面試完面試官的最後一句話 - offer

Jake avatar
By Jake
at 2023-03-23T09:15

Table of Contents

※ 引述《llsf (煙害肥宅)》之銘言:
: 最近在找工作 面試了蠻多公司
: 也陸續收到offer
: 發現面試官的最後一句話 好像就可以知道有沒有被錄取
: 1.今天謝謝你來
: 只要有講到這句 不管前面有什麼客套話
: 發現都是感謝函或是無聲卡一張XD
: 2.跟XX報告後會再通知你
: 有兩家公司的面試官跟 小弟我講了這句 一家OFFER GET 一半機率
: 3.因為公司陸續還有面試 我們保持聯絡
: 三家公司的面試官講了這句 最後兩家OFFER GET 66.6%
: 母數沒有很大 但是不是大家的情形也差不多??

最近想換工作,真的遇到了同樣的情況
等了一個禮拜,無聲卡
提供給大家參考。
跟原po一樣

1.今天謝謝你來面試

2.履歷還要再跟主管討論,下禮拜通知。

3.不論有沒有錄取我們都會發通知


我是覺得等二天就可以繼續找了......
1.謝謝你來面試
我是第一次遇到,想說人資真客氣=_=

有1+3,感覺就是拒絕了

有講到薪轉銀行跟體檢,我還以為沒問題 冏
可是也很難說,之前去科技業面試有參觀廠區,一個禮拜後收到感謝信
但是過三年又收到面試邀請。

以上供參考QQ

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All Comments

Lauren avatar
By Lauren
at 2023-03-22T11:35
不用管最後講啥 反正拿到offer前就繼續找就對了
Irma avatar
By Irma
at 2023-03-24T12:09
以最近面試人的經驗來看...不管有沒有機會上開場白跟
收尾都是一樣套路.你想太多了
Quanna avatar
By Quanna
at 2023-03-22T11:35
這個結論比星座還瞎
Caroline avatar
By Caroline
at 2023-03-24T12:09
這些都沒差 都是客套話 有上沒上都會講這些 沒禮貌的才
會直接趕人
Franklin avatar
By Franklin
at 2023-03-22T11:35
還有一句話:謝謝你的時間/我們會討論後再通知
如果真的有機會的話很快就會約下一次了,或者問你的預
告期
Enid avatar
By Enid
at 2023-03-24T12:09
沒辦法,菜逼八得失心重
Poppy avatar
By Poppy
at 2023-03-22T11:35
真的有興趣應該就直接談最快報到時間了,還在猶豫的至少會
說保持聯絡有問題直接問
Catherine avatar
By Catherine
at 2023-03-24T12:09
不管喜不喜歡這位面試者..基本上我都會鼓勵&讚美他的
Christine avatar
By Christine
at 2023-03-22T11:35
履歷或回答.畢竟面試官算是公司門面沒必要去貶低面試
Elvira avatar
By Elvira
at 2023-03-24T12:09
者.當然連演都不想演的面試官我認為你也不用為了沒上
這種公司感到懊惱就是
Elma avatar
By Elma
at 2023-03-22T11:35
那不然人家要說什麼? 當場拒絕讓你受傷?
Bethany avatar
By Bethany
at 2023-03-24T12:09
當場錄取然後你再上來問會當場錄取的是不是都是雷缺
人家就真的想看等面試全部結束再一起考慮阿,想那麼多
Carol avatar
By Carol
at 2023-03-22T11:35
有沒有我們都說一樣的謝意
Ina avatar
By Ina
at 2023-03-24T12:09
三種我都說過,跟錄取與否完全無關

會計新鮮人工作選擇

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2023-03-22T19:53
我的簡單背景 性別:男 年紀:25 學歷:119會計碩 證照:會計師 多益:915 工作1:四大會計師事務所 優點:累積經驗未來好轉職 缺點:薪水低 工時長 一直加班 工作2:投信業基金會計 優點:薪水福利較好 缺點:基金會計較偏 未來不好轉職 會計師事務所大家都知道 一直瘋狂加班 生活品質很差 ...

大家的工作皆有"發展性"嗎?

Odelette avatar
By Odelette
at 2023-03-22T14:49
如果是沒有想法也沒有天賦的年輕人, 我會勸他們去做歷史悠久的連鎖餐飲業或是服務業, 至少在有規模的公司下,它不太可能一朝一夕倒閉, 另外門市人數有限,你願意付出,總有升遷機會, 至少從組長、副店、店長之類的機會還比較大, 而把你放到競爭激烈的總公司,比較難以有嶄露的機會。 那如果真的是在總公司辦公室的, 就 ...

傳產面臨嚴重缺工,年輕人為何不做?

Andrew avatar
By Andrew
at 2023-03-22T12:02
※ 引述《falc0972 ()》之銘言: : 1.新聞標題 : 傳產面臨嚴重缺工,年輕人為何不做?過來人揭2大關鍵原因:跑外送還比較好 : 2.網址連結 (過長網址請縮址) : https://www.storm.mg/lifestyle/4759036 : 3.新聞內文 : 隨著時代演變,現代年輕人選擇工 ...

為什麼現在的一些年輕人都不樂意討好

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By Regina
at 2023-03-19T23:17
平衡報導一下 需要討好上司的情況如下 1.你沒有能力 沒辦法能拿到更好的offer 2.行業衰退或是職缺太少 以醫藥醫材為例,業務要當主管或是轉行銷必定要從原公司升上去 因為Hunter只找有經驗的人,沒有管理經驗去應徵帶人主管基本不可能 所以在超級僧多粥少的情況下 你必定要巴結主管至少向上晉 ...

為什麼現在的一些年輕人都不樂意討好

Puput avatar
By Puput
at 2023-03-18T23:15
※ 引述《kobe8bryant (kobe)》之銘言: : 1.新聞標題 : 為什麼現在的一些年輕人都不樂意討好領導了? 答案 因為當年這些老人的資訊量比較少 有些人幹著超級辛苦的工作,拿著低微的薪資,還要跪舔老闆,還以為自己算不錯的 要跳槽也沒資訊,還要被老闆上司威脅業界很小 以前的人不像現在網路 ...