離職後還需賠償? - 離職

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By Hamiltion
at 2016-04-18T19:13

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這是我朋友的情形,因為他很擔心所以想請教看看要怎麼解決

他在補習班上班,但因為前陣子老闆查帳發現少錢要求他賠償然後離職

他賠完離職之後老闆又開始往前查,似乎如果有問題也要算他的叫他賠

他老闆都固定會收錢走,他只是負責作帳管帳

不過因為沒離職證明,所以他現在一直很擔心老闆會叫他再賠錢

想請教一下這樣不賠有可能被告侵佔嗎?

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Tags: 離職

All Comments

Agatha avatar
By Agatha
at 2016-04-19T18:43
被告是一回事，舉證責任歸屬又是另外一回事
Zora avatar
By Zora
at 2016-04-24T16:47
妳朋友也太好拐 無法舉證的東西他敢賠.....
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2016-04-29T14:12
不用問了 賠就是了 除非你想被告一輩子留汙點
老闆真的告下去 不管告的結果 光跑法院就累死你
弄不好人生留下汙點整個gg
Frederica avatar
By Frederica
at 2016-04-30T16:17
陪個幾百元幾千元就算了 別計較了
話說你朋友自己也有問題 不然人家不會這樣查
以前錢有少就該提出來 現在才來討拍太晚了 認命吧
Zora avatar
By Zora
at 2016-05-02T13:02
不要裡哪個M啥的 他常在這邊亂給意見反串 去跟老闆弄
到底 他認為是你朋友害的 但如果不是 是誣告 可以告他
妨害名譽
Isabella avatar
By Isabella
at 2016-05-03T15:56
直接找勞工局，開勞資協調
Freda avatar
By Freda
at 2016-05-08T01:06
你朋友ㄧ開始賠也蠻妙的
要是查到後面是少幾十萬也要賠嗎？
Sandy avatar
By Sandy
at 2016-05-08T17:10
每次老闆收錢的時候一定會點對吧，有短少為什麼沒當下說?
在要離職的才查帳，你不覺得這時間點怪怪的嗎?
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2016-05-09T14:42
如果老闆往前查了20年都有短缺，那你朋友也要賠囉?
Charlie avatar
By Charlie
at 2016-05-13T07:44
當然如果確定是你朋友疏忽弄錯，那就不能推責任了。
Edith avatar
By Edith
at 2016-05-17T05:57
網友用嘴巴告 你要花時間精力告 自己評估
不是發生在自己身上 說的簡單 告?有這麼容易
鍵盤打打就告了嗎xd
網友總是給一些不負責任的建議xd
Puput avatar
By Puput
at 2016-05-20T00:27
實際上就是告不成 喇叭再多老闆沒證據也是告不起來
Freda avatar
By Freda
at 2016-05-22T06:27
聽_樓像87一樣賠錢不如老實點去問勞工局
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2016-05-24T11:04
別亂賠 到時候反而變證據XD
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2016-05-26T11:27
本來沒證據賠了反而有證據...
Isla avatar
By Isla
at 2016-05-29T08:58
這種東西居然也賠?你朋友有沒有問題阿?
Cara avatar
By Cara
at 2016-05-30T02:40
被前老闆說要告就唬住了吧...根本沒去評估起訴後的結果
Rae avatar
By Rae
at 2016-06-02T11:40
會賠的情況 1.當下很恐懼 2.被唬了 3.心虛 4.金額小
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2016-06-03T22:36
你朋友一天薪資有沒有2k?不然是在怕什麼意思的?時間成
本自己要會算。如果老闆要告也要有證據，再自己認賠就
是最好的證據了。
Elvira avatar
By Elvira
at 2016-06-05T18:44
就是太多人像某人一樣想法，才會讓訟棍橫行。

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By Selena
at 2016-04-18T14:31
今天開了104履歷 預計五月初提離職 因為目前公司做了快六年 應該五月底才能走(打算邊做邊找 這時間開履歷是否太早？) 安捷琦行銷有限公司 YAHOO廣告行銷專員(高底薪26000元) 樺箏有限公司 YAHOO廣告行銷專員 奧斯曼數位行銷有限公司 網路廣告行銷人員(保障底薪25000,挑戰年薪百萬) 這三 ...

日菸傑太-台南

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By Olive
at 2016-04-17T22:56
公司名稱：日菸傑太 應徵部門/職務/工作地點： 財會 /台南 欲了解之公司資訊： 日前得到日菸台南的錄取，雖然offer還沒開出來，但很認真考慮是否接受。 (因為我現在工作基本上算穩定，但是公司前景不明，發展性低） 不知道有沒有人知道日菸的公司文化，是否會像科技業一般壓力大又工時長？ 內部員工離職率高嗎？ ...

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By Hardy
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解決低薪 黃國昌：須制定《最低工資

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一般pt離職

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By Ethan
at 2016-04-17T11:15
想請問版上各位， 事情是這樣的 如果只是一般時薪工讀生要離職， (月中已告知做到月底) 老闆卻說要自己找到人(?)， 才能夠離開， 這很沒有邏輯跟規定吧!!!!?? 第一，我認為整個公司有能力且有時間再找到人 第二，要離職員工找到頂替的人也未免太傻眼了，都已經提前告知了 還是這是淺規則.....? 第三，公 ...