我在打卡工作的日子-第一部 - 離職

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By William
at 2013-08-12T17:26

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本來想輕鬆寫過,但是變成微小說了!!



一直想跟大家分享我的工作經驗,終於最近有時間可以慢慢寫,因為我失業了……


我是1987年出生的雲林人,一路上求學都是”不計較”的在念,
父母對我總是說:要誠實,出去玩一定要報備。(出事才知道要去哪裡找人)
就這樣從小學,一路念六年教會學校,誤打誤撞的摸到國立技術學院。

大學念的是REM=Real estate,就是大家所謂的不動產,這四年是我人生中覺得最浪費時
間的四年。但我還是在國境之南努力的填滿我四年時間。

我有待職恐慌症,非常害怕時間空下來,沒事作又沒錢領

從高中畢業後,每年的寒暑假”前兩周”我開始積極的找工作:
”城市化工廠”當店員
漫畫店時薪$55我也做(吹冷氣看最新雜誌與漫畫)
月休四天偽兩頭班的爆肝餐廳(雖然月薪20K,但兩個月就瘦5Kg)
學校老師發包的案件(這個最爽作案件的)總之,寒暑假閒不得。


雖然每次打工錢都發誓,賺到錢要買個名牌包給自己,但是開學後還是把錢給了房東。


學校畢業前的悠閒四月份,我在9940的網站上面作了性向測驗,並且到台北跟高雄面試。


9940這家公司,企業文化很鮮明,喜歡一張白紙的新鮮人,
有其他房地產公司相關經驗與父母,兄弟,配偶在其他競爭對手上班者一律不錄取。
(雖然偶爾還是有漏網之魚)


台北的面試,誇張的大演講廳裡,座位上滿滿的人
雖然人多,但是還是採二對一單一面試
印象很深刻兩位臉很屎的面試官有問到我兩個問題:

1.說個笑話來聽聽 。 我說了一個我自己也笑不出來的笑話。
2.要我介紹一部最近推薦看的電影。我講完後主考官臉一樣xx

屎臉說:你的笑話不好笑,電影我沒興趣,你覺得你現在要怎麼辦?

我就說那我會換話題聊,先讓你講話。

主考官說:未來的你每天都會遇到想我這種客人,妳覺得妳OK嗎?

我:我可以的,並不是每個人的頻率都跟我一樣
如果遇到頻率不合的人,我會想辦法調整的。



該天下午我收到複試通知的簡訊,要我隔天早上到動物園附近的分店複試



隔天一早我到分店複試,因為店長在跟同仁開會
一旁資深的學長偷問我會不會說台語,是不是台北人。

原來店長帶店不喜歡有台北人,他認為就算有業績壓力,這個月賺不到錢,同仁還是會覺
得沒差,反正不用繳房租,水電還是有家可以回。

反觀外縣市的同仁會有最基本生活費的壓力,所以這個月沒業績,
下個月一定要生出來。而會說台語是為了讓客戶更有親切感。

高雄的面試官後來成為我的店長,錄取我的原因是因為我跟他一樣都是水瓶座??!!

店長很不喜歡約談同事,但每次被約談都會說:
Soda妳如果達成月目標,這個月我送妳航海王的模型公仔!
Soda如果你達成目標送妳夏都住宿券!
Soda妳知道魯夫他為什麼要躲起來練功嗎?因為他要幫助同伴,
自己要變得更強才能幫助同伴。(因為我們有團獎,但一人客訴全店遭殃)


是的!!店長是這樣在激勵我的,

我連最後要”留停”去澳洲都是告訴店長:我要去偉大的航道。
(為什麼最後選擇高雄,原因有二。第一因為高雄路我比較熟,第二台北的店長一身名牌
,還說好好作以後妳也可以像我一樣,我最討厭別人在我面前炫富)


公司有一套SOP的教育訓練,大約訓練15天,15天裡面就會有人慢慢的不適應,但是一旦
9940錄取你,你從接受訓練起,完全不用花到你任何一毛錢(除了制服要負擔一半,但是
制服是量身訂作又是遠紡的)。期間你的營業員訓練費用、住宿費、來回高鐵等。公司全
額補助,相對的你如果在離職(陣亡)前無法達到一定的業績,公司會按比例跟你索取費用
。因為他們認為公司投入大量的資源在你的身上



通常錄取率20%,一個月後的陣亡率50%,半年內再50%,一年後大多穩定,
而且留下來的人會很難接受其他薪水較低的工作。因為你已經”賺上癮了”


公司不會開除你
近2年在公司裏,鮮少聽到有人因為業績達不到被公司開除(除非你違反公司紀律)。
因為沒有業績你的薪水會非常低:

一個月25K
月休7天(誰敢休完)

朝九晚??(店長沒走你敢走)

店長每天跟催業績的壓力

你自己的壓力

你沒辦法陪女朋友的壓力

你家小狗因為你不陪他玩得憂鬱症的壓力……種種壓力你自己會辭職
(上述壓力還只是單身,一人飽全家飽的案例)


但其實公司還是很大方,生日、三節都是基本,年終通常都是5個月起跳,業務業績達成
海外旅遊都是頂級行程。(年終算法:底薪25K*月份*店長打分數0.5~1.5*區主管0.5~1.5)
基本上你平平順順過完一年,應該都有150K左右的年終。但是你都必須能接受上述的壓力
。(5個月的年終,是景氣極差,通常都是6個月起跳,連秘書姊姊都跟業務一樣唷!)

p.s.(通常最低職級的底薪25k,我留停前已經30k,一些優哉大學長通常都40k左右,也就是
沒業績也可以爽爽領40k,但是下個月要加倍奉還,三個月檢核一次業績,所以太囂張
還事會被打回豬八戒!!)

