台北遊戲業面試心得(上) - 職場

By Emily
at 2014-05-23T14:33
at 2014-05-23T14:33
Table of Contents
※ 引述《koyosky (Rock阿喵)》之銘言:
: 思考了很久,魯小弟決定寫一篇從四月底至今日的遊戲業求職面試分享.
: 魯小弟我北部國立大學夜校文科畢業,在遊戲業界最基層的QA做起,做過商務、企劃、
: APM、PM零零總總混了兩年遊戲業資歷,在三月底從前公司離職轉換跑道進入傳統產業,
: 雖然待遇尚可,但是工時出乎意料太過血汗(一周72小時)又萌生回遊戲業的意念.一共
: 投了遊戲業相關企劃及產品運營職缺共22筆僅獲得7間面試機會,當中曲折離奇令我至今
: 猶在半夢半醒般,以下就是我面是一個多月來的經過.(公司名稱不打完全,以保留些許
: 空間)
: 1.公司名稱:X玩線上
: 應徵職務:手機遊戲營運PM
: 這間位於台北市遊戲產業最密集的內湖,擁有自己的平台,做網頁遊戲起家.
: 一進去看到可愛的櫃台妹子心情就好了一半,在招待之下進去了會客室等待面試官的到來
: 面試官看起來很年輕,但是面試的時候非常拘謹,就感覺跟老一輩的長官對話,搞得我
: 本來不是很緊張都被弄得很緊張.面談時不時提到自己公司需要的是一個有領導過團隊
: 的PL而非單純的PM職缺,我的資歷還太淺,可能要從PM做起(我本來就是應徵PM…)
: ,然後也提到公司文化是責任制常態性加班,產品走精品路線,不到完善程度絕不營運
: 等等BULABULA,問完希望待遇與可上班時間後說一個禮拜內會通知.
: 結果:過三天後來信感謝函,GG
: 感想:其實在面試後就覺得不會上,就算上了也應該會婉謝錄取,公司氣氛我乍看下還滿
: 嚴肅的,對於我這個習慣輕鬆氣氛環境的魯貓來說非常頭痛,座位之間沒有隔板,感覺一
: 舉一動都會被主管監視,且雖然遊戲業加班是常態,但是為了些許生活品質,還是希望可
: 以是偶爾加班而並非天天加班.
就小弟我知道,PM包山包海,有關遊戲的他都要做,他都要懂
你覺得身為一個遊戲PM,管了那麼多東西
身負營收壓力跟人數壓力下,有辦法偶爾加班嗎?
我覺得在台灣很難耶
現在遊戲多到不行,半年一年換一款
一個公司也不止一個遊戲,你負責的遊戲搞不好還沒穩定
下一個遊戲又來了,你又要開始規劃新遊戲的行程
我想很難不加班
除非您營運手法高超,天天幫公司進帳千萬以上
永遠都有好想法、好點子、好活動,幫公司留住玩家跟讓玩家花錢在遊戲上
以及預估財報、人數、預算等,可以準時呈現給老闆或上級
這樣的話我想公司應該會讓你天天準時下班
當然我想這是很難的
相信這些你都知道,遊戲公司加班是常態你也知道,就不多說了
: 2.公司名稱:XX特科技
: 應徵職務:聯運PM
: 這間是在遊戲業這近年聚集的南京東路上,做遊戲聯運為主,公司擁有不同的事業部門在
: 同間商辦,四月份改公司名稱,一進入公司就感覺還滿和諧的氛圍(自以為和諧),在面
: 試的時候是為熟女大姊來面試,是該公司的營運總監,看了我的履歷後就針對裡面的一些
: 內容開始聊天,相談甚歡,最後直接問我甚麼時候可以報到,當下覺得該公司給人的感覺
: 不錯,待遇也是接受的範圍,重點是離家很近,公車+走路通勤20分鐘,且也沒有誇張的
: 加班文化,就口頭協定了上班時間,帶著安心的心情回家.但是…隔天主管打電話來說高
: 層希望可以在我預定的上班時間提早2周報到,否則會用另一名求職者,但是由於手中的
: 傳產還需要交接時間無法允許,且時間其實已經壓得非常緊,處於無縫接軌的狀態,後來
: 還是不得不放棄此工作.
: 結果:時間無法配合,GG
: 到這兩個工作面試之前,我其實只投了離家近的5、6份工作,但是由於其他職缺都沒有下
: 文,我不得不選擇離家稍遠但是通勤可以直達的區域投遞履歷
: 3.公司名稱:X方X展
: 應徵職務:遊戲營運專員
: 位於信義區的一間傳統頁遊公司,沒有櫃檯妹子,是為雄壯男子引領我進小會議室等待,
: 並給我了一張有六個問題的小試題先行填寫,都是有關於遊戲業營運相關的題目,寫完交
: 卷後,來面試的人居然是在業界滿知名的大老職銜總經理親自面試,在面對如此資深的大
: 老面試,我戰戰兢兢地回答他所問的每個問題,看我的履歷其實他也覺得我資歷不夠,然
