
By Isabella
at 2012-11-02T16:30
對方說過陣子再去工作.....天啊這什麼想法
沒什麼書面資料耶.我們其實也沒簽合約什麼的
Michael avatar
By Michael
at 2012-11-04T04:10
真的不想撕破臉的話 頂多就說 假日可以時薪制的支援囉
Hedda avatar
By Hedda
at 2012-11-04T22:18
不過基本上他都不想跟你好聚好散了 客氣什麼
John avatar
By John
at 2012-11-06T18:12
已經安排環島旅遊
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By Quanna
at 2012-11-11T15:14
幹嘛理他 既然想換工作就代表一定有差，還客氣?
新案子是吧 那你做完有什麼獎勵 薪水除外一定要有獎金
Blanche avatar
By Blanche
at 2012-11-11T23:49
新公司是相關產業嗎
Isabella avatar
By Isabella
at 2012-11-14T16:49
假日可以時薪制支援
Jessica avatar
By Jessica
at 2012-11-17T02:22
新公司已押好上班日無法更改
Thomas avatar
By Thomas
at 2012-11-21T21:14
面帶微笑 態度堅定 發信告知 記得備份
Audriana avatar
By Audriana
at 2012-11-23T21:03
跟他說找到新工作 要報到 新工作薪水是現在的2倍以上之類
這樣他應該很難留你
Thomas avatar
By Thomas
at 2012-11-24T00:09
樓上這說法不錯~
Quanna avatar
By Quanna
at 2012-11-25T20:16
想做的新工作應該算相關產業.待遇多少其實老闆一定也知道
Olive avatar
By Olive
at 2012-11-30T08:17
不可能太高啦XD然後我不想做新案子@@有辦法回絕不要做嗎?
Sarah avatar
By Sarah
at 2012-12-03T15:36
大家都教你啦,不是合不合理是你敢不敢講
Edith avatar
By Edith
at 2012-12-05T17:13
你老闆敢講要你推遲新工作，現在是看你敢不敢為自已爭取
Lily avatar
By Lily
at 2012-12-06T21:22
不想做卻沒氣找藉口拒絕，不想撕破臉，會被凹剛好
Quanna avatar
By Quanna
at 2012-12-07T16:03
他知道待遇又怎樣?你講薪水二倍，就算不信也懂你在拒絕
Robert avatar
By Robert
at 2012-12-08T07:20
嗯嗯我知道了.我再找理由拒絕他看看!
Enid avatar
By Enid
at 2012-12-12T08:58
新公司已押好上班日無法更改 +1
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2012-12-13T20:10
不用替 這種主管 收拾爛灘子, 讓他自己去解決自己的問題!
Hazel avatar
By Hazel
at 2012-12-17T17:35
明天就請假，讓他覺得你已無心在這個工作上了....
Callum avatar
By Callum
at 2012-12-22T05:28
就說老子不幹了

健保問題~

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2012-10-22T01:42
各位好，想請教一個問題: 我目前這間公司是做到10/30號，10/31離職生效。 然後新公司是11/1號報到， 那這樣健保的部分是我要自行吸收，還是由目前這間公司支付? 我只知道健保是以月份來付錢，那10/31這天我是沒上班的， 所以不清楚健保的部分該如何處理， 希望有經驗的前輩能告訴我， 謝謝 ...

幫忙給個建議吧

Heather avatar
By Heather
at 2012-10-22T01:36
※ 引述《hong888 (tip)》之銘言： : 30多歲,國立企管碩士畢,工作8年多 : 人生有高峰有低谷跌跌撞撞 : 今年考上國營事業月薪30K,每年約可調1K : 每月房租食樂消費約18K,月存12K : 工作無趣不習慣,且國營與公職也非外界想像的涼缺了 : 消費節儉,不需養家 : 目前手上存到400 ...

服務業適用勞基法嗎??

Lily avatar
By Lily
at 2012-10-21T23:27
我們公司是套房管理所以算是服務業 我一開始月休四天 但幾乎很少休完 現在因為工作增加月休六天 加派兩位工讀生 但是因為老闆越來越多無言的行為 讓我實在很想走人 覺得老闆最近應該會跟我談判 所以想先了解規定 才可以跟他應對 畢竟他不是簡單的角色andgt;andlt;and#34;and#34;and#34; ...

來談談自己公司or老闆有多好吧

Steve avatar
By Steve
at 2012-10-21T22:07
大家都在說我也浮出來了~~~ 我前公司 高雄 新鮮人 (業務服務工程師) 起薪約38K 每個月業績獎金3-4K 但因為客戶是不會跑的~傳產業(他們也不想換廠商) 所以業務主要是去確認有PUMP 有沒有壞掉，藥用量有沒有異常而已 上下班時間不定 沒有加班費 但基本上十點到客戶端(要不要去公司隨你) ...

適應公司文化

Dora avatar
By Dora
at 2012-10-21T18:59
※ 引述《paco5200 (77)》之銘言： : 小弟畢業於國立前段研究所 : 而至今已經工作四個月 4個月還沒上手.狀況外當然會被定 不要以為國立前段碩士就高人一捷 工作之後是看能力的.看人緣的 不是看學歷! : 首先是教育訓練 : 公司沒有完善的教育訓練制度 : 由資深員工播時間教育小PM : 不定時 ...