最近去一家公司面試
已經有攜帶個人準備好的履歷
但還是被要求要照公司的履歷填
表格狀的履歷裡面有幾個問題是
是否懷孕?懷孕幾個月?
是否有生小孩?小孩有幾個?
是否有貸款?
是否租屋?
是否有欠債?
是否有開過刀重大疾病?
結婚多久?
......
當下看到這些問題真的覺得很囧
仔細想想我有必要回答嗎?
但是就算跳過幾題不填,人資還是會追問原因
想問這樣真的合法嗎?
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已經有攜帶個人準備好的履歷
但還是被要求要照公司的履歷填
表格狀的履歷裡面有幾個問題是
是否懷孕?懷孕幾個月?
是否有生小孩?小孩有幾個?
是否有貸款?
是否租屋?
是否有欠債?
是否有開過刀重大疾病?
結婚多久?
......
當下看到這些問題真的覺得很囧
仔細想想我有必要回答嗎?
但是就算跳過幾題不填,人資還是會追問原因
想問這樣真的合法嗎?
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