: 後介紹了公司的文化與一些營運內容,說公司正從頁遊要轉換到手遊,所以日後我也是負
: 責手遊營運的部分,待遇與報到時間談定後,請我等待通知.
: 結果:隔天下午接到大老親洽電話錄取通知,下周一收到電子紙本offer.
: 結果2:報到當日,我的職務從原本說的營運專員變成”平台”專員,辦公位置超小,沒
: 有隔間,公司電腦要灌新軟體要透過MIS,本來第一天就想先灌好我常用的小工具群,就
: 請MIS來協助處理,結果我好像是打擾到他的工作還是情緒,就問我要灌這些東西做甚麼
: ?我回答就是業務上用途,他在裝第一個小軟體時就回答我說這個公司內建的XX軟體就可
: 以用的不需要再另外安裝其他軟體,我就回答這個的用途更廣之類,該名MIS居然回我:
: 你可以不要一直插嘴嗎?我當下傻眼…我現在是灌PPS還是PPT要來消遣嗎?有必要這種態
: 度回應我? 當然,這些都只是人際關係相處上的誤會相信日後會愈來愈好,但是還有主管
: 的一定對事情的態度以及我對於此間公司的耳聞,我相信我會有更好的選擇,決定繼續開
: 始面試之旅,並向該公司提了離職.
: 寫得好累,其他的明後天在補完,先說一下求職心得,其實面試不只是公司挑你,而是你
: 也在挑公司,我個人覺得跟未來可能的直屬主管面試溝通非常重要,才會知道彼此之間合
: 作的感覺,明後天待續...
我想我如果是那一個MIS,也會對你的行為感到不高興
第一,一個菜鳥竟想在公司電腦裝一個不是公司認可的軟體??他沒讓你裝就不錯了
所以裝了有問題誰負責??你還是MIS??
第二,MIS在跟你說公司目前的某軟體比你說的好用,表示一定有好用的地方
畢竟他專業程度應該會比你好
當然也許真的有專業程度差的MIS,畢竟我不是你,也不在場,沒辦法瞭解他專不專業
第三,比較讓我納悶的是,既然他說講到插嘴這話
我可以合理推測當時你講了很長一段話嗎??
因此你文中講了"這個的用途更廣之類"
那表示你敘述了一小段??
這樣講好了,我覺得這是職場禮貌問題
學長在教你東西,儘可能就是簡短回答就好
他跟你也不太熟,你扯一堆反而造成反感
另外我覺得你可能話語有刺激到他的專業領域,所以他不高興也挺正常
當然以上是我覺得,如果有錯請指正
--
: 思考了很久,魯小弟決定寫一篇從四月底至今日的遊戲業求職面試分享.
: 魯小弟我北部國立大學夜校文科畢業,在遊戲業界最基層的QA做起,做過商務、企劃、
: APM、PM零零總總混了兩年遊戲業資歷,在三月底從前公司離職轉換跑道進入傳統產業,
: 雖然待遇尚可,但是工時出乎意料太過血汗(一周72小時)又萌生回遊戲業的意念.一共
: 投了遊戲業相關企劃及產品運營職缺共22筆僅獲得7間面試機會,當中曲折離奇令我至今
: 猶在半夢半醒般,以下就是我面是一個多月來的經過.(公司名稱不打完全,以保留些許
: 空間)
: 1.公司名稱:X玩線上
: 應徵職務:手機遊戲營運PM
: 這間位於台北市遊戲產業最密集的內湖,擁有自己的平台,做網頁遊戲起家.
: 一進去看到可愛的櫃台妹子心情就好了一半,在招待之下進去了會客室等待面試官的到來
: 面試官看起來很年輕,但是面試的時候非常拘謹,就感覺跟老一輩的長官對話,搞得我
: 本來不是很緊張都被弄得很緊張.面談時不時提到自己公司需要的是一個有領導過團隊
: 的PL而非單純的PM職缺,我的資歷還太淺,可能要從PM做起(我本來就是應徵PM…)
: ,然後也提到公司文化是責任制常態性加班,產品走精品路線,不到完善程度絕不營運
: 等等BULABULA,問完希望待遇與可上班時間後說一個禮拜內會通知.
: 結果:過三天後來信感謝函,GG
: 感想:其實在面試後就覺得不會上,就算上了也應該會婉謝錄取,公司氣氛我乍看下還滿
: 嚴肅的,對於我這個習慣輕鬆氣氛環境的魯貓來說非常頭痛,座位之間沒有隔板,感覺一
: 舉一動都會被主管監視,且雖然遊戲業加班是常態,但是為了些許生活品質,還是希望可
: 以是偶爾加班而並非天天加班.
就小弟我知道,PM包山包海,有關遊戲的他都要做,他都要懂
你覺得身為一個遊戲PM,管了那麼多東西
身負營收壓力跟人數壓力下,有辦法偶爾加班嗎?
我覺得在台灣很難耶
現在遊戲多到不行,半年一年換一款
一個公司也不止一個遊戲,你負責的遊戲搞不好還沒穩定
下一個遊戲又來了,你又要開始規劃新遊戲的行程
