員工旅遊前離職 - 離職

各位前輩大家好~

小弟剛出社會 不懂公司規定為何如此怪異

請問以下問題是業界常態嗎

小弟待的是一間北部中小企業 公司十月底要去員工旅遊

目前待不到一個月 但實在做的不是很順手

所以前幾天已經向公司提離職

而先前報名員工旅遊自繳了一萬(公司表示會額外幫員工出三千塊)

提離職後 員工旅遊自然也不會參加了

但公司表示自繳部分無法全額退費 僅能退三成左右

請問這是合理的嗎 前輩們會建議為了離職不生事 放棄剩下的幾千塊嗎~

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