該去公司報到? 或繼續領失業給付? - offer

Ursula avatar
By Ursula
at 2016-04-21T22:35

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大嬸今年即將要邁入36歲了
有鑑於年紀越來越大
有非常大的機會無法好好找到轉職機會
畢竟36了之後，雇主想要僱傭的大多會在35以下+外表漂亮+大學

廢話不多說………

大嬸最近拿到一個offer
是CS(客戶服務)+commercial(業務)合併的一個職務
薪水就跟大家一樣沒有多少
並且已說好報到日期

但大嬸上一份工作是被資遣的(三月)
由於是外商
因此非常好心有給我非自願離職證明
大嬸現在就在領失業給付(可領六個月)

大嬸的問題是：該去新公司報到或者繼續領失業給付呢?

大嬸另外也有一個疑問，為啥大嬸找工作一直都不順利，
剛畢業時沒工作經驗人家不要，現在年紀大了也經驗豐富，
卻一樣不好找，為啥呢?


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All Comments

Hedy avatar
By Hedy
at 2016-04-22T16:44
到職不是還能到職津貼還啥的
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2016-04-25T06:12
先到就業服務站報到 登記有意願尋職，等過14天尋職期
Jack avatar
By Jack
at 2016-04-26T02:22
就符合失業救助 然後到公司報到 滿三個月可以領 3個月獎金
Madame avatar
By Madame
at 2016-04-27T16:37
這ID.....
Zora avatar
By Zora
at 2016-05-01T02:06
此ID在careerlady很有名
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2016-05-02T14:56
你在騙，明明就可以出一本面試穩上的書，一直換工作
但也一直找到工作
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2016-05-03T01:35
在女版也很有名
Carol avatar
By Carol
at 2016-05-06T19:49
誰跟你一樣薪水沒多少？快去工作，不要浪費我的納稅錢！
Audriana avatar
By Audriana
at 2016-05-07T12:01
有八卦?
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By Regina
at 2016-05-12T00:32
看這種發文內容，大嬸來大嬸去的，你_____比較快啦
Joseph avatar
By Joseph
at 2016-05-14T08:49
中姊姊新工作如果也被火，就可以繼續領救助金啦......
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2016-05-18T06:30
別再問了 想做就做
Mason avatar
By Mason
at 2016-05-22T10:28
妳明明就很好找
Anthony avatar
By Anthony
at 2016-05-27T03:46
這是36歲的人發的文= =
Edith avatar
By Edith
at 2016-05-31T19:09
中姐姐很會找工作ㄚ~~ 我覺得這點真的是很厲害

非正式offer後該如何主動詢問薪水

Sarah avatar
By Sarah
at 2016-04-21T17:36
本魯最近面試了一家科技公司 談完後對工作內容等都很有興趣(設計職) 也在回傳面試官要求的小作業後馬上得到email回覆的非正式offer 由於面試官僅在信件中表示他想用我，會上呈並且等公司簽核 且希望我盡快回覆他是否有意願進入公司， 但我們還未談論到薪水的部分， 請問我可以直接在信中回覆想討論薪水嗎？ 還是 ...

遠雄人壽 教育訓練培訓幹部 面試心得

Hazel avatar
By Hazel
at 2016-04-21T16:32
雖然是幾天前的文，小弟還是回一下個人去那面試經驗好了.. 這間公司會在網路上放一堆職缺，例如行政助理這種。 你投了就會邀約你去，但到那邊你會發現，不管你應徵哪一個工作，都會把你丟去上課。 上課內容就是業務的內容，理由也挺充分的，就說從事該行業需具備從業人員證照。 後來我就浪費了一個多月在那邊... 上課的內 ...

離職時間與特休疑問 懇請協助 謝謝!

Yuri avatar
By Yuri
at 2016-04-21T11:57
各位版友好 由於今天就要提出離職 所以有些問題想要再確認一下 避免後續有其他問題發生 還麻煩各位了 感謝! 預計提出離職時間:105/4/21 (今天) 目前公司到職時間:102/10/1 公司特休剩餘時數:37小時(4天+5小時) 查了一下勞動基準法第15條的內容 我應該是符合第二項: ...

自願提離職前的特休問題

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2016-04-21T11:01
預計五月初(5/2)打算要跟公司提離職了 之前的特休都沒有休到 只有用到三天喪假 本人到職日:2010年5月17日 本人打算跟公司說的 離職日:2016年5月31日 上網查了一下勞基法……依照勞基法第38條 勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，每年應依左列規定 給予特別休假： 一、一年以上三 ...

刻意營造氣氛的公司？

Ida avatar
By Ida
at 2016-04-21T08:31
待新公司大概半年多，感覺這家公司 似乎會刻意營造氣氛？ 像是老鳥有時後看到菜鳥出包，也是會破口 大罵，但是看到了同事來還是會刻意虛寒問 暖，聚餐老板會做調查，勾不是很想去的， 老板會私下約談施壓 不過表面氣氛佳？但是半年內我看到離職的 或試用期離開的就有5個了 不懂刻意安排氣氛的公司，目的是什 ...