我想很難不加班
除非您營運手法高超,天天幫公司進帳千萬以上
永遠都有好想法、好點子、好活動,幫公司留住玩家跟讓玩家花錢在遊戲上
以及預估財報、人數、預算等,可以準時呈現給老闆或上級
這樣的話我想公司應該會讓你天天準時下班
當然我想這是很難的
相信這些你都知道,遊戲公司加班是常態你也知道,就不多說了
: 2.公司名稱:XX特科技
: 應徵職務:聯運PM
: 這間是在遊戲業這近年聚集的南京東路上,做遊戲聯運為主,公司擁有不同的事業部門在
: 同間商辦,四月份改公司名稱,一進入公司就感覺還滿和諧的氛圍(自以為和諧),在面
: 試的時候是為熟女大姊來面試,是該公司的營運總監,看了我的履歷後就針對裡面的一些
: 內容開始聊天,相談甚歡,最後直接問我甚麼時候可以報到,當下覺得該公司給人的感覺
: 不錯,待遇也是接受的範圍,重點是離家很近,公車+走路通勤20分鐘,且也沒有誇張的
: 加班文化,就口頭協定了上班時間,帶著安心的心情回家.但是…隔天主管打電話來說高
: 層希望可以在我預定的上班時間提早2周報到,否則會用另一名求職者,但是由於手中的
: 傳產還需要交接時間無法允許,且時間其實已經壓得非常緊,處於無縫接軌的狀態,後來
: 還是不得不放棄此工作.
: 結果:時間無法配合,GG
: 到這兩個工作面試之前,我其實只投了離家近的5、6份工作,但是由於其他職缺都沒有下
: 文,我不得不選擇離家稍遠但是通勤可以直達的區域投遞履歷
: 3.公司名稱:X方X展
: 應徵職務:遊戲營運專員
: 位於信義區的一間傳統頁遊公司,沒有櫃檯妹子,是為雄壯男子引領我進小會議室等待,
: 並給我了一張有六個問題的小試題先行填寫,都是有關於遊戲業營運相關的題目,寫完交
: 卷後,來面試的人居然是在業界滿知名的大老職銜總經理親自面試,在面對如此資深的大
: 老面試,我戰戰兢兢地回答他所問的每個問題,看我的履歷其實他也覺得我資歷不夠,然
: 後介紹了公司的文化與一些營運內容,說公司正從頁遊要轉換到手遊,所以日後我也是負
: 責手遊營運的部分,待遇與報到時間談定後,請我等待通知.
: 結果:隔天下午接到大老親洽電話錄取通知,下周一收到電子紙本offer.
: 結果2:報到當日,我的職務從原本說的營運專員變成”平台”專員,辦公位置超小,沒
: 有隔間,公司電腦要灌新軟體要透過MIS,本來第一天就想先灌好我常用的小工具群,就
: 請MIS來協助處理,結果我好像是打擾到他的工作還是情緒,就問我要灌這些東西做甚麼
: ?我回答就是業務上用途,他在裝第一個小軟體時就回答我說這個公司內建的XX軟體就可
: 以用的不需要再另外安裝其他軟體,我就回答這個的用途更廣之類,該名MIS居然回我:
: 你可以不要一直插嘴嗎?我當下傻眼…我現在是灌PPS還是PPT要來消遣嗎?有必要這種態
: 度回應我? 當然,這些都只是人際關係相處上的誤會相信日後會愈來愈好,但是還有主管
: 的一定對事情的態度以及我對於此間公司的耳聞,我相信我會有更好的選擇,決定繼續開
: 始面試之旅,並向該公司提了離職.
: 寫得好累,其他的明後天在補完,先說一下求職心得,其實面試不只是公司挑你,而是你
: 也在挑公司,我個人覺得跟未來可能的直屬主管面試溝通非常重要,才會知道彼此之間合
: 作的感覺,明後天待續...
我想我如果是那一個MIS,也會對你的行為感到不高興
第一,一個菜鳥竟想在公司電腦裝一個不是公司認可的軟體??他沒讓你裝就不錯了
所以裝了有問題誰負責??你還是MIS??
第二,MIS在跟你說公司目前的某軟體比你說的好用,表示一定有好用的地方
畢竟他專業程度應該會比你好
當然也許真的有專業程度差的MIS,畢竟我不是你,也不在場,沒辦法瞭解他專不專業
第三,比較讓我納悶的是,既然他說講到插嘴這話
我可以合理推測當時你講了很長一段話嗎??
因此你文中講了"這個的用途更廣之類"
那表示你敘述了一小段??
這樣講好了,我覺得這是職場禮貌問題
學長在教你東西,儘可能就是簡短回答就好
他跟你也不太熟,你扯一堆反而造成反感
另外我覺得你可能話語有刺激到他的專業領域,所以他不高興也挺正常
當然以上是我覺得,如果有錯請指正
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All Comments

