104 記錄 - 離職

Queena avatar
By Queena
at 2014-05-24T03:06

Table of Contents

我最近在找工作
但是發現104投的都還沒回應
而yes123有
我在想是不是我有被留不良紀錄
因為去年有在兩間公司上班
分別做1天/10天我就離職了
都是104上找到的工作
但都是平和的離職
請問有可能留不良紀錄嗎


--
Tags: 離職

All Comments

Margaret avatar
By Margaret
at 2014-05-27T16:30
想太多了
Jake avatar
By Jake
at 2014-06-01T12:09
你多心了
Annie avatar
By Annie
at 2014-06-02T21:47
HR有這麼閒還去留每個人的評價嗎?
Ula avatar
By Ula
at 2014-06-03T11:47
以下是夢到：某家人力銀行推出一個x小時必回覆的服務，
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2014-06-07T23:29
不過不是每一家公司都能配合，所以很多都是人力銀行自己幫
公司收履歷的。

關於約聘可有解？

Jack avatar
By Jack
at 2014-05-23T23:33
大家好，本魯在南部外商公司工作已快一年了。 剛進公司的時候是以實習的身分進去，定期契約6個月。 此時有扣福利金，因此享有公司福利。 但在合約到期的時候，主管說我表現很好，有超出他期待，因此想與我續約，但因為預算暫時被 凍住了，因此無法將我轉正職。因此將我轉到人力公司成為約聘職員，主管說人事預算一但開放，一定馬 ...

關於勞健保

Connor avatar
By Connor
at 2014-05-23T21:28
※ 引述《kkes6502 (小丹)》之銘言： : 若我在a公司5/30五，離職6/3二到職上班。這樣五月份健保要自己繳? 請問我在寄出離職信的時候寫明6/3生效 後來主管通知希望可以5/30就離開 理由當然是方便計算之類的balabala 請問我可以堅持要6/3離開嗎? 還是只能公司說了算? 如果特休有剩 ...

台北遊戲業面試心得(上)

Emily avatar
By Emily
at 2014-05-23T14:33
※ 引述《koyosky (Rock阿喵)》之銘言： : 思考了很久，魯小弟決定寫一篇從四月底至今日的遊戲業求職面試分享． : 魯小弟我北部國立大學夜校文科畢業，在遊戲業界最基層的QA做起，做過商務、企劃、 : APM、PM零零總總混了兩年遊戲業資歷，在三月底從前公司離職轉換跑道進入傳統產業， : 雖 ...

離職特休計算

Anonymous avatar
By Anonymous
at 2014-05-23T11:11
有關特別休假天數，依勞基法規定1至不滿3年者為每年7天， 員工於101.09.10到職，所以102.09.10可以有7天特休 但公司可要求第一年度(102.09.10~102.12.31)可請之特休為2天， 剩下5天要求(103.01.01~103.09.09)前休完. 而於第2年屆滿時（103090 ...

離職特休計算

Rae avatar
By Rae
at 2014-05-23T10:31
不好意思　關於特休問題想請教一下 我是在101.9.10到職 將於103.5.31離職 依我的認知今年應該有完整的7天特休可以利用 不過HR方才告知　我只有5天可請 因為依任職時間來看　要從102.9.10　到　103.9.10才有7天特休， 102年公司依比例給了我2天特休 我若於五月份離職 ...