我的儲備幹部之路(2)遊戲橘子、和泰車 - offer
By Kama
at 2012-07-27T14:40
at 2012-07-27T14:40
Table of Contents
吃飽飯繼續完成第二篇 (嗝..)
4.遊戲橘子
遊戲橘子,這是間在我家隔壁的公司
當初會投是因為那一陣子遊戲產業的新聞相當多
所以也抱著姑且一試的心態投投看
最後被邀請至遊戲橘子的總公司進行邏輯測驗筆試
在到總公司進行測驗筆試前,需要先填寫遊戲橘子的人員資料制式文件
這邊值得一提的是遊戲橘子的「制式履歷表」非常有趣
裡面是用角色等級與資料、角色等級、主要修練技能來代稱
所以履歷表填起來真的蠻好玩的
雖然填的內容,我是也不會寫上我「精通魔獸三國」這種東西就是了...
其他的制式文件,還包括「MA甄選試題」這個東西
裡面的問題稍微提一下
(礙於不清楚是否有著作權or營業秘密問題,原始文件有八題,在此我簡單提三題而已)
(1)請問您為什麼想來應徵這個工作
(2)請問您對遊戲產業未來的遠景有什麼看法
(3)請問您認為多少工作時間是合理的?您對加班的看法?
其實就是一些常見的問答題,但是你必須在事前先用Word寫好寄給HR
通過之後才會收到邏輯測驗筆試的通知
遊戲橘子的邏輯測驗筆試非常特別,和其他間的都完全不一樣
是用一小段文字敘述情境,再請你依照「大致符合-大致不符合」分五個等級來進行勾選
簡單舉例如下
「打更的那晚看見常威被別人打」
所以我們可以說常威他「天生神力」
像這個例子,因為常威是「被別人打」
因此你必須就「常威他天生神力」這件事,選擇「大致不符合」這個選項
即便你知道常威他確實天生神力,但就這段敘述來講常威是「被打」的一方
所以不能選擇「大致符合」這個選項
但說實話當天我做的題目,很多我都不知道到底是在供三小= =
最後結果也不意外,GG
但可以確定的是遊戲橘子選人不一定都要資訊背景的
像我是商管背景、當天另一個和我一起寫考卷的是土木背景出身
卻都能夠受邀參加筆試那樣...
5.和泰汽車
這間是我很想很想很想很想進去的公司
不只是因為我有一個正妹大學同學是去年的儲備幹部(這不是重點)
更因為那亮眼的股價表現+獎金
堅定了我申請和泰汽車儲備幹部的目標!
5.1第一階段
寄履歷給HR挑選這邊每一家公司都一樣,所以我就直接從和泰車第一階段的筆試開始
和泰車第一階段的筆試陣‧杖‧浩‧大
是在一間約可容納80~100人的大會議室內進行
每個人帶妥該準備的文具+計算機(考題會用到,一定要記得帶!!!!)
就進去考場應試了
這邊要注意的是,第一階段是「筆試」
所以沒有人會理你穿啥去,換言之我在現場看到很多穿西裝、套裝的
但是我只穿了簡單的POLO衫+牛仔褲就去考了,效果其實是一樣的
考試的內容分兩部分,先是類似TOEIC測驗的英文考試(聽力+文法+翻譯)
接著就是數理邏輯的考試
兩次考試沒有分開,就是3~4個小時給你寫兩科那樣(詳細時間忘記了)
不過英文的答案卡會在英文科時間到的時候先收回
在考試的過程中,你可以見識到當初研究所考試的那個場景
就是會有人按計算機按超大力阿阿阿阿阿阿阿
不過我大人不計小人過,繼續寫我的考題
考題在英文的部分我覺得算是簡單,小心寫沒有太大問題
在數理邏輯的部分就有點難度
數理基本上是給你一些商業上會用到的圖表,再配合考題問答
不過比較麻煩的是有好幾題我都算不出「選項有的答案」
所以就只能繼續瞎猜啦~~~~反正它又沒有倒扣
就這樣和它奮鬥了一個下午的時光....
