離職後被扣薪水 - 離職

去一家新公司上班二個月，六月份報到，任職業務工作，

面試時，老板說二種領薪方式，

1.底薪20000+抽成高 2.底薪28000+抽成低

因為沒做過業務，所以選2，

第一個月領薪水時，領到1的薪資

老板希望體諒這是新公司，老板說該給的不會少給..

因為這裡員工少，所以沒打卡鐘，老板也不是管很多，想說工作不好找，再跑看看

業務本來就是往外跑的，後來發現實在跑不出業務，七月中提出離職，

老板告知，就做到七月底，七月底有辦離職交接手續..

今天領七月份薪水，只領到一萬初，很火大...

打去問老板，老板說因為出勤不正常..沒業績??

因為會去跑外務，所以有時沒進公司，但是，都有報備過.

當然很不高興，這老板說一套做一套，面試時說新公司大家一起成長

七月底時，老板還說覺得有上軌道了，覺得離職好可惜，還說可以留職停職..

事後被扣薪感覺非常的差勁，而且..覺得他根本事後放炮嘛

請問可憐的員工該怎麼自助??? >"<

--