By Thomas
at 2014-05-24T10:36
at 2014-05-24T10:36
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By Kama
at 2014-05-25T07:12
at 2014-05-25T07:12
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By Sierra Rose
at 2014-05-27T06:40
at 2014-05-27T06:40

By Damian
at 2014-05-31T02:49
at 2014-05-31T02:49
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By Cara
at 2014-06-04T00:30
at 2014-06-04T00:30
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By Eartha
at 2014-06-07T14:31
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By Victoria
at 2014-06-09T07:32
at 2014-06-09T07:32
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By Susan
at 2014-06-13T18:19
at 2014-06-13T18:19
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By Anonymous
at 2014-06-17T20:52
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By Dora
at 2014-06-22T02:16
at 2014-06-22T02:16
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By Andy
at 2014-06-22T10:51
at 2014-06-22T10:51
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By Mary
at 2014-06-23T14:19
at 2014-06-23T14:19

By Yedda
at 2014-06-28T02:56
at 2014-06-28T02:56
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By James
at 2014-06-30T10:15
at 2014-06-30T10:15
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By Kama
at 2014-07-03T01:44
at 2014-07-03T01:44
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By Belly
at 2014-05-23T14:29
at 2014-05-23T14:29
一個工作聽命於三個主管...

By Eden
at 2014-05-23T14:22
at 2014-05-23T14:22
公準精密 品保工程師
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By Connor
at 2014-05-23T13:33
at 2014-05-23T13:33
新北/男27/長、短期皆可

By Callum
at 2014-05-23T12:21
at 2014-05-23T12:21
離職特休計算

By Anonymous
at 2014-05-23T11:11
at 2014-05-23T11:11