提前三個月離職? - 離職

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By Hamiltion
at 2012-11-18T21:45

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一月預計要請假出國
但不知道怎麼開口..

這次出國是為了要去國外辦理一些學校的事
打算五六月想去日本遊學

我想在這間公司做到三月底或四月初
大家覺得要是我在12月提離職
這樣會太早嗎?

因為如果我提離職又剛好用這理由請假出國
我比較敢開口..

但是我又很怕他們會不會叫我過年前走?
主管是個人還不錯的人
我有想過跟他講我要過年後再往上報離職
且讓他知道我提前三個月講是想讓他們好找人
我也可再多幫忙做事情

做到三月底是因為這樣三月底就有七天年假..
(出國需要多存點錢@@七天的錢不無小補)

因為不提離職就得說一月要請五天假去玩
這樣就可能會被講一些閒話..
而且剛好同TEAM的一個資深的同事最近又陰我..

可以請大家給我意見嗎?謝謝!

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All Comments

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2012-11-20T01:27
理論上依勞基法規定就好 除非你不怕你說的事或年終變少
Iris avatar
By Iris
at 2012-11-22T10:03
過早提只會造成你自己和同事的困擾,一月的假先說出去玩就好
真的要很貼心的話,提前一個半月到兩個月已經不錯了
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By Zenobia
at 2012-11-25T19:40
以現在Q4Q1節省成本的概念,提出之後請你做到年前的機率很高
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By Regina
at 2012-11-28T08:23
而且如果你到三月才有七天假,那年資一定小於三年,要交接的
事情不會太多啦...
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By Donna
at 2012-12-02T04:39
那如果我們team很難請假怎麼辦呢 @@
我們team很忙 人很少..y
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By Olga
at 2012-12-06T08:33
你們team不好請假,那用什麼理由都會一樣不好請的啦
是兩個完全不相干的獨立事件啊。
Poppy avatar
By Poppy
at 2012-12-11T03:20
也是..只是請假會被說閒話 哀ˋ~~別的team就不會
Jack avatar
By Jack
at 2012-12-12T16:25
抱歉剛剛另一板po文刪除了!
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By Sierra Rose
at 2012-12-14T02:28
你不錶人,但人會錶你,自私點好

有關非紅字的節日薪水計算

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By Delia
at 2012-11-18T20:52
有個朋友的公司最近被勞工局來關心 (真的是我朋友,我是一人小公司XD) 勞工局說因為他教師節沒給計時人員雙倍薪水而要開罰 我有爬了幾個相關版的文章,但都沒看到比較清楚的解釋 以前學生時代打工,教師節這類對公司來說的and#34;非紅字節日and#34;上班,基本上還是領正常時薪 (當然以前就算假日 ...

已談好離職,結果公司提前結束營業

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By Lily
at 2012-11-18T20:29
※ 引述《mytablis (._.)》之銘言: : 這問題有點複雜,想來是我上輩子燒好香才會遇到這麼經典的狀況: : 我在某餐飲業工作,11月初已向店長提出離職,這周一向店長確認過,老闆同意 : 我工作到25號(日) : 由於本店週六日不營業,實際上班只到23號(五) : 結果剛剛接近打烊的時候,老闆出現在 ...

跟老板表達想加薪被拒絕後...

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By Charlotte
at 2012-11-18T10:11
假設 跟老板表達想加薪 老板拒絕 那是不是該提離職 還是繼續死撐下去但邊找工作 還是裝沒事照常工作 ? 又或者老板答應 但才加個1000 2000 沒達到自己期望 或自己說的 大家覺得以上情況該如何自處 當老板的會很看不起來吵一點錢的嗎 ? - ...

職場上以一擋千的猛將

Zora avatar
By Zora
at 2012-11-17T23:55
※ 引述《kobebox (冰冷的殺手)》之銘言: :   昨天小弟在和朋友吃熱炒時,朋友聊到他們公司總經理常在開會時 : 抱怨說他手下沒有那種可以「以一擋千的猛將」,工作交待下去他就可 : 以高枕無憂專門去應酬他的客戶就好。 :   聽到這個我也想起之前公司的經理也跟我說過現在員工的功能性太 : 少,做開發 ...

5個月的面試心得(環安衛人員)

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By Yuri
at 2012-11-17T19:39
※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1GftTzzi ] 作者: bigproblem (討海人) 看板: Tech_Job 標題: [心得] 5個月的面試心得(環安衛人員) 時間: Sat Nov 17 19:39:37 2012 文章很長 不喜勿入 因為精華區關於此職類的訊息較少,所以分享一 ...