三個月考核期不過非自願離職問題 - 離職

: 推 jameskey: 不是非自願離職證明書? 03/28 11:24
: → ttnkuo: 厄，都差不多啦，重點是非自願 03/28 11:26
: 推 superyuan: 推 03/28 11:41
: → superyuan: 題外詢問，沒有去公所辦轉入，健保費還是會寄繳費單， 03/28 11:42
: → superyuan: 有沒有什麼差別呀？ 03/28 11:42
: 推 jameskey: 離職原因真的不會寫?，它不是會選不適任什麼之類的 03/28 11:54
: → ahabook: 怪應該是離職證明書吧 03/28 11:55
: → ahabook: https://tinyurl.com/y73bbp2o 03/28 11:56
: → ahabook: 裡面好像有離職的理由 03/28 11:57

這我來說明一下吧 希望大家以後不要再被無良HR唬爛了

1. 被資遣時, 要求HR走非自願離職流程

2. 然後你會拿到離職證明, 先檢查一下上面有沒有記載對你不利的事項
(ex.被寫離職原因:不適任)

3. 如果有被記載對你不利的事項, 就要求HR再開給你 "服務證明書"
服務證明書只可以記載勞工的職務/年資等事項, 不可記載對勞工不利的事項
而且資方不得拒絕開立, 否則就去勞工局申訴他

4. 新工作面試的時候被問離職原因就掰個理由, 錄取了報到給新公司服務證明書就可以了

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