業務的工作本來就要靠時間累積,雖然前半年的保底從40K調到50K,但是拿人手軟,公司
給的起,也就代表公司的要求相對的高。從最基本的新人前六個月業績達成目標,到之後
每月的月目標,公司的日行程報表是按小時紀錄的。(報表下班前要交,六組有效行程)
通常只要業績交的出來主管不太盯人。

(公司工作分類很細,店長是管理部門不能作業績,通常是掛在人員身上。
但是通常店長看不下去還是要跳下來作)


業務每天都要跟客戶廝殺,一樣米養百樣人,妳想的到的跟你想不到的人都有,同行同事
間的競爭性也很強。今天客戶只跟一個人買,誰給的價格最低就跟誰買,客戶在錢這個份
上是沒有忠誠度的;相同的賣房也一樣,雖然可以給很多人賣,但是最終也是被”某一個
人”賣掉,就看誰可以幫他談到最好的價錢,收最少的仲介費。




你當房仲時有跟客戶下跪過嗎?

客戶當你的面撕你的名片?

客戶罵你三字經的時候?

同事間的學長學弟制,別人不教你,你能怎麼辦?

學長出來幫你說兩句話就要跟你分業績,不分下次不會有人幫!!

客戶說了一堆屁話,最後還是跟別人買賣!

房子賣掉後一個月88水災,淹(漏)水了…..你說說阿!

都到簽約室了,突然悔買??悔賣!!業績飛了事小,訂金都收(給)了?

隔壁是凶宅??你講不講?(凶宅你會告知,但事隔壁是凶宅,你敢講嗎?)

客戶是黑道(文盲、詐騙集團、酒鬼、色鬼)?!!

車禍(我新人,機車掃街一個月被撞兩次,第二次手指骨折)

還有一堆你匪夷所思的事情,這些就是當房仲的高風險高報酬。



心酸血淚屎...有快樂有恨意....一時片刻無法說完。
很多學校學弟妹會問我如何進去9940

我通常反問:你是抱著面試看看?進去領50k看看?還是你想拼拼看能耐有多少?

如果你只是想面試看看,你完全沒機會
如果你想領領看50k,你可能會賠錢收場,而且日子很痛苦

如果你想要拼拼看,你多想??


明天還有一點點澳洲,誤打誤撞出書,回台灣後的心情與繼續的房仲工作
還有我前一些日子跨行當"偽資訊人"


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小作家 歡迎批評指教 澳洲打工度假一起Cooking!!

http://www.wretch.cc/blog/wheelblack/12667826

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All Comments

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2013-08-12T23:19
哇~~好精彩
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By Sarah
at 2013-08-15T09:57
讚~可以有機會認識嗎?
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By Frederic
at 2013-08-17T14:25
能在這個市場活下來的人都滿強的...
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By Madame
at 2013-08-21T01:00
會說台語真的很吃香

離職後被扣薪水

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By Faithe
at 2013-08-12T15:00
去一家新公司上班二個月,六月份報到,任職業務工作, 面試時,老板說二種領薪方式, 1.底薪20000+抽成高 2.底薪28000+抽成低 因為沒做過業務,所以選2, 第一個月領薪水時,領到1的薪資 老板希望體諒這是新公司,老板說該給的不會少給.. 因為這裡員工少,所以沒打卡鐘,老板也不是管很多, ...

有沒有錄取的通知

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2013-08-12T14:35
前一份工作做四個月被資遣了 每天都做的很充實很開心 儘管壓力蠻大的也盡力去克服 同事也偶有稱讚做的不錯之類 突然就被以不適任資遣了 找了相關的工作面試 確定工作內容相似且應該流程都熟悉 但面試時提到被資遣的原因我也很誠實的說了 也表達如何改進跟在下一份工作內如何表現 面試官有提到我看起來好像還是太緊張了 ...

第一次面試有管理責任的職務會問些什麼?

Lydia avatar
By Lydia
at 2013-08-12T12:45
如題,明天我要去應徵某家連鎖飯店的副主任(職務是美術設計相關) 雖然我的資歷年數有達到他們的要求,但即將要面試的職務將會有管理責任(至少9人) 我之前的工作(至少在名義上)是沒有管理責任的... 對於這種管理職務他們可能會提出什麼問題呢? 因為是第一次找這種要有管理責任的工作,所以上來問問看,感恩 ...

可以強制員工撥勞退?

Oliver avatar
By Oliver
at 2013-08-12T11:15
分享一下我公司的狀況 我們公司規模很小 制度也不太健全 當初進來的時候 老闆一直不肯給大家薪資條 我也沒有刷存簿的習慣(這部分是我的疏失) 所以自始至終 都以為老闆給的薪水是當初談的 頂多扣掉勞健保 後來要薪資條要了快半年 他終於給了 但一對就發現很多地方都怪怪的 最重要的 就是他把勞退算在裡面 我的薪資 ...

被資遣的問題..

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2013-08-12T02:39
之前我有PO一篇文章 有興趣可以看一下... 大概就是 健保費前兩個月沒保 加班費沒給 預告工資沒給付 沒給謀職假也扣我請假的薪水 資遣費少給一千多元 再來就是特休假也只給一天(我做滿一年 日期為:101.06.16~120.07.31) 我的薪資為: 底薪23000+全勤1000+伙食費1 ...