5.2第二階段
後來過一個禮拜,測驗成績出爐
我成功得到第二階段面試的機會,但這個面試是沒得準備的
內容就和網路上搜尋到的一樣,請你現場看完資料後製作簡報
比較不一樣的是,每一屆的儲備幹部題目好像都會換
我問過我的正妹大學同學去年的考題,是公司發給你10個行銷企劃案
然後看過以後從中挑出三個,並且說明為什麼要挑這三個
我這次遇到的是,公司發給我一份18頁的個案
要我在一個小時之內讀完個案+分析+在白報紙上繪製簡報內容
對,簡報是用手畫的不是用Powerpoint做的
所以字不好看的人,請好好鍛鍊你的板書功力(我就是屬於字不好看的人QQ)
另外是空間極為有限,白報紙的尺寸約為半開大小
你要在「三面 」(不能用到背面)的空間內完成你的思路邏輯,並且簡報給面試官
這著實是相當大的挑戰阿~~~
總之就是發揮研究生的精神:時間到把東西生出來
就到小會議室裡面簡報給面試官聽
這邊也和去年不一樣的是,我的正妹大學同學那屆是有好幾個面試官
我這次是只有一位面試官,看他的名牌上面寫著和泰車的「人力資源處處長」
簡報就是在一對一的情況下進行
簡報完以後面試官會有問題問你,你必須依據「個案」裡面提到的內容回答
切忌使用「我覺得」來回答面試官問題
因為遊戲規則就是這樣,所有你回答的資訊都必須本著個案內容
而不是你自己在那邊畫「芭樂坎」
最後,GG
看來是我能力不足,真的沒有辦法準確吸收個案內容並且呈現
所以不能進入第三階段.....
這邊有個題外話是
和泰車的第一階段筆試,對於參加者相當友善
友善到...你參加筆試沒帶筆、沒帶計算機、沒帶橡皮擦都會去幫你借!
你哪時候參加過這樣的筆試????
(我心裡是在想:「這群小王八蛋沒帶東西來參加個鳥筆試,去」)
雖然和泰車的HR是可以提供你這個服務啦,不過明年就不一定了
自己的人生還是要自己好好掌握住才行.....
下一篇就是我拿到OFFER的神腦國際哩
休息一下再打 :)
--
4.遊戲橘子
遊戲橘子,這是間在我家隔壁的公司
當初會投是因為那一陣子遊戲產業的新聞相當多
所以也抱著姑且一試的心態投投看
最後被邀請至遊戲橘子的總公司進行邏輯測驗筆試
在到總公司進行測驗筆試前,需要先填寫遊戲橘子的人員資料制式文件
這邊值得一提的是遊戲橘子的「制式履歷表」非常有趣
裡面是用角色等級與資料、角色等級、主要修練技能來代稱
所以履歷表填起來真的蠻好玩的
雖然填的內容,我是也不會寫上我「精通魔獸三國」這種東西就是了...
其他的制式文件,還包括「MA甄選試題」這個東西
裡面的問題稍微提一下
(礙於不清楚是否有著作權or營業秘密問題,原始文件有八題,在此我簡單提三題而已)
(1)請問您為什麼想來應徵這個工作
(2)請問您對遊戲產業未來的遠景有什麼看法
(3)請問您認為多少工作時間是合理的?您對加班的看法?
其實就是一些常見的問答題,但是你必須在事前先用Word寫好寄給HR
通過之後才會收到邏輯測驗筆試的通知
遊戲橘子的邏輯測驗筆試非常特別,和其他間的都完全不一樣
是用一小段文字敘述情境,再請你依照「大致符合-大致不符合」分五個等級來進行勾選
簡單舉例如下
「打更的那晚看見常威被別人打」
所以我們可以說常威他「天生神力」
像這個例子,因為常威是「被別人打」
因此你必須就「常威他天生神力」這件事,選擇「大致不符合」這個選項
即便你知道常威他確實天生神力,但就這段敘述來講常威是「被打」的一方
所以不能選擇「大致符合」這個選項
但說實話當天我做的題目,很多我都不知道到底是在供三小= =
最後結果也不意外,GG
但可以確定的是遊戲橘子選人不一定都要資訊背景的
像我是商管背景、當天另一個和我一起寫考卷的是土木背景出身
卻都能夠受邀參加筆試那樣...
