三個月考核期不過非自願離職問題 - 離職

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By Annie
at 2019-03-28T12:32

Table of Contents

: 推 jameskey: 不是非自願離職證明書? 03/28 11:24
: → ttnkuo: 厄,都差不多啦,重點是非自願 03/28 11:26
: 推 superyuan: 推 03/28 11:41
: → superyuan: 題外詢問,沒有去公所辦轉入,健保費還是會寄繳費單, 03/28 11:42
: → superyuan: 有沒有什麼差別呀? 03/28 11:42
: 推 jameskey: 離職原因真的不會寫?,它不是會選不適任什麼之類的 03/28 11:54
: → ahabook: 怪應該是離職證明書吧 03/28 11:55
: → ahabook: https://tinyurl.com/y73bbp2o 03/28 11:56
: → ahabook: 裡面好像有離職的理由 03/28 11:57

這我來說明一下吧 希望大家以後不要再被無良HR唬爛了

1. 被資遣時, 要求HR走非自願離職流程

2. 然後你會拿到離職證明, 先檢查一下上面有沒有記載對你不利的事項
(ex.被寫離職原因:不適任)

3. 如果有被記載對你不利的事項, 就要求HR再開給你 "服務證明書"
服務證明書只可以記載勞工的職務/年資等事項, 不可記載對勞工不利的事項
而且資方不得拒絕開立, 否則就去勞工局申訴他

4. 新工作面試的時候被問離職原因就掰個理由, 錄取了報到給新公司服務證明書就可以了

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All Comments

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2019-03-31T20:06
好文推
Quanna avatar
By Quanna
at 2019-04-02T13:20
推 最近離職會用到 感謝
Noah avatar
By Noah
at 2019-04-06T16:49
不好意思問個問題,若新公司明確在紙本offer上指定要離職
證明書,我還能給服務證明書嗎?謝謝
Hedy avatar
By Hedy
at 2019-04-09T23:16
樓上 你不去問公司跑來問鄉民?
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2019-04-11T22:17
服務證明跟離職證明差這麼多,除非人資眼睛有問題
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2019-04-14T20:30
服務證明有任職起迄時間,去問公司人資
Erin avatar
By Erin
at 2019-04-15T06:53
簡單扼要推這篇!
Sandy avatar
By Sandy
at 2019-04-19T06:39
離職證明書有可能是公司的版本,有離職原因,服務證明沒
離職原因
Heather avatar
By Heather
at 2019-04-23T04:54
公司版本的離職書格式有可能寫不利的離職理由,但勞基法
不能用服務證明寫不利原因妨礙求職
Necoo avatar
By Necoo
at 2019-04-24T00:40
這問公司對方應該就知道了吧。這裡難道不能問嗎? 難不成
也叫原原po直接去問就服站嗎?這裡不是本來就幫人解惑的
嗎?
Tracy avatar
By Tracy
at 2019-04-26T16:06
板規有規定說要友善回覆問題嗎?
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2019-04-27T01:05
是沒有啊 但是有人回覆大家不也看得到?你可以當我沒問
原po你可以刪除我的推文
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2019-04-29T21:21
這篇真的要m,很多人都不知道
Frederica avatar
By Frederica
at 2019-04-30T08:37
sir的問題根本就像「可叫便當店滷汁淋多一點?」一樣
Caroline avatar
By Caroline
at 2019-05-04T02:57
如果有載明對勞工不利之事項,直接叫他重開一張 才不是
拿服務證明書

三個月考核期不過非自願離職問題

Quintina avatar
By Quintina
at 2019-03-28T11:00
※ 引述《evilrat (壞老鼠)》之銘言: : ※ 引述《jameskey (阿帕阿帕)》之銘言: : : 大家好 : : 小弟四中碩新鮮人一枚,第一份工作當初為了挑戰自己,選擇研發工程師一職,做的過程 : : 中,每 : : 個月經理一直跟我說我學習進度緩慢,沒辦法分擔前輩的工作,前輩其實很強大,我們這 ...

三個月考核期不過非自願離職問題

Una avatar
By Una
at 2019-03-28T10:29
※ 引述《jameskey (阿帕阿帕)》之銘言: : 大家好 : 小弟四中碩新鮮人一枚,第一份工作當初為了挑戰自己,選擇研發工程師一職,做的過程 : 中,每 : 個月經理一直跟我說我學習進度緩慢,沒辦法分擔前輩的工作,前輩其實很強大,我們這 : 組編制兩個人,原本是規劃另外一個人要分擔他的工作,自己其實也盡 ...

三個月考核期不過非自願離職問題

Frederica avatar
By Frederica
at 2019-03-28T07:37
大家好 小弟四中碩新鮮人一枚,第一份工作當初為了挑戰自己,選擇研發工程師一職,做的過程 中,每 個月經理一直跟我說我學習進度緩慢,沒辦法分擔前輩的工作,前輩其實很強大,我們這 組編制兩個人,原本是規劃另外一個人要分擔他的工作,自己其實也盡力,每天回家就是 不斷的看課程,讀書不斷的增進自己,最後還是被人資告知經 ...

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By Isla
at 2019-03-27T22:22
小弟畢業後在上市櫃電子公司做了五年國外業務,根據我的經驗,面試官在面對國外業務 時會看重的幾個條件: 語言能力 既然是「國外」業務,語言能力是基本中的基本,不會要求你要講出多道地的英文,也不 會要求你要能寫出多流暢的英文書信,反正很多客人的母語也不是英文,商業用語進來再 學即可。重視的是,你是否能夠清楚的 ...

[問題]可接受不滿一年離職嗎

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By Zora
at 2019-03-27T21:23
先自介一下 背景 商館碩畢 這是我第一份工作(寡占B2C產業) 工作上雖不能說自己頂尖,但願意學習 也為了提升工作效率,自學R andamp; SQL 目前工作約10個月 工作內容前6個月主要為業務績效分析,覺得累積許多business端經驗與產業domain know ledge, 雖然過較忙碌與學習上 ...