---前言---
由於怕此文輾轉被公司認出來，所以有許多內容採用替代名詞，還請各位包含
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小弟的背景故事...
小弟的大學時期，在私立A大文組念了3年，結果被21，後續轉學考到私立B大文組，
然後又念了5年方才畢業...
服完役，頂著比同儕多了4歲的年紀，拿著文組學士學歷，
開始在台北尋找工作...!
經過幾間面試，就這樣懵懵懂懂進了一間名不見經傳的中小企業---
這間公司，基層的流動率相當高，職務隨意調動，加班文化盛行(沒加班費)，
表定週休二日，但每個月固定要用假日開一天會，所以是月休7日，
除此以外，更常因為公司辦的促銷活動，週六日連續支援，一樣不給加班費，
由於活動後事情特別忙碌，因此週一仍要進公司，持續做到下個週末才能休假，
如此一來便是三不五時必須要半個月沒休假的狀況了！
後續採用獎金(不一定有)及補修來補償，而要請補修時，難關重重，
經常被管理級職阻擋。
薪資的部分，為普普通通的N---落在一般人不甚滿意的那個區間。
但因為自己不佳的學歷和年齡劣勢而有自知之明，
所以小弟起初在工作上都是逆來順受，對環境和文化也沒什麼抱怨，盡力做好做滿(喂)
自認並沒有百分之百的努力，但也達到了百分之七十的程度；
想不到竟受到主管的賞識，過了前三個月，便被調整到N+3K的薪資。
後續，主管大調整了我的職位，讓我去負責姑且稱之為"B業務"的工作，
對那時候的我而言，這個調動如果要打個比喻來說，
就好比從行政文書被調去做會計一般！
那時的我非常排斥，一度已下定決心離職，但勇氣不足加上是第一份工作，
對那時候的我而言，提離職就像人生毀滅一般！
所以默默的接受，在沮喪以及生氣的情緒下持續做了好幾週，
想不到一個月後，我竟然上手了，而且做出興趣，開始會去鑽研，
就這樣做了一年多，最後竟做出了一些可以數據化的成績，而且還被老闆看見，
在公司裡，我替我自己創造了一個"B業務專員"這個本來不存在的職缺，
當年的尾牙，我也領到了公司頒發的"最佳新人獎"
(不要小看新人獎!我前公司每年的新人可是將近70%的!)。
不僅如此，老闆也幫我一次加了6K的薪資，此時的我，已領到N+9K的薪資了！
但好景不常，老闆+6K的事情讓我在部門裡越來越不好做，處處被拿放大鏡檢視，
主管也因我一度被老闆重視，不再像當初教會我"B業務"的那個時候，
對我傾囊相授，開始處處提防我，並利用幹部之便，
不讓我再接觸相關的業務，並同時培養了一個在取代我"B業務"的新人，
但，我仍持續的堅持著，就這樣，我竟一口氣做了二年快三年，
儘管如此，卻也無法阻止我已迅速由紅轉黑的事實。
到離職前夕，曾加過我6K的老闆，用各種手段暗示我辭職，懷抱著一顆受傷的心，
我離開了人生第一份工作。
因為受到這個對我而言不小的挫折...小弟有點灰心喪志，休息了很長一段時間，
直到近期迫於經濟壓力，不得不開始找工作，結果，想不到利用了曾負責"B業務"的經歷，
讓我大約投出30封履歷，就拿到了約莫10間面試，挑了5間喜歡的公司去，
結果的成績是---有一間當場錄取，有一間一趟錄取，另一間複試也錄取了！
而薪資已經從當年的N，談到N+14K~17K！
對小弟而言，這是一次超越自我的體驗，
也是一次扎扎實實的從挫折中爬出來，取得更好結果的心路歷程。
內心真的還是會感謝在普羅大眾眼中並不好的前公司，
也還是會感謝前主管，因為我"B業務"的基本功都是他一手帶領我入門的。
但最後，我更感謝我自己，我真沒想到當初那個剛步入社會的小毛頭，
竟然能夠堅持下來，並且能夠在不良的工時、休假制度以及陌生的業務中，
仍然能夠抓住機會，克服這些人和事的壓力，最終帶走了有一定價值的能力。
如果能夠坐時光機回去，回到我去前公司報告的那天，
我真心想對前公司的老闆及主管說聲謝謝你們，更重要的是，對三年前的那個毛小子，
說聲謝謝你！
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