5.和泰汽車
這間是我很想很想很想很想進去的公司
不只是因為我有一個正妹大學同學是去年的儲備幹部(這不是重點)
更因為那亮眼的股價表現+獎金
堅定了我申請和泰汽車儲備幹部的目標!
5.1第一階段
寄履歷給HR挑選這邊每一家公司都一樣,所以我就直接從和泰車第一階段的筆試開始
和泰車第一階段的筆試陣‧杖‧浩‧大
是在一間約可容納80~100人的大會議室內進行
每個人帶妥該準備的文具+計算機(考題會用到,一定要記得帶!!!!)
就進去考場應試了
這邊要注意的是,第一階段是「筆試」
所以沒有人會理你穿啥去,換言之我在現場看到很多穿西裝、套裝的
但是我只穿了簡單的POLO衫+牛仔褲就去考了,效果其實是一樣的
考試的內容分兩部分,先是類似TOEIC測驗的英文考試(聽力+文法+翻譯)
接著就是數理邏輯的考試
兩次考試沒有分開,就是3~4個小時給你寫兩科那樣(詳細時間忘記了)
不過英文的答案卡會在英文科時間到的時候先收回
在考試的過程中,你可以見識到當初研究所考試的那個場景
就是會有人按計算機按超大力阿阿阿阿阿阿阿
不過我大人不計小人過,繼續寫我的考題
考題在英文的部分我覺得算是簡單,小心寫沒有太大問題
在數理邏輯的部分就有點難度
數理基本上是給你一些商業上會用到的圖表,再配合考題問答
不過比較麻煩的是有好幾題我都算不出「選項有的答案」
所以就只能繼續瞎猜啦~~~~反正它又沒有倒扣
就這樣和它奮鬥了一個下午的時光....
5.2第二階段
後來過一個禮拜,測驗成績出爐
我成功得到第二階段面試的機會,但這個面試是沒得準備的
內容就和網路上搜尋到的一樣,請你現場看完資料後製作簡報
比較不一樣的是,每一屆的儲備幹部題目好像都會換
我問過我的正妹大學同學去年的考題,是公司發給你10個行銷企劃案
然後看過以後從中挑出三個,並且說明為什麼要挑這三個
我這次遇到的是,公司發給我一份18頁的個案
要我在一個小時之內讀完個案+分析+在白報紙上繪製簡報內容
對,簡報是用手畫的不是用Powerpoint做的
所以字不好看的人,請好好鍛鍊你的板書功力(我就是屬於字不好看的人QQ)
另外是空間極為有限,白報紙的尺寸約為半開大小
你要在「三面 」(不能用到背面)的空間內完成你的思路邏輯,並且簡報給面試官
這著實是相當大的挑戰阿~~~
總之就是發揮研究生的精神:時間到把東西生出來
就到小會議室裡面簡報給面試官聽
這邊也和去年不一樣的是,我的正妹大學同學那屆是有好幾個面試官
我這次是只有一位面試官,看他的名牌上面寫著和泰車的「人力資源處處長」
簡報就是在一對一的情況下進行
簡報完以後面試官會有問題問你,你必須依據「個案」裡面提到的內容回答
切忌使用「我覺得」來回答面試官問題
因為遊戲規則就是這樣,所有你回答的資訊都必須本著個案內容
而不是你自己在那邊畫「芭樂坎」
最後,GG
看來是我能力不足,真的沒有辦法準確吸收個案內容並且呈現
所以不能進入第三階段.....
這邊有個題外話是
和泰車的第一階段筆試,對於參加者相當友善
友善到...你參加筆試沒帶筆、沒帶計算機、沒帶橡皮擦都會去幫你借!
你哪時候參加過這樣的筆試????
(我心裡是在想:「這群小王八蛋沒帶東西來參加個鳥筆試,去」)
雖然和泰車的HR是可以提供你這個服務啦,不過明年就不一定了
自己的人生還是要自己好好掌握住才行.....
下一篇就是我拿到OFFER的神腦國際哩
休息一下再打 :)
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All Comments
By Skylar DavisLinda
at 2012-07-28T08:19
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By Heather
at 2012-07-30T22:36
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