請問大家是否曾有過如下的問題,
在面試過後的當天,人資及面試官當天就口頭答應提供職務,
在本人考慮兩天後決定email婉拒。
時間過了將近一個月後,該公司的人資打電話來詢問本人工作進度
(人資說明:因看我的數字人力履歷還是開啟的狀態),
且表示公司依舊歡迎本人加入。
請問各位幫忙分析原因:(為何公司如此盛情邀約?)
1.該人資很努力在本位工作上
2.該公司認為個人的經歷很符合公司需求
3.該公司認為個人所提出的薪資很適宜
4.其他
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ps:
1.該公司為上市公司
2.應徵職務-理工類工程師
謝謝大家提供意見
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在面試過後的當天,人資及面試官當天就口頭答應提供職務,
在本人考慮兩天後決定email婉拒。
時間過了將近一個月後,該公司的人資打電話來詢問本人工作進度
(人資說明:因看我的數字人力履歷還是開啟的狀態),
且表示公司依舊歡迎本人加入。
請問各位幫忙分析原因:(為何公司如此盛情邀約?)
1.該人資很努力在本位工作上
2.該公司認為個人的經歷很符合公司需求
3.該公司認為個人所提出的薪資很適宜
4.其他
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ps:
1.該公司為上市公司
2.應徵職務-理工類工程師
謝謝大家提供意見
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