假如面試完沒有聯絡可以打電話問嗎？ - 職場

說說我自己的作法和看法...


※ 引述《t0152286 ()》之銘言：
: 記得以前跟別人討論過個問題
: 就是假如面試完後公司都沒通知是否錄取
: 到底該不該打電話回去問
剛出社會找工作時會(若沒通知自己又很喜歡該公司會在面試官通知告知日期後打去)

不過找第二份工作就不會了XD

因為人家夠喜歡你覺得能力符合要錄取你

一定會趕快打電話給你趕快把你訂下來

不會讓你再去找工作 以免人才被其他公司搶走


不打只有一個原因: 就是沒有要錄取你


難道不錄取你還要打電話跟你說: "抱歉我們找到更適合的人選"
or
"抱歉 老闆看了你的履歷覺得不適合"

這樣不是會讓人覺得很傷心嗎XD

沒品的求職者可能不爽還會報復呢


所以請記得

他夠喜歡你要錄取你絕對會記得打電話 不會遺漏的!


話說我有時會反問面試官說 沒錄取的話也會通知嗎?

根據我的經驗 每間都會說不管有沒有上都會通知

但是最後發現沒錄取的話 根本沒有半間會打電話XDD

理由大概就是上面所講的吧...

: 有不同的兩個人都跟我說應該要打電話回去問
: 因為有可能是公司人事太忙 疏忽而漏掉了
: 可是我自己覺得通常沒通知是否錄取
: 就表示不被錄用的意思 因公司疏忽漏掉的情形很少聽到
: 如果再打電話回去問怕有點尷尬
: 跟我不同看法的人還覺得是我缺乏經驗
: 我自己是不太敢那樣做...
: 想問問大家的想法
不過若你當下覺得自己應該會上 或是 真的很喜歡那間公司

打去問也沒什麼

反而一顆心懸著更難耐 不如打通電話早點知道結果 死心也好

對方公司會覺得抱歉 因為你這麼在意這個offer我卻沒有錄取你

不過也難保有些公司老闆會覺得: "幹麻打來自討沒趣 就沒錄取你幹麻打電話" XD

但..其實打去也沒什麼關係啦



不過記得 夠喜歡你想錄取你不會忘記打電話通知你的

甚至夠喜歡 幾乎當場就馬上要你啦!

(雖然這種的我會有點害怕XD 真是一種奇妙的人性)

: 再來還有第二個問題
: 就是在職場上如果對自己薪水不滿意
: 是否能直接跟老板開口請求加薪
: 對這我也是聽到兩種不同說法
: 一種是說談薪水在職場上是種大忌
: 只會讓老板印象更不好
看自己有沒有那個能力吧

不過我比較常聽到一種說法是:

很多老闆會故意挑剔員工 讓你覺得你一直達不到他的要求

目的就是讓你覺得沒那個膽去要求他加薪

然後他要一直維持他的威嚴 他還希望最好你是有點怕他 跟他保持一些距離


加薪最好的辦法就是提離職吧

不過如果最後真的跟你心想不一樣讓你順利離職的話

請自行負責XDD
: 另一種是說應該要說出來
: 這麼做也是給老板機會
: 因為老板寧可加薪也不希望員工離職還要再重新找人
說真的 這點真的不一定

我相信大部分老闆都是不希望員工離職重新找人

但也有老闆根本覺得員工都是免洗的

只要我有錢就能找到員工/或是不喜歡我就fire掉 找到我喜歡的

這世上什麼老闆都有的...

還有一種不在意流動率的是

公司賣的是仿冒或有什麼不能見天日的事情

他不希望員工待太久 因為怕員工愈來愈熟抓到公司的秘密 只希望有人能幫他做事

這種公司的老闆也會讓你做不到一年就請你走

(當然離職原因都不可能讓你寫資遣就對了 都給你寫:離職申請書 說自己不適合)


參考看看
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※ 編輯: noblempress 來自: 119.15.243.148 (06/06 18:44)