面試官:對公司還有沒有問題? 該怎麼答? - 離職
By Joseph
at 2019-05-25T10:11
at 2019-05-25T10:11
Table of Contents
肥宅我通常會從這幾個方向下手
讓大家參考
===部門主管或同事===
1. 公司的組織架構
進去以後,會與公司哪些部門合作?
自己部門裡有多少人?
人員的年資長短?
(探聽部門風氣與離職率)
2. 工作內容的詳細
新人期間,大致上會有怎樣的安排?
工作上會用到哪些工具?
入職前,有沒有可以自我加強的地方?
(盡量表現自己的積極態度)
3. 其他
產業的消息與公司產品的客戶有哪些?
這個職位是傾向想找有經驗的還是不拘?
(表現對工作的熱情)
===人資===
4. 公司福利
薪資的結構?
面試以後,大概多久會通知?
(福利人資沒主動講通常就是沒有)
btw 這些都很重要,但實際情形恐怕要等你進去才會知道...
--
https://i.imgur.com/2xc8sUZ.png
https://i.imgur.com/bC6Ygol.png
https://i.imgur.com/qtgSJeG.png
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讓大家參考
===部門主管或同事===
1. 公司的組織架構
進去以後,會與公司哪些部門合作?
自己部門裡有多少人?
人員的年資長短?
(探聽部門風氣與離職率)
2. 工作內容的詳細
新人期間,大致上會有怎樣的安排?
工作上會用到哪些工具?
入職前,有沒有可以自我加強的地方?
(盡量表現自己的積極態度)
3. 其他
產業的消息與公司產品的客戶有哪些?
這個職位是傾向想找有經驗的還是不拘?
(表現對工作的熱情)
===人資===
4. 公司福利
薪資的結構?
面試以後,大概多久會通知?
(福利人資沒主動講通常就是沒有)
btw 這些都很重要,但實際情形恐怕要等你進去才會知道...
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By Lucy
at 2019-05-25T18:12
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By Damian
at 2019-05-29T05:13
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at 2019-06-03T09:32
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