保全公司豪宅秘書 - 加班
By Andrew
at 2017-11-11T12:21
at 2017-11-11T12:21
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我有個女性友人,高雄人,今年29歲,
國立社教學士社會碩士畢,
但沒有修教程,也不能考社工,
在高雄作過幾份補習班和社福機構,
因為常態性加班或被資譴因素,
工作年資都不長(半年至一年)。
待業半年多,
最近得到一份保全公司豪宅秘書的工作,
案場在文化中心商圈,約200戶,
月排休8天,月薪27K,正常班兼早班。
正常班09-18,職務為財務,每個月出管委會的財報,每月約6天。
其餘工作天則是早班07-16,職務為早班櫃檯(要提早10分鐘上班跟夜班兼櫃檯的保全交接
),負責分信、換證、叫計程車等櫃檯工作,還要處理住戶常態性團購代收款及代墊、收
貨、分裝及冷藏,金額有誤需自負,等到中班13點交接才能回到辦公室作財務。
上工第一天,直接在案場和前一間保全公司交接,沒有教育訓練也沒有前輩帶,正常班自
己摸索兩天後直接獨值早班。
交接過來的財報一團亂,試算表的公式都跑掉了,印出來的財報有亂碼主任也照簽。31號
交接,財報只作到20號,隔月8號開管委會前要出財報,期間又有好幾天櫃檯班,也只能
用逐筆對帳的方式把空白的10天補起來,總額對的起來就好。
上工已近兩週,公司還沒讓她填人事資料表,案場主任不管人事也不會幫忙詢問。
不過人還不錯,下屬沒把工作作好他會幫忙收尾,櫃檯請假會幫忙代班。
身兼櫃檯工作因素,每天都要常態晚半小時到一小時才能把帳結完下班,還要把錯亂的試
算表建立回來。
初期的繁亂或許過了一段時間上手並且把財報建立回來後就可改善,
但是要常態性幫住戶處理團購及款項,實在是多餘而且不合理的工作,偏偏量又很大,有
時候一天就有兩三團。
另外一個不合理的地方,就是私底下詢問資深同事得知沒有特休,他們自己也是根深蒂固
認定保全業不適用勞基法的奴性思維。加上她已有計劃明年結婚要請婚假,可能會請不成
或被刁難。
她現在是已經打定主意,自己打電話去跟總公司人事約時間過去填人事資料表,順便把休
假規定都問清楚,不滿意的話就直接離職。她不介意國定假日或天災出勤無加班費,但是
她一定要享有特休的權利。
在高雄找一份月薪兩萬多的工作,要一人身兼多職,責任制還不能享有特休,實在是好悲
哀啊!
--
國立社教學士社會碩士畢,
但沒有修教程,也不能考社工,
在高雄作過幾份補習班和社福機構,
因為常態性加班或被資譴因素,
工作年資都不長(半年至一年)。
待業半年多,
最近得到一份保全公司豪宅秘書的工作,
案場在文化中心商圈,約200戶,
月排休8天,月薪27K,正常班兼早班。
正常班09-18,職務為財務,每個月出管委會的財報,每月約6天。
其餘工作天則是早班07-16,職務為早班櫃檯(要提早10分鐘上班跟夜班兼櫃檯的保全交接
),負責分信、換證、叫計程車等櫃檯工作,還要處理住戶常態性團購代收款及代墊、收
貨、分裝及冷藏,金額有誤需自負,等到中班13點交接才能回到辦公室作財務。
上工第一天,直接在案場和前一間保全公司交接,沒有教育訓練也沒有前輩帶,正常班自
己摸索兩天後直接獨值早班。
交接過來的財報一團亂,試算表的公式都跑掉了,印出來的財報有亂碼主任也照簽。31號
交接,財報只作到20號,隔月8號開管委會前要出財報,期間又有好幾天櫃檯班,也只能
用逐筆對帳的方式把空白的10天補起來,總額對的起來就好。
上工已近兩週,公司還沒讓她填人事資料表,案場主任不管人事也不會幫忙詢問。
不過人還不錯,下屬沒把工作作好他會幫忙收尾,櫃檯請假會幫忙代班。
身兼櫃檯工作因素,每天都要常態晚半小時到一小時才能把帳結完下班,還要把錯亂的試
算表建立回來。
初期的繁亂或許過了一段時間上手並且把財報建立回來後就可改善,
但是要常態性幫住戶處理團購及款項,實在是多餘而且不合理的工作,偏偏量又很大,有
時候一天就有兩三團。
另外一個不合理的地方,就是私底下詢問資深同事得知沒有特休,他們自己也是根深蒂固
認定保全業不適用勞基法的奴性思維。加上她已有計劃明年結婚要請婚假,可能會請不成
或被刁難。
她現在是已經打定主意,自己打電話去跟總公司人事約時間過去填人事資料表,順便把休
假規定都問清楚,不滿意的話就直接離職。她不介意國定假日或天災出勤無加班費,但是
她一定要享有特休的權利。
在高雄找一份月薪兩萬多的工作,要一人身兼多職,責任制還不能享有特休,實在是好悲
哀啊!
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By Kama
at 2017-11-12T06:21
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By Madame
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By Heather
at 2017-12-12T15:40
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By Valerie
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By Erin
at 2017-12-20T15:19
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By Erin
at 2017-12-24T04:55
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By Connor
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By Zora
at 2017-12-28T21:44
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By Heather
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By Andy
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By Frederica
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By Una
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